| 標題：縣委書記在駐村干部座談會暨培訓會上的交流發(fā)言 |
| 縣委書記在駐村干部座談會暨培訓會上的交流發(fā)言 鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。為加強駐村工作隊管理，充分調(diào)動和激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，我縣以“選育管用”全鏈條管理，確保駐村干部選得優(yōu)、下得去、融得進、干得好，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的人才“活水”。 “選”是基礎，確保精兵強將下基層。一是“精準畫像”選賢任能。注重把政治素質(zhì)好、工作能力強、對農(nóng)村有感情的干部選拔到駐村干部隊伍中來，優(yōu)先選派中共黨員、具有2年以上基層工作經(jīng)驗的科級干部或優(yōu)秀年輕干部，為鄉(xiāng)村振興提供堅強的組織保障。目前，全縣564名駐村干部中，中共黨員375人，科級以上干部146人，農(nóng)業(yè)方面技術人才43人。二是緊扣需 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略502字，正式會員可完整閱讀）…… “管”是保障，規(guī)范駐村干部行為作風。一是嚴格考核壓實責任。采取日�？己撕图锌己讼嘟Y合的方式，堅持實事求是、客觀公正、注重實績和群眾公認的考核原則，精準評價駐村第一書記和工作隊員現(xiàn)實表現(xiàn)情況。今年來，全縣556名駐村第一書記和駐村干部參加半年考核，優(yōu)秀等次駐村干部157名，稱職（合格）等次399名。二是日常監(jiān)督規(guī)范行為。建立健全監(jiān)督管理制度，印發(fā)《縣鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和工作隊管理（暫行）的通知》，嚴格考勤、請銷假、脫產(chǎn)駐村等制度，明確由縣委組織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）負責駐村第一書記和駐村干部的日常管理，派出單位履行跟蹤管理責任，定期到幫扶村調(diào)研指導駐村工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、幫助解決問題。今年來，針對駐村干部履職情況督導2次，發(fā)現(xiàn)并整改問題15個，派出單位主要領導到幫扶村調(diào)研指導駐村工作400余次，幫助解決問題40余個。三是動態(tài)管理激發(fā)活力。定期評估駐村工作隊員的工作表現(xiàn)和能力特長，將適合特定村（社區(qū)）需求的隊員安排到相應崗位，結合駐村干部的實際情況進行合理調(diào)整，對表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可的駐村干部進行表彰獎勵，對考核不合格的進行批評教育或調(diào)整崗位。今年來，因工作原因調(diào)整駐村第一書記3名、駐村干部6名，全縣“兩優(yōu)一先”表彰優(yōu)秀駐村第一書記19名、駐村干部4名。 “用”是重點，激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。一是搭建舞臺人盡其才。圍繞“一宣六幫”工作職責，鼓勵駐村干部積極參與基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設、基層治理等工作，通過舉辦“擂臺比武”活動，鼓勵駐村干部跳出本村找差距、跳出本村謀發(fā)展，進一步激發(fā)駐村干部破解現(xiàn)實難題的能力。今年來，188名駐村第一書記參加“擂臺比武”，幫助解決矛盾糾紛200余件。二是正向激 ……（未完，全文共2169字，當前只顯示1306字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記在駐村干部座談會暨培訓會上的交流發(fā)言） 上一篇：在全省發(fā)改系統(tǒng)學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班上的發(fā)言 下一篇：縣委社會工作部部長在全市新業(yè)態(tài)、新就業(yè)_黨建工作推進會上的交流發(fā)言 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務講話 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 培訓 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |