| 標(biāo)題：關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案 |
| 關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案 局屬各單位： 為進(jìn)一步提振工作熱情，激發(fā)全體干部職工的工作積極性，著力提升干部職工服務(wù)質(zhì)效水平，打造群眾滿(mǎn)意的交通服務(wù)體系，特制定本實(shí)施方案。 一、總體要求 以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹_總書(shū)記對(duì)交通運(yùn)輸系列重要指示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步提高政治站位，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，完善作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作制度機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)增強(qiáng)政治自覺(jué)、思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，深化作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化勤政廉政，推動(dòng)黨組織主體責(zé)任、黨組織書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。按照能力作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有關(guān)要求，著力解決在作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、服務(wù)群眾、日常管理等方面暴露出的問(wèn)題和不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題，突出抓好思想政治建設(shè)和能力素質(zhì)提升。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)整治努力打造一支思想過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部隊(duì)伍，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)促進(jìn)政風(fēng)、民風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境。。 二、工作目標(biāo) 通過(guò)系統(tǒng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作，強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，重點(diǎn)在從嚴(yán)治黨、服務(wù)群眾、隊(duì)伍建設(shè)和日常管理等方面取得新成效。 （一）思想政治 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略915字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）責(zé)任意識(shí)弱化。主要表現(xiàn):個(gè)別科室、單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)行業(yè)作風(fēng)管理不研究、不部署，對(duì)發(fā)生的苗頭性、傾向性問(wèn)題習(xí)以為常、放之以寬,任由小問(wèn)題演變?yōu)榇竺�。個(gè)別干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，工作效果較差。 （四）工作不作為亂作為。主要表現(xiàn):個(gè)別干部在急難險(xiǎn)重工作面前故意不作為、慢作為，辦事不講程序，不講規(guī)則，不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，不經(jīng)必要的審核把關(guān)，導(dǎo)致錯(cuò)漏問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，有的甚至出現(xiàn)不守規(guī)矩，利用職務(wù)之便優(yōu)親厚友、吃拿卡要、謀取私利等問(wèn)題。 （五）服務(wù)能力不強(qiáng)。主要表現(xiàn):少數(shù)干部不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)政策法規(guī)理解把握和運(yùn)用不熟練，不能及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切和解決反映問(wèn)題。 （六）工作落實(shí)不力。貫徹落實(shí)重大決策部署表態(tài)多調(diào)門(mén)高， 但行動(dòng)少落實(shí)差，存在形式主義、官僚主義、庸懶散浮拖軟推等問(wèn)題，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，層層傳導(dǎo)壓力變成層層推卸責(zé)任，發(fā)文照搬照抄，結(jié)合實(shí)際不夠，大而化之、浮在面上，缺乏真抓實(shí)干精神。工作效率不高，工作不打提前量，不充分考慮到“在路上”的時(shí)間，滿(mǎn)足于做到滿(mǎn)足于做了，不追求做好。推進(jìn)重大項(xiàng)目不力，落實(shí)重點(diǎn)工作不到位，年度目標(biāo)任務(wù)完成較差，確定的目標(biāo)任務(wù)未按要求完成，打不開(kāi)工作局面甚至造成不良影響。 （七）監(jiān)督管理不嚴(yán)。主要表現(xiàn):請(qǐng)銷(xiāo)假、考勤、獎(jiǎng)懲等內(nèi)控制度針對(duì)性不強(qiáng)，要求不嚴(yán)、執(zhí)行不力，工作秩序不規(guī)范。執(zhí)行個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、外出報(bào)告、請(qǐng)銷(xiāo)假制度不嚴(yán)格。違反工作紀(jì)律，上班遲到早退， 工作期間隨意離崗，上班期間玩手機(jī)、看視頻、打游戲、看小說(shuō)、 炒股等。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度不到位，突發(fā)事件信息報(bào)送不及時(shí)，機(jī)要b_m等制度執(zhí)行不嚴(yán)。 （八）政策宣傳不到位。主要表現(xiàn):政策宣傳力度不夠，宣傳面不廣，宣傳渠道單一,特別是針對(duì)部分年齡偏大或文化程度不高的群眾宣傳效果還不夠理想。 （九）制度管理不到位。主要表現(xiàn):少數(shù)單位管理制度不健全，不精準(zhǔn)、不配套，實(shí)效性、操作性不強(qiáng)。干部職工執(zhí)行制度不嚴(yán)格，有令不行、有禁不止，請(qǐng)銷(xiāo)假等制度形同虛設(shè)，對(duì)違反制度規(guī)定的也未及時(shí)處理。 （十）辦文程序不規(guī)范。主要表現(xiàn)：未按相關(guān)規(guī)定辦文，未層層分級(jí)把關(guān)，文件審核把關(guān)不嚴(yán)不細(xì)，草擬文件、信訪回復(fù)未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字就擅自行文，導(dǎo)致文件備份歸檔不及時(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范。 四、方法步驟 本次作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治從9月中旬開(kāi)始，至12月底結(jié)束。 （一）學(xué)習(xí)教育(9月)。成立作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作實(shí)施方案，召開(kāi)全處作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)議，對(duì)本次專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行全面安排和部署，明確工作目的、意義和有關(guān)要求。分級(jí)分類(lèi)開(kāi)展專(zhuān)題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)_總書(shū)記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等重要論述、省市各級(jí)作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)工作要求。持續(xù)強(qiáng)化干部職工擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)宗旨意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)。 責(zé)任單位:辦公室、政工科、各單位主要負(fù)責(zé)人 （二）對(duì)照檢視(9月)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，各單位（科室）嚴(yán)格對(duì)照此次整治重點(diǎn)以及全市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境要求，認(rèn)真查找自身作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題，梳理本部門(mén)存在的主要問(wèn)題，建立整改臺(tái)賬、落實(shí)主體責(zé)任，深入剖析問(wèn)題根源，確保精準(zhǔn)施策,立行立改，治本抓源。 （三）督導(dǎo)檢查(10-12月)。結(jié)合前期以案促改警示教育和能作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要求，拓寬信息反饋渠道,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)投訴、網(wǎng)微信箱、電話舉報(bào)等各類(lèi)渠道,充分發(fā)揮全方位監(jiān)督促進(jìn)作用;同步拉網(wǎng)式排查，集中力量，高效推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)督查督導(dǎo)。及時(shí)全面掌握各單位（科室）存在的突出問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際情況打分排序。 （四）整改問(wèn)效(12月)。堅(jiān)持分層整改，按分層次、列問(wèn)題、制清單的方法。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題的，由班子成員負(fù)責(zé)，夯實(shí)責(zé)任，盡快整改;屬于干部職工個(gè)人問(wèn)題的，各單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，建立問(wèn)題整改清單，采取有效措施限時(shí)整改，定期整改銷(xiāo)號(hào)。干部職工經(jīng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題存在整改效果不優(yōu)、思想認(rèn)識(shí)不足以及改而復(fù)發(fā)的，集中離崗培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)政策規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)自身錯(cuò)誤并承諾改正后方可返崗工作。 （五）提升能力(9-12月)。持續(xù)深化“能力作風(fēng)年建設(shè)”，充分發(fā)揮農(nóng)村公路系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、干部在線培訓(xùn)平臺(tái)等作用，農(nóng)村公路干部職工在年末參加完成不少于30個(gè)學(xué)時(shí)的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。大力推進(jìn)“人人持證、技能河南”建設(shè)，繼續(xù)扎實(shí)開(kāi)展“日日學(xué)、周周練、月月比”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)答題活動(dòng)，全面推動(dòng)全市交通服務(wù)能力建設(shè)上 ……（未完，全文共4281字，當(dāng)前只顯示2378字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律專(zhuān)項(xiàng)整治工作的實(shí)施方案） 上一篇：在慶祝表彰教師節(jié)大會(huì)上的講話 下一篇：在領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上的發(fā)言 相關(guān)欄目：作風(fēng) 計(jì)劃規(guī)劃 |