標(biāo)題:專題黨課:國有企業(yè)做好基層黨建業(yè)務(wù)“雙驅(qū)動”的思考 |
專題黨課:國有企業(yè)做好基層黨建業(yè)務(wù)“雙驅(qū)動”的思考 _總書記指出,堅持建強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織不放松,確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里,為做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強(qiáng)組織保證。近年來,黨的建設(shè)工作在公司廣覆蓋深推進(jìn),成為企業(yè)日常管理的重要內(nèi)容,為更好完成中心工作提供了堅強(qiáng)的思想和組織保證。面對新形勢新任務(wù),公司要牢記_總書記殷殷囑托,以黨建業(yè)務(wù)“雙輪驅(qū)動”賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。 一、充分認(rèn)識國有企業(yè)基層黨建業(yè)務(wù)“雙驅(qū)動”的重要意義 (一)有利于把穩(wěn)政治方向。作為黨執(zhí)政的重要物質(zhì)基礎(chǔ),國有企業(yè)具有旗幟鮮明的政治屬性,這是區(qū)別于其他所有制企業(yè)的顯著特點(diǎn)。國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合,充分發(fā)揮好黨組織的功能和作用,才能確保黨和國家的方針政策在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行,確保國有企業(yè)把穩(wěn)發(fā)展方向,突出政治底色,真正成為中國特色社會主義的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)性力量。 (二)有利于提高黨建水平。國有企業(yè)是黨的建設(shè)的重要陣地,但是部分國有企業(yè)仍然存在黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”、重業(yè)務(wù)輕黨建等現(xiàn)象,沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)。國有企業(yè)黨建工作與業(yè)務(wù)工作是一體兩面,只有明確“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”定位,找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn)、交叉點(diǎn),實(shí)現(xiàn)深度融合,才能切實(shí)提升黨建工作質(zhì)量。 (三)有利 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略993字,正式會員可完整閱讀)…… (一)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng),提高認(rèn)識站位。一是以學(xué)習(xí)為先導(dǎo),筑牢思想防線。堅持“第一議題”學(xué)習(xí)制度。公司黨委帶領(lǐng)干部員工錨定主責(zé)主業(yè),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于糧食安全、國企黨建、國企改革的重要論述和重要指示批示精神,及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)_總書記系列重要講話精神。黨委成員帶著問題學(xué)、帶著工作學(xué),結(jié)合工作實(shí)際制定貫徹落實(shí)措施,在學(xué)習(xí)中理清思路、尋找答案。以落實(shí)滾動學(xué)習(xí)計劃為抓手,通過支部報、黨委審和月終查的方式全面推動各黨支部理論學(xué)習(xí)。定期開展意識形態(tài)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的“四個意識”,提高政治站位,在思想上擰緊扣、繃緊弦。二是建立智能化黨建陣地。充分利用黨建云平臺“在線學(xué)習(xí)”“新聞發(fā)布”等版塊,精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,交流活動心得,實(shí)現(xiàn)了黨支部網(wǎng)上活動的互學(xué)互聯(lián)互動。 (二)強(qiáng)化民主決策能力,提升決策治理效能。修訂完善“三重一大”決策制度,進(jìn)一步規(guī)范了民主決策行為和機(jī)制,理清了公司黨委、執(zhí)行董事和經(jīng)理層等不同決策主體的職責(zé)邊界、權(quán)責(zé)范圍和工作方式,把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各方面全過程。近年來,公司黨委認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定,嚴(yán)格按照議題提報、會議材料準(zhǔn)備、召開會議討論表決、出具會議記錄紀(jì)要和標(biāo)準(zhǔn)化信息錄入等程序規(guī)范開展“三重一大”事項(xiàng)決策。研究把關(guān)政策執(zhí)行、投資、人事和職工福利等重要事項(xiàng),定期進(jìn)行督辦推進(jìn),確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)落地,推動企業(yè)制度優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為治理效能。 (三)強(qiáng)化責(zé)任分工落實(shí),壓緊壓實(shí)責(zé)任。牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績”的理念,層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任。