| 標題：關于落實全面從嚴治黨責任情況和履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況的報告（國企領導） |
| 關于落實全面從嚴治黨責任情況和履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況的報告（國企領導） 在集團黨委堅強領導下，我始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全面從嚴治黨責任，切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”。結合集團黨委全面從嚴治黨和黨風廉政建設有關文件、通知等要求，現(xiàn)將本人2024年度上半年落實全面從嚴治黨責任情況和履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況，匯報如下： 一、總體情況 （一）上半年落實全面從嚴治黨責任情況 一是強化理論武裝，不斷提升落實全面從嚴治黨責任的政治自覺。上半年，我持之以恒地以_新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會和中央經濟工作 ……（快文網http://www.hancun.net省略515字，正式會員可完整閱讀）…… （二）上半年落實黨風廉政建設“一崗雙責”情況 嚴格貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定，認真落實“一崗雙責”要求，對分管部門及子、分公司堅持一手抓分管工作，一手抓黨風廉政建設，切實做到“兩手抓、兩手都要硬”。一是抓思想教育。堅持把黨風廉政教育作為一項基礎性工作來抓，與分管的部門及子、分公司開展廉政談話，教育大家要切實增強政治定力，強化紀律規(guī)矩意識，牢牢守住黨紀黨規(guī)底線。同時，對全面從嚴治黨工作進行安排部署，提出明確要求。通過深入的溝通和交流，不斷加強理想信念、權力觀、人生觀、價值觀和黨紀國法教育，加深了對廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強拒腐防變的能力，為抓好廉政建設、推進分管工作提供了有力的思想保障。二是抓責任落實。銘記集團企業(yè)宗旨，堅持集團“十四五”規(guī)劃目標為指導，緊緊圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，不搞形式主義、官僚主義，重實效。根據(jù)職責分工和分管部門及子、分公司實際，指導分管部門及子、分公司制定推進全面從嚴治黨具體舉措，進一步明確“一把手”的主體責任。同時將黨風廉政建設工作層層分解，責任到人，做到責任主體明確，責任內容清楚，用黨風廉政責任制規(guī)范分管部門干部的行為，推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設深入開展。三是抓監(jiān)督檢查。堅持定期深入分管部門及子、分公司進行調研，在督查業(yè)務工作的同時，注重檢查全面從嚴治黨、廉潔從政、改進工作作風和班子自身建設情況，對存在的苗頭性、傾向性問題進行了及時、到位的提醒，促進了分管部門及子、分公司的各項工作和黨風廉政建設的順利開展。 二、存在的主要問題 一是理論學習的系統(tǒng)性還需提升。學習不夠深入，對于關鍵知識點的精讀細讀不足；理論聯(lián)系實際不深，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來。二是改革創(chuàng)新意識還不夠。工作方法有待創(chuàng)新，在工作上慣用老套路，方式方法不夠創(chuàng)新、靈活，沒有能夠全身心領會并投入到構建新發(fā)展格局、實現(xiàn)高質量發(fā)展上，針對集團“十四五”規(guī)劃工作思考還不足、謀劃還不多。三是作風建設還不到位。工作作風有待改進，深入基層調研還不夠，還缺乏攻堅克難、釘釘子精神，逢山開路、遇河架橋的闖勁、干勁還不足。 三、下半年工作措施 （一）深化理論學習，增強實踐能力。系統(tǒng) ……（未完，全文共2225字，當前只顯示1339字，請閱讀下面提示信息。收藏關于落實全面從嚴治黨責任情況和履行黨風廉政建設“一崗雙責”情況的報告（國企領導）） 上一篇：黨的二十屆三中全會精神專題學習交流研討發(fā)言材料（市直企業(yè)） 下一篇：公司黨委關于黨紀學習教育開展情況的報告 相關欄目：督查 規(guī)章制度 工作總結 工作匯報 述廉報告 建筑 人事 干部 |