| 標題：經(jīng)驗交流：打造“講思、講學”理論輕騎兵 助推宣傳思想工作走深走實 |
| 經(jīng)驗交流：打造“講思、講學”理論輕騎兵 助推宣傳思想工作走深走實 近年來，*全面落實_總書記提出的新形勢下宣傳思想工作“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務，以草原上的“紅色文藝輕騎兵”為標桿，旨在打造一支具有民族文化特色的“紅色理論輕騎兵”——“講思、講學”宣講團（“思”，即思想鑄魂、強基固本，確保黨的創(chuàng)新理論深入人心；“學”，即深學篤行、知行合一，確保學習宣貫教育取得實效）。通過進一步構建“四講課堂”、深化“四心工程”，為把打造成為國內一流能源企業(yè)提供精神動力和思想保障。 一、在“新”上下功夫，打造“講思、講學”宣講團 從公司黨員活動室到基層人才孵化中心，從座無虛席的大會場到基層一線調度室，“講思、講學”宣講團化身理論輕騎兵，深入基層 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略563字，正式會員可完整閱讀）…… 二、在“點”上下功夫，構建“四講課堂”平臺 以領導干部為引領，以普通黨員為重點，帶動廣大職工群眾，形成自上而下的濃厚學習氛圍，通過學習宣傳貫徹黨的二十大精神匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。 講大局，開辦形勢任務教育大講堂。以形勢任務教育為主線，開展“六講”活動，確�！傲鶄�講清”，發(fā)出“開局即決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的動員令，立足“環(huán)境怎么變、怎么干”的目標，引導干部職工踔厲奮發(fā)、砥礪前行。 講典型，開辦先進勞模故事大講堂。堅持以先進文化培養(yǎng)人、教育人、塑造人，開展“愛崗敬業(yè)、勞模工匠在我身邊”主題宣講活動。兗礦能源勞模栗志瑞通過宣講《在平凡的歲月里磨礪不平凡的人生》，談經(jīng)歷、談技能、談崗位、談體會，充分發(fā)揮生產(chǎn)一線先進人物的“蝴蝶效應”，在工作中大力營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。 講奉獻，開辦駐外職工故事大講堂。明確未來發(fā)展方向，依托“講思、講學”宣講團，堅持大力弘揚外部開發(fā)精神，著力解決駐外干部職工思想上、能力上、作風上、工作上的問題，培養(yǎng)造就一支敢干會干能干、忠誠干凈擔當?shù)鸟v外干部職工隊伍。 講成長，開辦青年成長成才大講堂。結合學習貫徹黨的二十大精神以及_總書記關于對新時代青年的指示要求，號召全體青年職工“爭做新時代好青年走好新時代新征程”，以面對面、一對一的談話談心方式，引領青年職工樹牢“一家人、一條心、一盤棋”核心價值認同，倡導“一起拼、一定贏”共同目標追求。 三、在“實”上下功夫，注重“四心工程”實效 針對地域差異、職業(yè)特點、教育程度，組織開展分眾化、對象化的宣講，特別是針對黨員職工群眾的地區(qū)文化差異，聘請有特長、有能力、有優(yōu)勢、有特點的“講思、講學”員，有的放矢地開展工作，確�！耙话谚�匙開一把鎖”。 凝聚干事創(chuàng)業(yè)之心。結合兩級公司戰(zhàn)略部署，宣講團向職工分重點、分戰(zhàn)線，講清安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、智能化建設、管理提升、提質增效等方面的新舉措，引導全員提高站位，放遠目光，增強依托企業(yè)生存、依靠企業(yè)發(fā)展的歸屬感。樹牢真抓實干意識，在干部職工中積極構建明責、強責、守責、盡責的堅強屏障，凝聚共克時艱、共謀發(fā)展的磅礴力量。 激發(fā)事爭一流之心。在聚勢謀遠、開創(chuàng)新局的奮進之路上，涌現(xiàn)出了許許多多先進典型。宣講團通過講述無人機“飛手”高雨卓、“優(yōu)秀復員軍人”劉樂等先進典型事跡，讓更多的一線 ……（未完，全文共2432字，當前只顯示1464字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗交流：打造“講思、講學”理論輕騎兵 助推宣傳思想工作走深走實） 上一篇：關于深刻學習領悟_生態(tài)文明思想研討發(fā)言 下一篇：黨課：慎獨、慎權、慎微，做廉潔自律的表率 相關欄目：經(jīng)驗交流 模范 部隊 公安 政法武裝 八一雙擁專題 婦聯(lián) 扶貧 三八婦女節(jié)專題 其他重大節(jié)日紀念日專題 宣傳 普法 宣傳講話 思想?yún)R報 解放思想 |