| 標題：交流發(fā)言：“四點發(fā)力”，全鏈條做實優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作 |
| 交流發(fā)言：“四點發(fā)力”，全鏈條做實優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作 為深入貫徹_總書記關于干部隊伍建設的重要論述，我縣堅持從長遠出發(fā)，始終把優(yōu)秀年輕干部的選拔、培養(yǎng)和任用放在干部工作的重要位置，切實做好新時代年輕干部工作，為全縣經濟社會高質量發(fā)展提供有力人才支撐。 堅持數(shù)量充足與 ……（快文網http://www.hancun.net省略236字，正式會員可完整閱讀）…… 堅持自身努力與組織培養(yǎng)。建立優(yōu)秀年輕干部年度動態(tài)調整補充機制，每年結合干部大調研和全縣領導干部考核，集中對優(yōu)秀年輕干部調整補充儲備，不斷優(yōu)化優(yōu)秀年輕干部的結構梯次。綜合運用談心談話和平時考核等手段強化干部的日常監(jiān)督、提醒函詢誡勉。認真落實激勵關愛干部各項措施，全面落實公務員職務與職級并行、縣級以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升、休假、津貼補貼等制度，注重政治上關懷、工作上支持、生活上關心、待遇上保障，激勵干部“甩開膀子”加油干。 堅持長遠規(guī)劃與大膽使用。強化政治責任，加強對年輕干部工作的長遠規(guī)劃。進一步完善發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的工作機制，讓年輕干部接好黨和人民事業(yè)的班。堅持在一線識別干部，把改革發(fā)展主 ……（未完，全文共1017字，當前只顯示612字，請閱讀下面提示信息。收藏交流發(fā)言：“四點發(fā)力”，全鏈條做實優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)工作） 上一篇：鄉(xiāng)黨委書記在“共富工坊”提升活動暨鄉(xiāng)村振興推進會上的交流發(fā)言 下一篇：經驗交流：“人才+”賦能鄉(xiāng)村振興 相關欄目：經驗交流 會議發(fā)言 模范 五一和五四節(jié)日專題 七一黨建專題 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 |