| 標(biāo)題：市國資委關(guān)于黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作匯報 |
| 市國資委關(guān)于黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作匯報 近年來，**市國資委黨委全面貫徹落實“兩個一以貫之”，推動市屬國企管黨治黨意識明顯增強(qiáng)，改革發(fā)展取得顯著成效，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障和改善民生提供重要支撐。現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下。 一、以政治建設(shè)，統(tǒng)領(lǐng)改革發(fā)展全局 **市國資委自覺踐行“兩個維護(hù)”，推動黨的政治建設(shè)成果切實轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大動力。 筑牢“兩個維護(hù)”的思想自覺。堅持把學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育、主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，推動黨的創(chuàng)新理論進(jìn)企業(yè)、進(jìn)車間、進(jìn)班組。印發(fā)《國資系統(tǒng)黨委會“第一議題”制度實施辦法》，按照“有沒有學(xué)習(xí)研討、有沒有貫徹措施、有沒有督導(dǎo)推動、有沒有跟蹤問效”四項標(biāo)準(zhǔn)形成閉環(huán)。開展機(jī)關(guān)干部進(jìn)國企系列交流活動，推動企業(yè)綜合運用教育培訓(xùn)、知識競答、微視頻等形式，用好筼筜書院等實訓(xùn)基地，讓理論學(xué)習(xí)富有特色、國企特色。 樹立“兩個維護(hù)”的政治自覺。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國有企業(yè)在大戰(zhàn)大考中堅定對黨忠誠的政治品格。在抗擊新冠疫情中聽黨指揮，從穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈到協(xié)助防疫物資采購，從率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)到落實國 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略836字，正式會員可完整閱讀）…… 提升黨建考核科學(xué)性。用好考核評價指揮棒，出臺《國有企業(yè)黨建工作考核及結(jié)果運用指導(dǎo)意見》，把黨建工作納入企業(yè)年度綜合考核，賦予15%以上分值權(quán)重，對國企黨建工作情況“掃描畫像”，考核結(jié)果同企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核相銜接，使黨建工作從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。市屬各級企業(yè)逐級向下開展黨建工作綜合考核，形成一級抓一級、層層抓落實的工作新局面，推動企業(yè)把管黨治黨政治責(zé)任和治企興企經(jīng)營責(zé)任一并抓在手上、扛在肩上。 三、以組織建設(shè)，夯實經(jīng)營創(chuàng)新基礎(chǔ) **市國資委緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。 持續(xù)夯實黨的組織基礎(chǔ)。堅持“四同步、四對接”，在混合所有制企業(yè)、異地企業(yè)等同步建立黨組織，并在經(jīng)營網(wǎng)點、工程項目、生產(chǎn)車間等設(shè)置臨時黨支部，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里。出臺《加強(qiáng)市屬國有企業(yè)異地黨建工作指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)國有企業(yè)把異地黨建工作納入總體規(guī)劃。探索開展產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈創(chuàng)新鏈黨建，推動194家上下游企業(yè)黨建聯(lián)建共建，以黨建“朋友圈”延伸業(yè)務(wù)“供應(yīng)鏈”。指導(dǎo)企業(yè)編制黨建工作指導(dǎo)手冊、操作指引，推動黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。 強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)保障。健全企業(yè)黨建工作機(jī)構(gòu)，集團(tuán)本級和二級企業(yè)均單設(shè)黨務(wù)工作部門，嚴(yán)格按照不少于在崗職工總數(shù)1%配備黨務(wù)干部。分層分類開展基層黨組織書記、黨務(wù)干部定期輪訓(xùn)和專項培訓(xùn)，提高基層黨務(wù)工作人員的理論素養(yǎng)和工作本領(lǐng)。健全“雙培養(yǎng)”機(jī)制，敦促企業(yè)把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)企業(yè)復(fù)合型人才的重要平臺，有效解決基層黨務(wù)工作人員“不適應(yīng)、不會做、不愿做”問題。 促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。出臺《推動黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)國有企業(yè)以“黨建+”模式與中心工作融合互促�！包h建+供應(yīng)鏈”。整合供應(yīng)鏈分散黨支部形成“黨建綜合體”，發(fā)揮組織資源共享、人才隊伍共育等黨建引領(lǐng)作用。“黨建+項目建設(shè)”。在省市重點項目設(shè)立臨時黨支部，匯聚代建、監(jiān)理、施工等單位黨建力量，高效推動軌道交通、新機(jī)場等重大項目建設(shè)，為“提升本島、跨島發(fā)展”注入新動能�！包h建+基層治理”。推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，與薄弱村簽訂黨建共建協(xié)議，投入幫扶資金3107萬元，謀劃121個發(fā)展項目，幫助村集體經(jīng)濟(jì)收入增長近400萬元。打造商業(yè)綜合體“商圈黨建”，以黨建共建促進(jìn)樓宇治理。發(fā)動黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)，做好精準(zhǔn)“雙報到”，打通便民服務(wù)“最后一公里”�！包h建+非公經(jīng)濟(jì)”。建立軟件園黨建聯(lián)盟，累計孵化園區(qū)企業(yè)黨組織210個，覆蓋率93.6%；成立高新城聯(lián)合黨委，推行“黨建帶動+產(chǎn)業(yè)孵化”模式，推動非公黨建與企業(yè)發(fā)展同頻共振、互促共進(jìn)。 四、以隊伍建設(shè)，注入企業(yè)發(fā)展動能 **市國資委始終堅持國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)，打造中國特色國有企業(yè)家隊伍。 打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。堅持黨管干部和市場化選聘相結(jié)合，面向全球招聘職業(yè)經(jīng)理人，著力引進(jìn)具有行業(yè)資源、經(jīng)濟(jì)效益帶動能力強(qiáng)的專業(yè)人才。實施年輕干部成長工程，強(qiáng)化國資國企干部雙向交流，常態(tài)化選派企業(yè)年輕干部到吃勁負(fù)重崗位“蹲苗歷練”。實施企業(yè)管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出，推行干部輪崗交流機(jī)制，2023年新聘人員競爭上崗比例達(dá)73.31%。優(yōu)化“一利五率”考核體系，樹立“重業(yè)績、講回報、強(qiáng)激勵、硬約束”的鮮明導(dǎo)向。 全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才。出臺《國有企業(yè)“四支人才隊伍”建設(shè)管理暫行辦法》，建立專業(yè)技術(shù)人才、高技能工匠、經(jīng)營管理人才、黨群和行政管理人才隊伍，為企業(yè)發(fā)展集聚后備力量。落實優(yōu)培生制度，面向全國優(yōu)秀博士畢業(yè)生提供集團(tuán)中層副職（副高職級）崗位，提高引才質(zhì)效。試點科技副總制度，引入高校高層次人才掛職科技副總，推動攻克關(guān)鍵技術(shù)難題。推進(jìn)兩岸產(chǎn)才融合，吸納臺籍人才就業(yè)，為 ……（未完，全文共3910字，當(dāng)前只顯示2172字，請閱讀下面提示信息。收藏市國資委關(guān)于黨建引領(lǐng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作匯報） 上一篇：在法院黨支部集體學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神專題研討會上的發(fā)言 下一篇：黨課：堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿進(jìn)一步全面深化改革各方面全過程 相關(guān)欄目：七一黨建專題 公司 企業(yè)講話 質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) |