一是黨委始終圍繞中心、服務(wù)大局,把黨建工作納入重要議事日程,與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同檢查、同落實(shí)、同考核,切實(shí)履行好主體責(zé)任和黨委書記抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任,充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是班子成員按照分工,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,做到“四個親自”,主動到分管部門、聯(lián)系支部聽取黨建和業(yè)務(wù)工作匯報,通過“雙指導(dǎo)”促進(jìn)“雙提升”。三是明確支部書記抓支部黨建職責(zé),樹牢“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。既帶頭抓好本公司區(qū)的決策制定又帶頭組織實(shí)施,既抓好黨建工作又抓好業(yè)務(wù)工作,既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。四是強(qiáng)化黨小組建設(shè)。以科室為單位建立黨小組,充分發(fā)揮黨小組機(jī)動靈活、貼近一線的特點(diǎn),切實(shí)提高黨建工作的穿透性。另外,根據(jù)階段性重點(diǎn)工作、針對管理較薄弱環(huán)節(jié),建立黨小組,將黨員骨干力量充實(shí)到攻堅克難最前沿,有效發(fā)揮突擊隊(duì)的帶動作用。五是結(jié)合支部涉及的業(yè)務(wù),明確每位黨員干部的責(zé)任區(qū)域,承擔(dān)責(zé)任區(qū)內(nèi)職工思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等必要的責(zé)任和義務(wù),使黨建工作目標(biāo)責(zé)任區(qū)域化、具體化,形成“網(wǎng)格化”管理,充分發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)的輻射作用,把黨建責(zé)任落實(shí)到支部、落實(shí)到一線、落實(shí)到每名黨員。 (四)強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識,創(chuàng)新活動載體。公司黨委注重黨建活動實(shí)效性,努力提高黨員的參與度,充分發(fā)揮黨建活動在黨性教育、隊(duì)伍建設(shè)和激發(fā)活力上的積極作用。一是堅持每月一次主題黨日,在創(chuàng)建“黨員先鋒崗”和“黨員示范倉”的基礎(chǔ)上,組織開展了“不忘初心、牢記使命”崗位標(biāo)兵評選活動。經(jīng)過民主評選和組織評定等程序,評選出了18名崗位標(biāo)兵和3個紅旗班組,以光榮榜和事跡報告會的形式在轄區(qū)內(nèi)廣泛宣傳,使每個公司區(qū)的員工都能學(xué)有目標(biāo)、趕有榜樣。二是常態(tài)化開辦“員工大講堂”,講制度、講業(yè)務(wù),并由科長送知識到租倉公司點(diǎn),由業(yè)務(wù)骨干與職工面對面交流工作經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)了業(yè)務(wù)知識的共享和管理經(jīng)驗(yàn)的傳播。三是常態(tài)化開辦讀書會,組織“我為大家推薦一篇好文章”活動,黨員開展輪流當(dāng)老師、全員談體會,促進(jìn)了思想上的統(tǒng)一,增強(qiáng)了凝聚力和向心力。四是各支部結(jié)合自身的年度重點(diǎn)工作每年設(shè)立一個“黨建+”立項(xiàng)項(xiàng)目,先后實(shí)施了“黨建+公司區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化提升”和“黨建+夏糧收購”等品牌項(xiàng)目,組織“黨員突擊隊(duì)”投入到夏糧收購和防汛搶險等重要任務(wù)中,啃硬骨頭、打攻堅戰(zhàn),彰顯了集團(tuán)的社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 (五)強(qiáng)化相融互促共進(jìn),激發(fā)群團(tuán)活力。發(fā)揮黨建帶群團(tuán)作用,拓展黨建教育引領(lǐng)的范圍。一是加強(qiáng)職工意識形態(tài)宣傳教育,牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主導(dǎo)權(quán)。以文明創(chuàng)建活動與職工喜聞樂見的文體活動為抓手,加強(qiáng)以誠信為重點(diǎn)的職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀。近年來,組織轄區(qū)開展公司精神大討論。通過回顧企業(yè)的發(fā)展史,總結(jié)提煉出了“忠于使命、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn),始于拼搏、興于實(shí)干、成于融合”的24字公司精神。通過座談會等形式,開展對青年員工的形勢教育,傾聽青年員工的心聲,激發(fā)青年員工的積極性。將宣傳窗口前移,緊隨工作進(jìn)展、階段性任務(wù)、成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型等進(jìn)行多角度深層次宣傳報道,用身邊人、身邊事引導(dǎo)員工 ……(未完,全文共4649字,當(dāng)前只顯示2583字,請閱讀下面提示信息。收藏專題黨課:國有企業(yè)做好基層黨建業(yè)務(wù)“雙驅(qū)動”的思考) 上一篇:財政局長在2024年縣級成本預(yù)算績效管理工作推進(jìn)會上的講話 下一篇:群眾工作典型經(jīng)驗(yàn)材料 相關(guān)欄目:黨課教案 公司 企業(yè)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 調(diào)研報告 文教論文 綜合論文 |