| 標(biāo)題：交流發(fā)言：“三舉措”提升干部人事檔案管理水平 |
| 交流發(fā)言：“三舉措”提升干部人事檔案管理水平 為切實(shí)提升干部人事檔案制度化規(guī)范化工作水平，進(jìn)一步規(guī)范干部人事檔案管理，確保職責(zé)明確、收集有序、統(tǒng)一規(guī)范，充分發(fā)揮干部人事檔案在干部選任工作中的基礎(chǔ)審核作用，我縣通過“三項(xiàng)舉措”不斷提升干部人事檔案管理水平。 一、堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)行，強(qiáng)化日常管理“效率關(guān)”。加強(qiáng)干部人事檔案日常管理，規(guī)范干部人事檔案查、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略298字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、堅(jiān)持規(guī)范制作，筑牢數(shù)字檔案“質(zhì)量關(guān)”。根據(jù)干部人事數(shù)字檔案管理有關(guān)要求，求質(zhì)不求快，保質(zhì)保量推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化插件及整卷制作工作，利用8個(gè)月時(shí)間，完成了2021年、2022年、2023年近三年1400名干部人事檔案的散材料數(shù)字化插件工作，148名新錄用公務(wù)員人事檔案數(shù)字化整卷制作工作。在干部人事檔案數(shù)字化制作過程中，嚴(yán)格執(zhí)行b_m紀(jì)律，在辦公區(qū)域安裝高清監(jiān)控?cái)z像頭，實(shí)現(xiàn)辦公區(qū)域全天候全方位無死角監(jiān)控，工作人員全部簽訂b_m承諾書，進(jìn)行集中統(tǒng)一辦公，保證檔案信息安全。嚴(yán)格落實(shí)過程管理，對(duì)檔案數(shù)字化制作工作落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)，要求工作人員就每一環(huán)節(jié)進(jìn)行“流程隨簽”，確保工作銜接有序、檔案運(yùn)行安全。從檔案目錄信息的準(zhǔn)確度、裝訂規(guī)范程度、分類準(zhǔn)確度、高清圖像清晰度等各方面對(duì)已制作完成的數(shù)字化檔案進(jìn)行了三輪嚴(yán)格審核驗(yàn)收，對(duì)不清楚、無法辨認(rèn)的及時(shí)予以糾正，確保與紙質(zhì)檔案對(duì)應(yīng)、與數(shù)字檔案一致，進(jìn)一步提高了干部人事數(shù)字檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。 三、堅(jiān)持規(guī)范管理，嚴(yán)守規(guī)章制度“執(zhí)行關(guān)”。規(guī)范檔案的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出程序，健全轉(zhuǎn)遞管理制度，檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)嚴(yán)格按程序進(jìn)行材料查缺、審核、報(bào)送單數(shù)字化入檔、轉(zhuǎn)遞通知單填寫、刻盤進(jìn)行，建立《檔案轉(zhuǎn)遞情況臺(tái)賬》。對(duì)轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的檔案嚴(yán)格把關(guān)，實(shí)行干部人事檔案交接制度，規(guī)范 ……（未完，全文共1286字，當(dāng)前只顯示774字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏交流發(fā)言：“三舉措”提升干部人事檔案管理水平） 上一篇：在區(qū)委辦公室全體會(huì)議暨集體談心談話會(huì)議上的講話 下一篇：市推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)典型材料 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 會(huì)議發(fā)言 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 人事 檔案 管理 |