| 標(biāo)題：在國(guó)有企業(yè)思想政治工作座談會(huì)上的講話 |
| 在國(guó)有企業(yè)思想政治工作座談會(huì)上的講話 同志們： 在這金秋送爽、碩果累累的美好時(shí)節(jié)，我們齊聚一堂，共同參加2024年國(guó)有企業(yè)思想政治工作座談會(huì)。首先，我代表國(guó)資委，向遠(yuǎn)道而來(lái)的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！感謝大家在百忙之中撥冗出席，共同探討新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新思路、新舉措、新成效。 過(guò)去的一年，是極不平凡的一年。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外環(huán)境，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱和黨執(zhí)政興國(guó)的重要依靠力量，不僅在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮了“穩(wěn)定器”和“壓艙石”的作用，更在思想政治工作中展現(xiàn)出了強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，不斷推動(dòng)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神力量。 然而，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作仍面臨不少挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。隨著改革的不斷深入和市場(chǎng)環(huán)境的變化，員工的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略671字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三要突出國(guó)有企業(yè)思想政治工作的實(shí)踐性。國(guó)有企業(yè)思想政治工作不是簡(jiǎn)單停留在教育方面，而是要把思想政治工作的教育與服務(wù)職能，辯證統(tǒng)一到具體的工作實(shí)踐之中。這就要求結(jié)合國(guó)家發(fā)展目標(biāo)的調(diào)整和企業(yè)中心工作的變化，適時(shí)調(diào)整、改進(jìn)、創(chuàng)新思想政治工作的目標(biāo)，使其始終發(fā)揮引領(lǐng)和保障作用。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，積極探索適合工作目標(biāo)的方式方法，全方位貫徹思想政治工作各項(xiàng)要求，把工作落小、落細(xì)、落實(shí)，不斷開(kāi)創(chuàng)思想政治工作新局面。 二、認(rèn)真分析國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨的新問(wèn)題新挑戰(zhàn) 新時(shí)代新征程，國(guó)有企業(yè)內(nèi)外形勢(shì)更為復(fù)雜，員工思想觀念更加多元，國(guó)有企業(yè)思想政治工作面臨更多新問(wèn)題新挑戰(zhàn)。 一是員工思想觀念的多樣化給做好思想政治工作帶來(lái)挑戰(zhàn)。世界正處于百年未有之大變局，外部環(huán)境更加復(fù)雜，對(duì)員工尤其是青年員工的思想價(jià)值觀念造成影響，國(guó)內(nèi)的各種社會(huì)思潮、網(wǎng)絡(luò)上流行的各種思想言論也影響著他們的價(jià)值判斷。更為緊迫的是一段時(shí)間以來(lái)，社會(huì)上一些人制造了不少針對(duì)國(guó)有企業(yè)的奇談怪論，意圖從根本上消解國(guó)有企業(yè)的政治屬性，特別是各種__和一些別有用心的人從多方面惡意攻擊、抹黑國(guó)有企業(yè)。_總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出，“而我們有的同志也對(duì)這個(gè)問(wèn)題看不清楚、想不明白，接受了一些模糊的、似是而非的甚至錯(cuò)誤的觀念”。這些復(fù)雜的思想場(chǎng)景和多樣化的思想觀念，為國(guó)有企業(yè)思想政治工作帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。 二是思想政治工作中存在著形式主義問(wèn)題。形式主義主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：理論學(xué)習(xí)與實(shí)際脫節(jié)，學(xué)而不實(shí)、學(xué)而不深、學(xué)而不用的現(xiàn)象具有一定的普遍性；部分員工認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)會(huì)干擾業(yè)務(wù)工作，因而對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極，應(yīng)付了事、態(tài)度消極；有的思想政治工作者不肯下功夫進(jìn)行調(diào)查研究，不進(jìn)行具體問(wèn)題具體分析，不深入了解基層和員工需求，導(dǎo)致員工對(duì)思想政治工作有排斥心理……這些形式主義問(wèn)題影響了思想政治工作在凝聚共識(shí)、激勵(lì)人心、鼓舞斗志方面作用的發(fā)揮。 三是思想政治工作者創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不足。國(guó)有企業(yè)思想政治工作不僅面對(duì)復(fù)雜的思想場(chǎng)景，還要面對(duì)青年員工增多、員工思想活躍、員工易受網(wǎng)絡(luò)yq誤導(dǎo)等情形。面對(duì)這些新情況，有的思想政治工作者的工作方式大多還停留在“高壓式”“問(wèn)題應(yīng)答式”等傳統(tǒng)方式上，缺乏及時(shí)正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)yq的警覺(jué)性和能力，對(duì)堅(jiān)決打好防范化解網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)仗、攻堅(jiān)戰(zhàn)的意識(shí)和準(zhǔn)備明顯不足。 三、切實(shí)做好新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展的各項(xiàng)舉措 《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見(jiàn)》指出，“要提升基層思想政治工作質(zhì)量和水平。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、人力資源開(kāi)發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設(shè)等工作結(jié)合起來(lái)，在思想上解惑、精神上解憂、文化上解渴、心理上解壓”。針對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作職能和所面臨的挑戰(zhàn)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新思想政治工作，著力解決工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，展現(xiàn)新時(shí)代思想政治工作的新作為。 第一，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化_，構(gòu)建“大政工格局”。必須強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把思想政治工作落實(shí)到企業(yè)的各項(xiàng)建設(shè)之中。要持之以恒用_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，教育 ……（未完，全文共3141字，當(dāng)前只顯示1745字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在國(guó)有企業(yè)思想政治工作座談會(huì)上的講話） 上一篇：在全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)思想政治工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：社工部長(zhǎng)在全市縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神研討班上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 |