| 標(biāo)題：初心如炬引航程 |
| 初心如炬引航程 入職以來(lái)，我也有過(guò)得意，有過(guò)失意，時(shí)常也會(huì)反思初心是什么、距離初心有多遠(yuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)初心這樣的問(wèn)題。這既是一種總結(jié)，也是一種鞭策。尤其是當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)繁重，各項(xiàng)政策制度密集出臺(tái)，我也由此說(shuō)說(shuō)對(duì)干部觀的幾點(diǎn)思考。 一、回望初心：當(dāng)一名黨員干部的初心是什么 我的家庭是典型的農(nóng)民家庭，父母望子成龍，盼著孩子出息，教育我自立自強(qiáng)，對(duì)于能夠入職國(guó)家公務(wù)人員，父母自然是光榮的。對(duì)于我本人，也對(duì)報(bào)國(guó)這個(gè)職業(yè)有濃厚興趣，能夠入黨入額一直是根植于內(nèi)心的信仰。讀書(shū)時(shí)，讀到趙子龍渾身是膽，劉備為其怒摔稚子，往往會(huì)感動(dòng)得熱淚盈眶；再讀到霍去病飲馬瀚海，封狼居胥，又會(huì)喚起一腔豪情�！岸妨T艱險(xiǎn)又出發(fā)，越是艱險(xiǎn)越向前”，這便是立志成為一名黨員的初心愿景。 進(jìn)入單位后，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到個(gè)人應(yīng)該自覺(jué)為中國(guó)夢(mèng)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)作出貢獻(xiàn)，成長(zhǎng)進(jìn)步要始終放在組織的關(guān)心關(guān)懷下。尤其在真正成為一名黨員干部后，才深 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略673字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… (二)一夫當(dāng)關(guān)，萬(wàn)夫莫開(kāi)——黨員干部要有過(guò)硬擔(dān)當(dāng) 政治路線確定之后，干部就是決定的因素。干部不擔(dān)當(dāng)，就是對(duì)單位的最大不負(fù)責(zé)。單位全面建設(shè)，干部也是決定的因素。工作中，我常常在想，在下任崗位上，底子不強(qiáng)怎么辦，風(fēng)氣不正怎么辦，遇到重大安全事故怎么辦。對(duì)照這些問(wèn)題，才愈發(fā)感覺(jué)自身能力素質(zhì)的短板還未能補(bǔ)齊。在工作期間，我深刻理解到單位風(fēng)氣不正對(duì)單位的巨大危害，尤其是如果黨員干部不能起到正面作用，反而放任自流甚至是推波助瀾，更將造成嚴(yán)重的后果。但對(duì)我個(gè)人來(lái)講，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的精神，工作期間從未對(duì)不正之風(fēng)妥協(xié)，是我對(duì)自己的期許和初心的堅(jiān)守。 (三)咬定青山不放松，立根原在破巖中——黨員干部要有堅(jiān)韌定力 總書(shū)記在《擺脫貧困》一書(shū)中說(shuō)，“青年干部不能只熱衷于做‘質(zhì)變’的突破工作，而要注重做‘量變’的積累工作�！蔽覀兩磉吅芏嗳讼矚g把工作做給領(lǐng)導(dǎo)看，但對(duì)于做持之以恒的工作，興趣卻不大。作為一名黨員干部，應(yīng)該要耐得住寂寞，坐得住“冷板凳”，把量的積累當(dāng)成厚積薄發(fā)的基石。不能看著心情干，到提拔任用、評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)時(shí)就使勁干，到打基礎(chǔ)時(shí)就放松干。 面對(duì)困難和打擊時(shí)，很多人一蹶不振，覺(jué)得上級(jí)虧待了自己，組織忘記了自己，工作的失意往往用心意彌補(bǔ)，把消極怠工當(dāng)作是對(duì)自己的照顧。時(shí)間久了，自己照顧自己多了，組織自然不會(huì)照顧這樣的干部。開(kāi)好頂風(fēng)船，走好上坡路。人的一輩子不可能永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順，面對(duì)逆境，不妨把逆境當(dāng)作一條上坡的道路、錘煉自我的平臺(tái)。須知“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，遇到困難能夠保持堅(jiān)韌定力，孜孜以求踐行初心使命，才是黨員干部應(yīng)有的態(tài)度。 (四)潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸——黨員干部要有浩然正氣 _總書(shū)記反復(fù)告誡，黨執(zhí)政面臨的“四大危險(xiǎn)”是嚴(yán)峻的、尖銳的，要求黨員干部“打鐵必須自身硬”。尤其在風(fēng)氣建設(shè)中要勇于對(duì)不正之風(fēng)亮劍，一身正氣，兩袖清風(fēng)。黨員干部首先要樹(shù)立清正廉潔的意識(shí)，不要以為手中握了一點(diǎn)權(quán)，就可以侵占群眾利益，搞親親疏疏那一套�！捌渖聿徽�，雖令不從”，為了些許好處，把人格出賣(mài)了，把靈魂出賣(mài)了，把把柄、口實(shí)留下了，這樣的黨員干部何談立下威信?然而我們也必須看到，“樹(shù)欲靜而風(fēng)不止”，一旦有的黨員干部心理失衡、防線失守，就有可能成為“被圍獵”的對(duì)象�！皣�(guó)有賢良之士眾，則國(guó)家之治厚”，一個(gè)單位也是如此。干部隊(duì)伍清清爽爽、干干凈凈，不愁單位風(fēng)氣建不好，反之則深陷泥沼、步步掣肘。 其次要敢于較真碰硬，單位有人搞“小團(tuán)體”怎么辦?有“刺頭”怎么辦?紙面上的問(wèn)題對(duì)于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)可能是切膚之痛，對(duì)一個(gè)黨員干部來(lái)說(shuō)可能是政治考量。有的敢于刮骨療毒、堅(jiān)持自我，有的卻唯唯諾諾、平衡照顧，更有甚者為保前途、淪為傀儡，歸根到底要么是能力不夠，要么是不修正氣，這樣的黨員干部，更無(wú)法建設(shè)一個(gè)好單位。 (五)傾酒入泉，三軍共飲——黨員干部要有仁愛(ài)之心 華為公司在《改進(jìn)公司工作作風(fēng)八條要求》第二條提出，“不給上級(jí)送禮(賀卡、郵 ……（未完，全文共3148字，當(dāng)前只顯示1749字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏初心如炬引航程） 上一篇：市人民法院關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：2024年縣第三季度意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告 相關(guān)欄目： |