| 標(biāo)題：縣委組織部部長在人才工作專題會議上的匯報發(fā)言 |
| 縣委組織部部長在人才工作專題會議上的匯報發(fā)言 近年來，我縣大力推進(jìn)“引、育、用、留”四大工程，四位一體，多舉措拓寬引才渠道、多類別增強(qiáng)發(fā)展動能、多維度凝聚產(chǎn)業(yè)活力、多方位構(gòu)建人才生態(tài)，全力推動人才工作提質(zhì)增效。 一、堅持在“引”字上求突破，多舉措拓寬引才渠道。升級政策引才。修訂出臺《縣緊缺急需人才引進(jìn)實施辦法（試行）》《縣“人才貸”實施辦法》等“1+9”人才政策文件，吸引人才來*干事創(chuàng)業(yè)。三年來，先后引進(jìn)碩士研究生學(xué)歷及以上專業(yè)技術(shù) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略372字，正式會員可完整閱讀）…… 三、堅持在“用”字上見實效，多維度凝聚產(chǎn)業(yè)活力。開展技能競賽。成立縣寶洪茶協(xié)會，連續(xù)五屆舉辦寶洪茶文化旅游節(jié)暨茶藝技能大賽活動，開展采茶、炒茶技能大賽，評選表彰技能人才100余名，搭建茶藝人才互通共促交流平臺。發(fā)揮人才效能。建立常態(tài)化專家智力服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展機(jī)制，扎實推進(jìn)“科技特派專家”行動，聘請59名教育、醫(yī)療、文旅、農(nóng)業(yè)等行業(yè)專家人才組建鄉(xiāng)村人才振興服務(wù)團(tuán)，深入實施“萬名人才興萬村”行動，用好轉(zhuǎn)任職級干部資源，推動129名轉(zhuǎn)任職級干部下沉一線為鄉(xiāng)村發(fā)展出謀劃策、協(xié)調(diào)資源。抓好技術(shù)服務(wù)。根據(jù)不同農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，59名市縣科技特派員組成茶葉、食用菌、畜牧等六個產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組，深入基層一線幫助企業(yè)申報科技項目，現(xiàn)場為農(nóng)戶進(jìn)行茶園管護(hù)、畜牧養(yǎng)殖、病蟲害防控等技術(shù)指導(dǎo)，幫助提高技術(shù)水平，切實推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展。目前，幫助企業(yè)申報科技項目5個，培養(yǎng)本土技術(shù)能手2000余人。 四、堅持在“留”字上出實招，多方位構(gòu)建人才生態(tài)。強(qiáng)化政治關(guān)懷。深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)優(yōu)秀人才制度和“企業(yè)家接待日” ……（未完，全文共1606字，當(dāng)前只顯示966字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部部長在人才工作專題會議上的匯報發(fā)言） 上一篇：市工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)在2024年中秋節(jié)座談會上的講話 下一篇：在全市2024年教育領(lǐng)域改革發(fā)展研討會上的講話 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 人才 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) |