| 標題：在黨建引領基層治理工作座談會上的交流發(fā)言 |
| 在黨建引領基層治理工作座談會上的交流發(fā)言 近年來，縣委深入貫徹落實中央、省委和市委關于黨建引領基層治理的部署要求，連續(xù)三年將黨建引領基層治理列入重點工作清單和書記“領航”項目，親自謀劃、靠前指揮，定期深入社區(qū)開展調研、推動落實，形成了上下聯(lián)動、左右協(xié)同的基層治理良性格局。目前已經取得初步成效，全縣物業(yè)費收繳率增長近*％，清繳物業(yè)費金額*萬余元，城鄉(xiāng)信訪量減少近*％，社區(qū)矛盾糾紛明顯減少，小區(qū)基本實現了“零上訪”，一些治理成效較好的小區(qū)房子也升了值。網格密了，服務細了，矛盾少了，這是群眾最直觀的感受。相關做法先后在中央及省級主流媒體刊載。我們主要 ……（快文網http://www.hancun.net省略466字，正式會員可完整閱讀）…… 三是強化激勵保障機制，解決“不愿辦事”的問題。人員下沉了，目標責任明確了，怎么激勵他們變被動干為主動干、搶著干，關鍵是用好考核這根“指揮棒”。針對市管干部，聚焦服務企業(yè)、服務項目、服務網格“三服務”開展考核，其中服務網格以為網格解決問題數量為考核指標，結果作為向*上報表現較好、欠佳干部的重要依據；針對專、兼職網格員，由縣委政法委、社區(qū)根據工作實際制定考核細則，結果與待遇掛鉤；針對在職黨員，充分利用政治激勵、物質激勵、精神激勵等多種方式，激發(fā)他們擔當作為的勇氣和決心。在政治上，堅持把干部考察觸角延伸至社區(qū)、網格黨支部，把黨員到社區(qū)報到、群眾評價、物業(yè)費繳納等情況納入考察內容，對積極參與網格工作且表現較好的，在提拔使用、職級晉升、評先評優(yōu)中予以傾斜。自實施以來，共對*名擬提拔、進一步使用、職級晉升等考察對象進行延伸了解，其中因參與網格工作表現較好，*人獲得提拔重用，*人獲得職級晉升，*人因未按要求參加社區(qū)報到在職級晉升中被“一票否決”。在物質上，依托社區(qū)、新就業(yè)_黨群服務中心設立積分超市*個，在職黨員通過參與網格工作累計積分，積分不僅可以兌換各種生活用品，有物業(yè)的小區(qū)還能抵扣物業(yè)費。在精神上，選樹一批典型，*年評選“最美網格黨 ……（未完，全文共2011字，當前只顯示1210字，請閱讀下面提示信息。收藏在黨建引領基層治理工作座談會上的交流發(fā)言） 上一篇：在區(qū)2024年抓黨建促鄉(xiāng)村振興專題培訓暨村黨組織書記集中培訓班開班儀式上的講話 下一篇：在巡察動員部署會暨巡前集體談話會議上的講話提綱 相關欄目：七一黨建專題 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 經驗交流 會議發(fā)言 |