| 標(biāo)題：信訪工作法治化經(jīng)驗(yàn)材料 |
| 信訪工作法治化經(jīng)驗(yàn)材料 **市以信訪工作法治化試點(diǎn)市為契機(jī)，以“防、準(zhǔn)、解、查、教”五字訣為抓手，以加強(qiáng)黨對(duì)信訪工作的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本，以全面打通“路線圖”為重點(diǎn)，全力推進(jìn)信訪工作法治化。。 立足于“防”，推行“信訪+”模式，打好源頭治理“主動(dòng)仗”。一是“信訪+網(wǎng)格管理”推動(dòng)矛盾發(fā)現(xiàn)在早。依托基層網(wǎng)格化管理體系，落實(shí)“網(wǎng)格吹哨、部門報(bào)到”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格“辦小事、報(bào)大事”，部門“辦實(shí)事、解難事”。二是“信訪+代辦服務(wù)”推動(dòng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略362字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 著眼于“解”，堅(jiān)持“三源共治”“四解同步”，打出多元化解“組合拳”。把信訪工作嵌入基層社會(huì)治理大格局，堅(jiān)持警調(diào)、訪調(diào)、訴調(diào)“三源共治”，堅(jiān)持解決、解釋、解困、解氣“四解同步”。一是“一站式”受理搭平臺(tái)。做強(qiáng)縣、鄉(xiāng)兩級(jí)“聯(lián)合接訪+訪調(diào)對(duì)接+多元化解”平臺(tái)，將法院、人社等部門納入集體辦公，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛一站式接收、一平臺(tái)統(tǒng)攬。二是“一體化”調(diào)處聚合力。縱向推進(jìn)“一評(píng)四會(huì)”機(jī)制，形成市縣鄉(xiāng)村四級(jí)矛盾糾紛研判化解體系。橫向建立以公檢法司等**個(gè)部門為主體，醫(yī)調(diào)委等**個(gè)行業(yè)調(diào)解委員會(huì)協(xié)同，法律顧問(wèn)、人民調(diào)解員等為一體的“8+10+N”矛盾糾紛化解體系，聚集調(diào)處合力。三是“一張網(wǎng)”跟蹤盯到底。建立分析預(yù)警、聯(lián)席會(huì)商、跟蹤指導(dǎo)工作網(wǎng)，堅(jiān)持日提醒、周研判、月調(diào)度、季講評(píng)機(jī)制，推動(dòng)問(wèn)題高效化解。 落實(shí)于“查”，在結(jié)果上抓好“雙向追責(zé)”，擰緊信訪工作“責(zé)任鏈”。建立貫穿信訪工作全過(guò)程的調(diào)度推進(jìn)、督促檢查、跟蹤問(wèn)效、考核問(wèn)責(zé)體系，重點(diǎn)對(duì)引發(fā)信訪問(wèn)題和“應(yīng)受理而不受理、應(yīng)辦理而不辦理”的責(zé)任追究。一是初信初訪晾曬督。壓實(shí)首接首辦責(zé)任，建立工作清單，實(shí)行“四定四包”，定期曬進(jìn)度、看效果。二是重點(diǎn)事項(xiàng)聯(lián)合督。推行“聯(lián)督問(wèn)效”機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)信訪事項(xiàng)，由信訪、督查、行業(yè)主管等部門聯(lián)合督查，采取清單+臺(tái)賬、專責(zé)+協(xié)同、督辦+治理的“3+3”工作模式，推動(dòng)問(wèn)題合力攻堅(jiān)。三是履職不力紀(jì)檢督。深化信訪部門與紀(jì)檢、巡察部門聯(lián)動(dòng)作用，出臺(tái)“線索移送”機(jī)制。信訪部門認(rèn)真履行“三項(xiàng)建議權(quán)”職責(zé)，今年共發(fā)三函**次，通報(bào)批評(píng)責(zé)任單位、部門**個(gè)，約 ……（未完，全文共1564字，當(dāng)前只顯示941字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏信訪工作法治化經(jīng)驗(yàn)材料） 上一篇：群眾工作典型經(jīng)驗(yàn)材料 下一篇：專題黨課：以高質(zhì)量黨建推動(dòng)新時(shí)代非公有制企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 相關(guān)欄目：信訪 法制 政法武裝 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |