| 標(biāo)題：公司黨委關(guān)于2024年上半年抓基層黨建工作情況的總結(jié) |
| 公司黨委關(guān)于2024年上半年抓基層黨建工作情況的總結(jié) 今年以來，公司黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，全面落實(shí)抓基層黨建主體責(zé)任，積極發(fā)揮發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，公司黨建工作在行業(yè)內(nèi)外的影響力進(jìn)一步提升，高質(zhì)量黨建保障引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的作用進(jìn)一步彰顯。 一、把握“一個(gè)主題”，不忘初心擔(dān)使命 始終堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，牢牢把握“以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展”這一主題，全面落實(shí)黨委會(huì)議“第一議題”、中心組集中學(xué)習(xí)、黨委讀書班專題學(xué)習(xí)等政治學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把抓好黨建作為最大的政績，堅(jiān)守企業(yè)初心，傳承紅色基因，擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命，持續(xù)強(qiáng)化黨的建設(shè)，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競爭實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。 二、堅(jiān)持“三個(gè)融入”，凝心聚力向前進(jìn) （一）黨建融入組織架構(gòu)，確保企業(yè)始終保持正確方向。按照“四同步、四對接”（黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展，實(shí)現(xiàn)_對接、機(jī)制對接、制度對接和工 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略928字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （一）打造鑄魂工程，打牢思想根基。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、二十大精神，扎實(shí)開展_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題教育，落實(shí)好第一議題制度，抓好黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”，用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺(tái)，強(qiáng)化廣大黨員思想理論武裝，堅(jiān)定理想信念。定期邀請專家學(xué)者、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、黨員骨干、先模人物走上講臺(tái)，圍繞政治理論、黨性修養(yǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能等設(shè)置課程，以講促學(xué)，提高素質(zhì)，開設(shè)“紅印課堂”、舉辦“紅印公開課”。開展企業(yè)先模人物專題報(bào)道，宣傳80多位不同時(shí)期的企業(yè)優(yōu)秀員工代表，并匯編成《群星耀東海》；組建紅印宣講隊(duì)，舉辦“紅印故事會(huì)”，開展文化巡講，用身邊人、身邊事教育感染引導(dǎo)廣大職工；開展“紅印好青年”評選表彰，舉辦“紅印青年課堂”、“紅印”青年成長論壇、“紅印公開課”，著力抓好青年思想理論武裝。 （二）打造強(qiáng)基工程，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)班子示范引領(lǐng)作用，做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策等，加強(qiáng)對支部工作的指導(dǎo)。樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，深入推進(jìn)黨支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正�；�、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化。開展支部特色品牌創(chuàng)建競賽，召開創(chuàng)建分享交流會(huì)，促進(jìn)比學(xué)趕超。發(fā)揮考核指揮棒的作用，修訂完善企業(yè)黨建工作考核評價(jià)辦法，強(qiáng)化獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任。 （三）打造頭雁工程，提升黨務(wù)工作者素質(zhì)。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，建立黨支部書記年度輪訓(xùn)制度，每年開展“支書論劍”活動(dòng)，強(qiáng)化黨建“主業(yè)”職責(zé)意識(shí)。把支部副書記崗位作為企業(yè)鍛煉、選拔副科級(jí)干部的重要平臺(tái)，把從事黨務(wù)工作作為企業(yè)管理人才庫選拔的標(biāo)準(zhǔn)之一，一批熱情高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志充實(shí)到黨務(wù)工作隊(duì)伍中來，有力促進(jìn)了企業(yè)黨建工作水平的提升。實(shí)行黨支部書記與部門行政職務(wù)交叉任職，除黨建工作科的黨務(wù)工作人員為專職外，其他黨（總）支部的支委均為兼職，既打造了一支既懂黨務(wù)又精業(yè)務(wù)的高素質(zhì)隊(duì)伍，又為黨建工作落地提供了有力抓手。 （四）打造先鋒工程，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。打造“理論課堂”、“黨性課堂”、“技能課堂”三個(gè)課堂，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。開展“紅印之星”評選表彰、選樹培育先進(jìn)典型；建立健全“黨員積分制”、“黨員承諾制”、“黨員績效制”三項(xiàng)制度，加強(qiáng)對黨員的激勵(lì)、考核、評價(jià)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。搭建“三創(chuàng)二爭一樹”平臺(tái)、黨員崗位示范平臺(tái)、黨員志愿服務(wù)平臺(tái)等三大平臺(tái)，創(chuàng)建黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)隊(duì)、青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年志愿者等六大載體，為黨員發(fā)揮作用提供舞臺(tái)。 （五）打造陽光工程，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)，樹牢規(guī)矩意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”及堅(jiān)持運(yùn)用好紀(jì)檢監(jiān)察“四種形態(tài)”等制度，開展紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治，切實(shí)履行黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。以“三重一大”重要事項(xiàng)為重點(diǎn)，建立完善制度，提高執(zhí)行率，組織開展聯(lián)合監(jiān)督項(xiàng)目，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)部位的監(jiān)督。探索建立派駐監(jiān)督工作機(jī)制，制定派出監(jiān)督工作實(shí)施辦法，對子公司開展派駐監(jiān)督。 （六）打造關(guān)愛工程，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾。優(yōu)化黨建帶群建工作機(jī)制，黨委定期聽取群團(tuán)工作匯報(bào)，召開勞模、青工座談會(huì)。堅(jiān)持職工思想動(dòng)態(tài)收集反饋制度，落實(shí)好黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，走好群眾路線，為職工辦實(shí)事、好事。堅(jiān)持開展多層級(jí)的談心談話活動(dòng)，設(shè)立“紅印談心角”、“紅印談心驛站”，認(rèn)真落實(shí)“四必談”、“五必訪”（員工產(chǎn)生思想情緒時(shí)必談、員工受到批評處分時(shí)必談、員工崗位職務(wù)變動(dòng)時(shí)必談、員工與同事發(fā)生糾紛必談；員工情緒低落時(shí)必訪、員工父母去世時(shí)必訪、員工重病住院時(shí)必訪、員工生活困難時(shí)必訪、員工家庭不和時(shí)必訪），認(rèn)真開展談心談話。倡導(dǎo)快樂工作、快樂攀登，建好女職工陽光家園、心理咨詢室等功能場所，舉辦豐富多彩文體活動(dòng)。 四、抓好“五項(xiàng)措施”，強(qiáng)化保障激活力 （一）完善制度體系。以制度強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，修訂完善黨委工作規(guī)則、公司長辦公會(huì)議事規(guī)則、黨員干部直接聯(lián)系群眾制度實(shí)施辦法，制定紀(jì)委委員聯(lián)系基層黨組織工作辦法、黨內(nèi)監(jiān)督談話實(shí)施辦法等。以制度嚴(yán)把選人用人，制定完善人才庫實(shí)施方案、員工調(diào)配管理辦法、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任辦法、高技能職位聘任辦法等；以制度強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，修訂完善黨建工作考核評價(jià)辦法、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核與責(zé)任追究辦法，制定紅印黨建品牌創(chuàng)建方案等。 ……（未完，全文共4342字，當(dāng)前只顯示2412字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委關(guān)于2024年上半年抓基層黨建工作情況的總結(jié)） 上一篇：2024年上半年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況的報(bào)告 下一篇：廉政黨課：正本清源勇?lián)?dāng)，鐵紀(jì)護(hù)航促發(fā)展 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 年終總結(jié) 季度半年 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) |