| 標題：在2024－2025學年第一學期全體教職工大會上的講話 |
| 在2024－2025學年第一學期全體教職工大會上的講話 尊敬的*、*，各位領導、老師們： 大家上午好！ 四時皆可喜，最好在新秋。2023－2024學年是推進學校提質達標的關鍵一年，是“263”計劃實施的啟始之年，今天是2024－2025學年開學的第二天，我們在這里總結上一學年工作成果、部署下一學年工作計劃。過去的一年里，在董事會的正確領導下，黨政董齊心協(xié)力，全體師生員工共同努力，各項工作進展順利，取得了良好成績；新的學年工作已拉開序幕，需要全校上下凝心聚力，銳意進取，爭取再創(chuàng)佳績。 下面我分兩個部分向大家報告： 第一部分：上學年學校工作 （一）治理體系循序優(yōu)化 一是對原工學院進行了調(diào)整，新設置智能制造學院和信息與軟件工程學院，二級學院設置和專業(yè)布局更加緊貼產(chǎn)業(yè)集群和市場需求；二是完善了學校規(guī)章制度，推進了制度“廢改立釋”工作，新增或修訂了“二級學院（中心）績效考核辦法”“師德師風考核辦法”“教學工作量規(guī)定”“教科研項目管理辦法”等制度20余個，截至當前，制度匯編總計267篇；三是推進了全面預算管理，優(yōu)先在提質達標核心指標方面予以傾斜，保障了重點項目支出；建立了資金績效評價機制，加強了經(jīng)濟活動內(nèi)部控制和收支管理，不斷提高辦學效益。 （二）教學改革深入推進 一是動態(tài)調(diào)整和持續(xù)優(yōu)化專業(yè)結構，堅持控制總量、優(yōu)化存量、用好增量的原則，編制專業(yè)建設與發(fā)展規(guī)劃，制定專業(yè)設置說明，規(guī)范專業(yè)設置標準和程序，優(yōu)化調(diào)整專業(yè)結構，探究專業(yè)建設三年建設目標考核機制，各二級學院提前完成了新專業(yè)申報相關調(diào)研論證準備和29個專業(yè)方案審核，開展了專業(yè)認證期中檢查；二是穩(wěn)步推進教學提質達標，緊密圍繞學校2023－2025教學提質達標行動計劃，重點支持需求必要、優(yōu)勢突出、特色鮮明的重點教學建設項目14項；以高水平專業(yè)（群）建設為抓手，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化了課程體系；三是全面推進以產(chǎn)業(yè)學院建設為載體的校企合作人才培養(yǎng)模式；四是完善了立德樹人教學體系，以思政課程重點建設為引領，提升為黨育人、為國育才水平，已完成“_新時代中國特色社會主義思想”等3門課程建設方案，制定并 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1480字，正式會員可完整閱讀）…… （七）招生就業(yè)改革創(chuàng)新 秉持“公開、公平、公正”的原則，制定招生政策、明確招生目標，確保招生工作的規(guī)范性和公正性，積極落實陽光招生要求，全面實施全員招生工作；組織全校有意愿、有資源、有經(jīng)驗的師生參與招生，成立八個招生宣傳組，精心策劃、周密部署，全員一盤棋，全校齊努力，2024年已錄取學生4251人，創(chuàng)造了辦學以來錄取新生之最，預計超額完成既定的招生指標。先后舉辦了15場線下招聘會、4場線上招聘會，近千家企業(yè)、2000余名學生參加雙選會，2024屆畢業(yè)生截止到今天去向落實率80.05％，留蘇率41.9％，兩項指標均優(yōu)于2023年同期；積極推進二級學院領導班子和專業(yè)負責人進企業(yè)，上半年登記走訪企業(yè)91次；積極參加“建行杯”*大學生創(chuàng)新大賽，創(chuàng)歷史的榮獲省級一等獎。 （八）基礎保障堅實有力 進行了校門口、報告廳、林蔭道、新宿舍樓周邊的景觀改造，打造秀美江南校園；成功飼養(yǎng)黑天鵝、泰州鵝、雁鵝、綠頭鴨等觀賞動物，營造綠色生態(tài)校園。強化了后勤安全管理，加強門衛(wèi)的管理和校內(nèi)巡查。修訂了《安全穩(wěn)定考核辦法和細則》，將安全工作納入年終考核指標體系；修訂了食品安全相關制度，落實好“三類人、三件事、三本賬”的管理要求。重視人防、物防、技防聯(lián)動，開展了校園電動自行車專項整治行動，規(guī)范校園電動自行車停、放、充行為；優(yōu)化商體運營，引進了全家超市；整合飲料售賣機，新裝外賣柜，擴大直飲水服務范圍，為師生生活提供便利；實施精細化后勤保障作業(yè)，處理釘釘報修3679項。暑期不畏高溫，對J1、J2、1－4號宿舍樓樓宇外墻、房頂進行維修。常態(tài)化迎接、組織開展各類安全檢查，及時處理各類投訴，提高了師生對后勤保障工作的滿意度。加強安全教育，提升防范意識，安全教育貫穿安全管理和安全防范工作全過程。8號宿舍樓正式交付投入使用，改善了師生的住宿條件；加速推進創(chuàng)業(yè)服務大樓興建的相關工作，開展了預算編制改革，為重點項目保障資金支持；加強了學費的收繳，學費收繳率從開學初的73.7％提高到93.1％；通過優(yōu)化結存資金存款結構，提高了收益率。教學信息化設施不斷更新與改造，全校15間近750臺公共云機房進行了升級優(yōu)化、65間多媒體教室進行了升級改造，已完成超過100個無線接入點（AP）的升級優(yōu)化工作。根據(jù)省教育廳關于全面推進IPV6網(wǎng)絡的相關通知要求，我校目前已基本完成了IPV6網(wǎng)絡覆蓋工作；不斷推進校園數(shù)據(jù)綜合治理，加強校園網(wǎng)絡a全建設。今年4月省教育廳公布的2023年度網(wǎng)絡a全年度考核成績，我校以93.89分的成績位列全省民辦高校第二名。融媒體中心圍繞學校中心和重點工作加強宣傳，在招生季，策劃推送“登云拍了拍你”“只此登云”等專題報道28篇，在畢業(yè)季，策劃推送“畢業(yè)特輯”系列報道17篇，畢業(yè)季相關活動、校園美景、學生活動等被省教育廳、*日報、*教育、*日報等省市媒體報道10余次。 上述成績的取得，是董事會正確領導、黨政齊心協(xié)力的結果，更離不開每位登云教職工的辛勤付出，借此機會，我代表學校對在座的、不在會場的甚至已經(jīng)離開登云的原登云的同志們表示感謝，謝謝你們！ 第二部分：新學年重點工作 2024－2025學年重點工作任務是：全面貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，圍繞“263”發(fā)展計劃，結合年初制定的《*登云科技職業(yè)學院2024年工作要點》，持續(xù)推進學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，大力提升學校內(nèi)涵建設和特色發(fā)展，不斷提高育人質量，促進學生成長成才，增強服務區(qū)域發(fā)展實力，增進兩岸交流合作，努力實現(xiàn)辦學條件提質達標、辦學水平和綜合能力提檔升級。 （一）持續(xù)推進辦學_和治理體系改革 1.繼續(xù)推進區(qū)校戰(zhàn)略合作。深化與*市政府、*高新技術開發(fā)區(qū)、*開發(fā)區(qū)的政校合作，根據(jù)“聚資源、跟政策”的戰(zhàn)略，圍繞學校事業(yè)發(fā)展，持續(xù)調(diào)整合作建設方案，探索合作新模式，繼續(xù)推進與高新區(qū)開發(fā)“*登云（兩岸）科教創(chuàng)新基地”、*開發(fā)區(qū)“登云現(xiàn)代工匠學院”等建設工作，促成產(chǎn)教融合和高層次人才培養(yǎng)合作項目落地落實，拓展與*人社局、*臺辦等政府部門的合作領域，增強學校助推區(qū)域經(jīng)濟社會轉型升級與高質量發(fā)展能力，探索民辦高職教育發(fā)展新路徑。 