| 標題：在2024年全市鄉(xiāng)村治理工作推進會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年全市鄉(xiāng)村治理工作推進會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，**縣深入推進鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化，積極探索推行“院落自治”模式，通過搭建三個平臺、抓實三大環(huán)節(jié)、建立三項機制，充分激活基層治理神經(jīng)末梢，構(gòu)建人人參與的鄉(xiāng)村治理新格局，不斷提升人民群眾幸福感、獲得感、安全感。根據(jù)會議安排，現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下： “三個平臺”構(gòu)建精細化自 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略306字，正式會員可完整閱讀）…… “三大環(huán)節(jié)”建強規(guī)范化自治隊伍。一是嚴把程序多方“選”。出臺“小院+”實施方案，制定實施宣傳發(fā)動、摸排動員、自愿申報、組織推薦、院落推選、院落公示、村黨組織審核、鎮(zhèn)黨委備案等“八步工作法”，從各級“兩代表一委員”、村民代表、退役軍人等_中，選配有能力、有責任心、服務(wù)意識強的“小院院長”4335名、委員9648名。二是專業(yè)隊伍多樣“育”。依托全縣黨員教育師資庫，由12個縣級部門聯(lián)合打造一支業(yè)務(wù)精、資歷高的“鄉(xiāng)土人才”講師隊伍，通過案例分析、課堂答疑、田間地頭實踐等方式教學(xué)，每月分片區(qū)對小院自治管理會成員進行法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)技能等多方面培訓(xùn)。三是嚴寬并施多效“管”。采取“季評、季推、季調(diào)”方式，常態(tài)化開展“星級小院”“最美院長”雙評活動4次，對表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可度高的50名院長和委員進行宣傳表揚、推薦務(wù)工或納入村后備力量等，對履職不到位、群眾反響差的8名委員進行動態(tài)調(diào)整，推動小院長治長效。 “三項機制”打造長效化自治環(huán)境。一是“院落+議事”機制集共識。利用傍晚、茶余飯后、乘涼閑暇等時間，聚焦村民關(guān)心關(guān)注的村級事務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生等問題，由院落長不定期組織召開“院議說”，讓群眾在輕松愉快的氛圍中暢所欲言。通過民主議事，推動3個村獲評省級鄉(xiāng)村治理示范村，村集體經(jīng)濟年收入突破4400萬元。二是“院落+服務(wù)”機制暖人心。由各小院自治管理委員會牽頭，定制化 ……（未完，全文共1320字，當前只顯示794字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市鄉(xiāng)村治理工作推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：在2024年全市流動黨員教育管理推進會上的匯報發(fā)言 下一篇：房屋租賃合同 相關(guān)欄目：思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |