| 標題：人才辦主任在全省組工干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班上的交流發(fā)言 |
| 人才辦主任在全省組工干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班上的交流發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導，同志們： 教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐，人才是第一資源。黨的十八大以來，_總書記高度重視人才工作，親自謀劃、親自指導、親自推動，提出了一系列關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，形成了_總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，引領(lǐng)新時代人才工作取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。黨的二十屆三中全會明確提出，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。**堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入學習貫徹_總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和對我省工作的重要講話重要指示精神，深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展_機制改革，建機制、搭平臺、出政策、強服務(wù)，推動人才工作有聲有色、有形有影、有感有效，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，打造高水平創(chuàng)新型人才隊伍，為高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)不斷注入新動能。 一、全面落實黨管人才原則，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才發(fā)展優(yōu)勢 _總書記強調(diào)，堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導。這是做好人才工作的根本保證。黨的領(lǐng)導是做好人才工作的最大優(yōu)勢。只有完整、準確、全面貫徹落實黨管人才原 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略913字，正式會員可完整閱讀）…… 二、完善人才自主培養(yǎng)機制，加快科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才隊伍建設(shè) _總書記深刻指出，培養(yǎng)人才是國家和民族長遠發(fā)展的大計，當今世界人才的競爭首先是人才培養(yǎng)的競爭。黨的二十屆三中全會部署完善人才自主培養(yǎng)機制。要按照發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要求，在一體推進教育發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)中突出人才的根本性作用，加快建立一支充滿活力和創(chuàng)新精神的高水平創(chuàng)新型人才隊伍，更好支撐我省高質(zhì)量發(fā)展。 增強人才培養(yǎng)能力。牢牢抓住全面提高人才培養(yǎng)能力這個核心點，注重科研平臺育才、重大項目育才、聯(lián)合培養(yǎng)育才，著力培養(yǎng)造就戰(zhàn)略科學家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠和高技能人才，提高各類人才素質(zhì)。優(yōu)化實施高等教育“百億工程”，建立以科技發(fā)展、國家戰(zhàn)略需求為牽引的學科設(shè)置調(diào)整機制和人才培養(yǎng)模式，加強基礎(chǔ)學科、新興學科、交叉學科建設(shè)和拔尖人才培養(yǎng)，使高校人才培養(yǎng)更好滿足**推動高質(zhì)量發(fā)展、深化全方位轉(zhuǎn)型需求。 促進產(chǎn)才供需匹配。聚焦打造中部地區(qū)先進制造業(yè)基地，開展省級工程碩博士改革試點，推動省屬高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)工程碩士、博士研究生；開展卓越工程師選調(diào)培養(yǎng)工作，每年從高校遴選相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生到企業(yè)一線重點培養(yǎng)；實施數(shù)字技術(shù)工程師培養(yǎng)項目，大力培養(yǎng)人工智能、大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域高素質(zhì)數(shù)字技術(shù)工程師；實施工匠人才培育工程，建設(shè)一流產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人隊伍。強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，推進企業(yè)主導的產(chǎn)學研深度融合，實施好省管企業(yè)省級以上實驗室全覆蓋工程、重點產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)鎮(zhèn)人才賦能工程、“*創(chuàng)谷”人才匯聚行動、校企院企科研人員“雙聘”行動等重要人才工程，促進科技成果轉(zhuǎn)化應用。 加大培養(yǎng)支持力度。發(fā)揮重大人才計劃牽引作用，啟動實施*英才計劃，分杰出、領(lǐng)軍、青年3個層次，重點支持一批科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及團隊。大力儲備青年科技人才，對新增博士后科研流動（工作）站、創(chuàng)新實踐基地，以及新進站全職博士后進行補助，遴選一批優(yōu)秀青年人才給予省級項目和資金支持，支持青年人才挑大梁、當主角，培養(yǎng)更多具有國際競爭力的青年科技人才后備軍。 三、加強人才集聚平臺建設(shè)，推動創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈深度融合 _總書記指出，必須實行更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，用好全球創(chuàng)新資源，精準引進急需緊缺人才。引進是壯大人才隊伍、改善人才結(jié)構(gòu)的重要途徑。要堅持需求導向，聚焦因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，采取更加靈活多樣、精準有效的措施引才聚才，推動實現(xiàn)“四鏈”融合。 對接產(chǎn)業(yè)精準引才。聚焦黨中央賦予我省的重大使命任務(wù)，圍繞能源、現(xiàn)代煤化工、高端裝備、電子信息、新材料、人工智能等重點領(lǐng)域，加快引進一批科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才及團隊，給予團隊建設(shè)、實驗室建設(shè)等方面有針對性的穩(wěn)定支持。實施頂尖科技人才負責制，賦予更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán)，通過直接委托、“一事一議”等方式支持其領(lǐng)銜承擔重大科技任務(wù)、建設(shè)重大創(chuàng)新平臺。探索引進急需緊缺人才帶事業(yè)編制身份進入企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化。實施“科技副總”“科技博士服務(wù)團”“科技特派員”等項目，選派高層次專業(yè)技術(shù)人才到企業(yè)掛職、兼職，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)和技術(shù)難題。 打造平臺廣泛引才。爭取國家在我省布局建設(shè)重大科技創(chuàng)新平臺和重大科技基礎(chǔ)設(shè)施，推進科技創(chuàng)新央地協(xié)同，建好建強懷柔實驗室**研究院、中科院**煤化所、“*創(chuàng)谷”等創(chuàng)新平臺，不斷提高**對高層次人才的吸引力、承接力。持續(xù)深化與省外知名高校的戰(zhàn)略合作，加大“走出去”“請進來”力度，打造“人到**好風光”“實習**”“研學**”“智匯**”等引才品牌，吸引更多青年學子留*回*來*就業(yè)創(chuàng)業(yè)。常態(tài)化開展人才交流合作，抓住新時代推動中部地區(qū)加快崛起機遇，深化東中西部人才協(xié)作，依托**能源低碳發(fā)展論壇、“**之夜”、**·**人才智力交流大會等，打造開放性專業(yè)化高端化人才交流平臺，千方百計匯聚各類高端人才和智力資源。 拓寬視野柔性引才。堅持以項目為牽引、以貢獻為導向的原則，支持各類用人主體通過顧問指導、短期兼職、項目合作、候鳥服務(wù)等方式柔性引進人才，促進人才智力共享、成果共享、收益共享。注重吸引“*籍”“*歷”“*緣”等高層次人才回*創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。加強市場化專業(yè)化人才服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，建立健全“單位出榜、中介揭榜、政府獎補”引 ……（未完，全文共4274字，當前只顯示2375字，請閱讀下面提示信息。收藏人才辦主任在全省組工干部學習貫徹黨的二十屆三中全會精神專題研討班上的交流發(fā)言） 上一篇：社會綜合治理中心干部學習黨的二十屆三中全會精神感悟 下一篇：黨課：始終把牢黨的紀律建設(shè)正確政治方向鞏固深化黨紀學習教育成果 相關(guān)欄目：人才 學校 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會報告 學習體會 學習材料 七一黨建專題 換屆 黨委 黨務(wù)講話 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |