| 標題：縣委編辦副主任2024年工作總結(jié) |
| 縣委編辦副主任2024年工作總結(jié) 關(guān)于報送有關(guān)材料的通知 今年以來，在縣委編辦領導和同事們的關(guān)心支持下，我堅持以_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指引，持續(xù)深化黨紀學習教育成果，積極投身二十屆三中全會精神學習，緊緊圍繞編辦中心任務，以學促干，以干克難，較好地完成了分管領域各項工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下： 一、2024年以來工作情況 （一）深化理論學習，提高政治站位。堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務。一是抓實黨紀學習教育，緊扣上級要求，制定學習計劃，通過理論中心組、每周學習會、主題黨日活動、專題黨課等活動載體，以集體學習、交流研討、觀看警示教育片、個人自學、參觀廉政教育基地等形式，切實把黨紀學習教育 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略586字，正式會員可完整閱讀）…… 二、存在的問題 （一）深入研學有所差距。對于_新時代中國特色社會主義思想的學習領悟，有時局限于記筆記、劃重點、背理論，缺乏學深一步的韌勁和習慣，對理論知識的深度思考和互動交流不夠，學習手段較為單一，對于新理論新要求還做不到全面掌握、精深理解。 （二）業(yè)務能力還需進一步提高。機構(gòu)編制管理工作涉及面廣、政策性強，對業(yè)務能力要求較高。雖然通過學習和實踐，自己的業(yè)務能力有了一定提高，但在一些復雜問題的處理上，還存在思路不寬、辦法不多的情況。 （三）工作方法較為單一。思維不夠活絡，工作開展過多依賴于上級的布置和推動，習慣性“上傳下達”，拘泥于“規(guī)定動作”，不能靈活根據(jù)新常態(tài)、新形勢創(chuàng)造性開展工作。日常督導多為對書面資料的驗收，缺乏動態(tài)管理和過程控制，止于文件資料健全，對制度落實效果了解不夠全面深入。 （四）創(chuàng)新意識還不夠強�；鶎狱h組織建設中，創(chuàng)新意識稍顯不足，常循規(guī)蹈矩，缺乏對新挑戰(zhàn)、新機遇的敏銳洞察與積極應對。面對新問題，研究深度有待加強，解決策略尚顯單一，未能充分展現(xiàn)開拓精神與創(chuàng)新能力。亟需激發(fā)創(chuàng)新思維，勇于探索新方法、新路徑，以更靈活的策略推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。 （五）工作作風還不夠扎實。在工作中，有時存在急躁情緒，對一些工作任務的落實情況督促檢查不夠及時，工作效率和質(zhì)量還有待提高。平時多忙于機關(guān)工作，深入基層、貼近群眾不夠經(jīng)常，基層單位在機構(gòu)編制管理方面還存在一些問題和困難，需要進一步加強對基層工作的指導和幫助。 三、改進措施及下步打算 （一）進一步加強理論學習。堅持把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學思踐悟，知行合一，以上率下，真學真用，融入指導和推進工作中，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。 （二）進一步落實主體責任。嚴格落實“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設主體責任清單，建立健全責任分解機制，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，落實談心提醒制度，隨時掌握黨員干部思想、作風和工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時化解，做到監(jiān)督常在，形成常態(tài)；認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，著力抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點崗位和_的監(jiān)督和管理，切實提高干部隊伍拒腐防變能力。 （三）進一步提升本領能力。牢記“全心全意為人民服務”的根本宗旨，深入踐行“以人民為中心”的工作理念，沉下身子，深入基層，與群眾面對面，虛心聽取意見，真正交心談 ……（未完，全文共2529字，當前只顯示1522字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委編辦副主任2024年工作總結(jié)） 上一篇：水務局關(guān)于安全生產(chǎn)責任制落實情況的報告 下一篇：2024年市b_m局第三季度工作情況匯報 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 學校 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |