| 標(biāo)題：在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍座談會上的交流發(fā)言 |
| 在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍座談會上的交流發(fā)言 近年來，我縣聚焦公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，著力打造“全鏈條”管理模式，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合，持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)選人用人，切實(shí)鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。 堅(jiān)持政治引領(lǐng)，切實(shí)筑牢理想信念根基。將旗幟鮮明講政治的要求，貫穿于公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)全過程。一是強(qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝公務(wù)員隊(duì)伍，深入開展理想信念教育和政績觀教育。2023年以來，舉辦全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題輪訓(xùn)、公務(wù)員初任培訓(xùn)、選調(diào)生到村任職等14個培訓(xùn)班次，培訓(xùn)600余人次。用好用 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略439字，正式會員可完整閱讀）…… 強(qiáng)化人盡其用，著力提升干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。大力推進(jìn)公務(wù)員專業(yè)化能力體系建設(shè)，不斷提升公務(wù)員的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。一是搭建輪崗交流平臺。積極推動基層公務(wù)員多崗位、多層次、多領(lǐng)域?qū)嵺`鍛煉，近年來，選派20余名優(yōu)秀基層公務(wù)員到省市直機(jī)關(guān)、東西部協(xié)作對口幫扶地區(qū)掛職鍛煉。先后選派50余名基層公務(wù)員到招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、_等吃勁負(fù)重崗位經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。二是打造蹲苗歷練基地。有計(jì)劃地選派2018年以來新錄用的48名選調(diào)生到村任職，主動融入當(dāng)?shù)厝罕�，積極參與基層治理，把新錄用選調(diào)生培養(yǎng)成為會察民愁、能解民憂、善紓民困的“多面手”。目前，48名選調(diào)生已全部到村開展工作，31名到村任職期滿，提交國情調(diào)研報告85份。三是激發(fā)改非干部動能。制定印發(fā)《縣非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》，積極探索促進(jìn)改非干部發(fā)揮作用的有效模式，結(jié)合改非干部的能力、知識、特長、工作經(jīng)驗(yàn)，采取自愿選擇和組織安排相結(jié)合方式，統(tǒng)籌安排改非干部參與到中心工作、重點(diǎn)工作、督導(dǎo)調(diào)研等工作中，讓300余名改非干部在鄉(xiāng)村振興、_、安全生產(chǎn)等前沿陣地發(fā)揮作用。 注重嚴(yán)管厚愛，持續(xù)激勵基層擔(dān)當(dāng)作為。加強(qiáng)全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，強(qiáng)化正向激勵作用，激發(fā)公務(wù)員擔(dān)當(dāng)作為熱情。一是監(jiān)督約束有硬度�？h鄉(xiāng)兩級定期召開年輕干部座談會，及時把握思想動態(tài)，敲響廉政警鐘，2024年已召開年輕干部座談會20次。同時，對受到黨紀(jì)政務(wù)處分的公務(wù)員登記在冊，建立“負(fù)面清單 ……（未完，全文共1895字，當(dāng)前只顯示1140字，請閱讀下面提示信息。收藏在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍座談會上的交流發(fā)言） 上一篇：在黨建工作會議上的交流發(fā)言：抓實(shí)基層 夯實(shí)基礎(chǔ) 推動基層黨建工作提質(zhì)增效 下一篇：優(yōu)秀基層干部先進(jìn)典型事跡材料 相關(guān)欄目：建筑 商場 公務(wù)員 經(jīng)驗(yàn)交流 會議發(fā)言 |