2.繼續(xù)推進內(nèi)部治理體系改革。繼續(xù)用好“三人決策小組”工作機制，強化對黨政聯(lián)席會、黨委會、校長辦公會決定的重點工作督查督導；規(guī)范二級學院黨政議事決策制度，責任分工、議事決策范圍、議事決策原則和程序；完善學校規(guī)章制度，完成制度“廢改立釋”工作及制度匯編，組織全校性制度的宣貫培訓，規(guī)范制度執(zhí)行；進一步梳理校院兩級職責，明確行政部門職能定位與權力邊界。加強校級對二級學院發(fā)展方向、重點工作、專業(yè)建設和高層次人才引進的統(tǒng)籌，逐步消除二級學院“_成長”“各自為政”現(xiàn)象，形成學校發(fā)展合力和競爭力。做好新一輪教學工作量計算辦法調(diào)整，激發(fā)廣大教師教書育人積極性，提升課堂教學質量。 3.持續(xù)鞏固全員、陽光招生改革成效。完善全員、陽光招生工作方案，形成全校服務招生、全員參與招生、全程陽光招生的濃厚氛圍和招生文化；做好2024年招生工作總結，開展各類型、區(qū)域、批次招生數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析研究，為專業(yè)建設、人才培養(yǎng)和下一年度招生工作開展提供科學依據(jù)；時刻關注、關心新生報到率的變化，學工、后勤、招就等部門密切配合，做好可能出現(xiàn)的新生床位不足的應對預案。優(yōu)化新生報到接待工作流程，加強部門配合，形成過程順暢、服務周到、秩序井然的迎新氛圍，為家長、新生營造良好的學校形象。加強招生隊伍建設，進一步提升一線招生宣傳成員的專業(yè)素質和工作能力，構建“一線招生宣傳人員沖鋒陷陣，二線保障人員做好后盾”的登云招生新模式。 （二）提高教育教學質量和教科研水平 1.大力推進高水平專業(yè)（群）建設。樹立“專業(yè)為王”思想，對標國家高水平專業(yè)群和試辦本科專業(yè)建設標準，落實高水平專業(yè)（群）建設實施方案；根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟社會經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)技術進步的要求和招生形勢變化，開展新專業(yè)增設和現(xiàn)有專業(yè)調(diào)整的調(diào)研論證；全面梳理、規(guī)范專業(yè)人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化培養(yǎng)目標、專業(yè)特色等相關內(nèi)容；通過2024級人才培養(yǎng)方案的制定，繼續(xù)改進、優(yōu)化課程體系，做實、做優(yōu)基于國際專業(yè)認證的專業(yè)建設及校企合作課程建設等學校已有特色，努力提高人才培養(yǎng)水平。充分利用臺師和銀齡教師資源，服務屬地企業(yè)和社會發(fā)展，豐富產(chǎn)教融合、校企合作人才培養(yǎng)模式，爭取更多的政府、企業(yè)資源參與人才培養(yǎng)和學校建設。 2.著力構建內(nèi)部質量保證體系。強化對上級文件精神 ……（未完，全文共9592字，當前只顯示3849字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024－2025學年第一學期全體教職工大會上的講話） 上一篇：在2024年青年干部培訓班結業(yè)典禮上的講話 下一篇：金融企業(yè)2024年意識形態(tài)工作情況報告 相關欄目：學期 黨委 工會 職工 動員大會 |