| 標(biāo)題：整治形式主義為基層減負(fù)工作情況的匯報(bào) |
| 整治形式主義為基層減負(fù)工作情況的匯報(bào) 形式主義專項(xiàng)整治及基層減負(fù)工作開展以來，單位嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央的決策部署，將形式主義整治作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，并結(jié)合單位實(shí)際情況，采取了一系列有力有效的措施，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下： 一、工作開展情況 （一）精心部署，全面強(qiáng)化形式主義突出問題專項(xiàng)治理的領(lǐng)導(dǎo)工作。一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。黨組堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)同志切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，親力親為部署和督辦形式主義整治工作，將其作為重大的政治任務(wù)深入推動(dòng)。其他班子成員堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”，針對部門形式主義的具體表現(xiàn)，建立常態(tài)化自查機(jī)制，定期聽取工作匯報(bào)，科學(xué)分析研判，制定行之有效的治理措施，確保專項(xiàng)治理工作落實(shí)到位。二是完善整改舉措。對照20個(gè)方面突出問題，深入查擺班子和個(gè)人存在的不足，明確整改措施、指定責(zé)任 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略616字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在問題 一是干部責(zé)任意識(shí)薄弱，缺乏奮斗精神。在干部隊(duì)伍中，部分領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，奮斗精神不足。具體表現(xiàn)為：有的領(lǐng)導(dǎo)干部把自己僅定位于上傳下達(dá)的角色，認(rèn)為只要“不折不扣”地傳遞上級(jí)精神和要求就足夠，忽視自身的主觀能動(dòng)性；部分干部工作中缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng)新精神，有畏難情緒，面對問題不敢想、不敢干、不敢嘗試。截至今年第三季度，有20％的部門未能按計(jì)劃完成創(chuàng)新工作任務(wù)。 二是單位服務(wù)意識(shí)淡薄，形式主義有所抬頭。部分單位在工作中存在服務(wù)意識(shí)淡薄的現(xiàn)象，形式主義嚴(yán)重。一方面，工作方案常常照搬照抄，缺乏結(jié)合實(shí)際情況和自身特點(diǎn)的個(gè)性化設(shè)計(jì)。在20篇工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告和心得體會(huì)中，有15篇存在內(nèi)容高度雷同的現(xiàn)象；部分工作方案并未充分結(jié)合實(shí)際，導(dǎo)致落實(shí)效果打折扣。另一方面，調(diào)查摸底工作流于形式，為了應(yīng)付檢查驗(yàn)收，部分單位設(shè)置了一些“好寫”的指標(biāo)，重復(fù)統(tǒng)計(jì)無實(shí)質(zhì)意義的數(shù)據(jù)，致使工作質(zhì)量和效率受到影響。數(shù)據(jù)顯示，去年有45％的檢查驗(yàn)收報(bào)告中存在不同程度的“材料政績”。 三是地方改革創(chuàng)新動(dòng)力不足，社會(huì)治理能力亟待提升。地方政府在推進(jìn)改革創(chuàng)新方面力度不足，社會(huì)治理能力有待提升。一是工作責(zé)任未能有效壓實(shí)，基層減負(fù)工作的重視程度不夠，未能將減輕基層負(fù)擔(dān)作為重點(diǎn)任務(wù)來抓實(shí)、抓細(xì)。半年內(nèi)有30％的基層單位反映工作負(fù)擔(dān)依然沉重，未有明顯改善。二是指導(dǎo)培訓(xùn)力度不夠，面對新時(shí)代新任務(wù)特別是信息化快速發(fā)展的態(tài)勢，缺乏有針對性的有效指導(dǎo)和培訓(xùn)。調(diào)查顯示，70％的基層干部認(rèn)為在信息化應(yīng)用方面存在明顯短板，影響了工作效率和質(zhì)量。 三、下一步作計(jì)劃 （一）堅(jiān)決精細(xì)化糾正“四風(fēng)”，不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。持續(xù)執(zhí)行_，特別是在春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)期，通過通知、案例分享和廉政提醒加強(qiáng)監(jiān)督。重點(diǎn)整治形式主義和官僚主義，開展專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)查侵害群眾利益的行為。弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，深入推進(jìn)作風(fēng)和效能革命，針對典型問題進(jìn)行整治，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)。 （二）強(qiáng)化政治監(jiān)督，確保中央決策部署落地生效。一是聚焦核心管理層。通過座談會(huì)、抽查和實(shí)地考察等手段，強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)管，確保其履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)、執(zhí)行民主集中制和規(guī)范用權(quán)。二是落實(shí)整改措施。開展12項(xiàng)調(diào)研課題，利用紀(jì)檢監(jiān)察渠道處理 ……（未完，全文共2659字，當(dāng)前只顯示1600字，請閱讀下面提示信息。收藏整治形式主義為基層減負(fù)工作情況的匯報(bào)） 上一篇：某局學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神階段性總結(jié) 下一篇：在單位黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議（黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育總結(jié)大會(huì)）上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 思想?yún)R報(bào) 個(gè)人總結(jié) |