| 標題：機關黨委書記2024年度抓黨建工作述職報告 |
| 機關黨委書記2024年度抓黨建工作述職報告 2024年以來，作為機關黨委書記，我深感責任重大，使命光榮。在過去的一年里，我緊密圍繞黨的中心任務，積極履行黨建工作職責，通過一系列創(chuàng)新舉措，努力提升機關黨建工作水平。現(xiàn)將我2024年度抓黨建工作的情況向大家述職如下： 一、強化理論武裝，提升黨員思想政治素質 （一）開展主題教育活動，筑牢思想根基 為深入學習貫徹黨的二十大精神，我組織開展了“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育活動。活動覆蓋全體黨員，通過集中學習、專題研討、交流分享等形式，引導黨員深刻理解黨的創(chuàng)新理論，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。全年共組織集中學習36次，專題研討12次，參與黨員達98%以上。 （二）創(chuàng)新學習載體，拓寬學習渠道 充分利用現(xiàn)代信息技術手段， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略599字，正式會員可完整閱讀）…… （一）強化紀律教育，筑牢思想防線 始終把紀律教育放在首位，通過組織學習《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規(guī)，引導黨員增強紀律意識、規(guī)矩意識。全年共開展紀律教育12次，參與黨員達100%。同時，建立廉政風險防控機制，對關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)進行風險排查，制定防控措施，確保權力在陽光下運行。 （二）深化“四風”整治，改進工作作風 緊密結合機關實際，聚焦形式主義、官僚主義等“四風”問題，開展專項整治行動。通過設立舉報箱、開通舉報電話、開展問卷調查等方式，廣泛收集群眾意見，精準查找問題。全年共查處“四風”問題3起，處理相關責任人5名，有效遏制了“四風”問題的蔓延。 （三）開展“我為群眾辦實事”實踐活動，增強服務意識 積極響應黨中央號召，組織黨員開展“我為群眾辦實事”實踐活動。通過走訪調研、征集意見、制定措施等方式，切實解決群眾急難愁盼問題。全年共開展實踐活動24次，解決群眾問題60余個，得到了群眾的廣泛好評。 四、創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作實效 （一）實施“黨建+”工程，推動黨建與業(yè)務深度融合 積極探索“黨建+”工作模式，將黨建工作與業(yè)務工作緊密結合，推動兩者相互促進、共同提升。全年共實施“黨建+業(yè)務”項目12個，其中，“黨建+政務服務”項目獲得上級表彰，有效提升了政務服務水平。 （二）打造黨建品牌，提升影響力 注重黨建品牌的打造，通過挖掘特色亮點、提煉先進經(jīng)驗、加強宣傳推廣等方式，形成了一批具有影響力的黨建品牌。如“紅色引擎·服務先鋒”品牌，通過黨員志愿服務、黨員示范崗等活動，展現(xiàn)了黨員的良好形象，提升了機關黨建的知名度和影響力。 （三）利用信息化手段，提升黨建工作效率 充分利用信息化手段，推動黨建工作智能化、便捷化。通過建立黨員信息管理系統(tǒng)、黨建工作數(shù)據(jù)庫等，實現(xiàn)了黨員信息的動態(tài)管理、黨建工作的精準統(tǒng)計。同時，開發(fā)黨建APP、微信公眾號等新媒體平臺，發(fā)布黨建資訊、推送學習資源，為黨員提供了更加便捷的學習渠道。 五、存在的問題與不足 回顧過去一年的工作，雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足： 一是理論學習深度不夠。部分黨員對黨的創(chuàng)新理論學習不夠深入，存在淺嘗輒止、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。 二是黨員隊伍建設還需加強。部分黨員缺乏創(chuàng)新意識和進取精神，存在“等靠要”思想，影響了黨員隊伍的整體素質。 三是黨建工作與業(yè)務工作融合不夠緊密。部分部門在推進黨建工作中，存在“兩張皮”現(xiàn)象，未能將黨建工作與業(yè)務工作有機結合。 四是黨建品牌影響力有待提升。雖然打造了一批黨建品牌，但整體影響力還不夠大，缺乏廣泛的知名度和認可度。 六、下一步工作計劃 針對存在的問題和不足，我將從以下幾個方面著手，進一步提升機關黨建工作水平： 一是深化理論學習。繼續(xù)開展主題教育活動，引導黨員深入學習黨的創(chuàng)新理論，增強政治敏銳性 ……（未完，全文共2586字，當前只顯示1556字，請閱讀下面提示信息。收藏機關黨委書記2024年度抓黨建工作述職報告） 上一篇：機關單位2024年中秋、國慶節(jié)期間糾“四風”樹新風工作總結 下一篇：在檢查組進駐單位動員會上的表態(tài)發(fā)言 相關欄目：機關 黨委 黨務講話 七一黨建專題 述職報告 |