| 標題：2024年第三季度意識形態(tài)工作情況報告 |
| 2024年第三季度意識形態(tài)工作情況報告 一、意識形態(tài)工作總體情況 （一）扛牢壓實意識形態(tài)工作主體責任。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務(wù)，放在心上、抓在手上、落實在行動上，堅持“四同”工作機制，推動各級黨組織和黨員干部履職盡責。今年以來，召開黨委會研究意識形態(tài)工作*次，專題研究部署意識形態(tài)工作*次，開展意識形態(tài)領(lǐng)域風險點排查*次，制定意識形態(tài)工作專項督查檢查計劃表，開展*次集中檢查，壓緊壓實意識形態(tài)工作“四種責任”。二是完善運行機制。修訂《黨委理論學習中心組學習制度》《黨政主要負責人宣講黨的二十大精神工作方案》等，對意識形態(tài)工作責任制、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責任制、新聞宣傳等工作進行細化分解，形成各負其責、齊抓共管的工作格局。三是落實落細責任。將意識形態(tài)工作納入黨建述職評議考核，與黨建工作、黨風廉政建設(shè)一起由黨委常委牽頭負責，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。對出現(xiàn)嚴重問題的單位主要負責同志和分管負責同志進行約談提醒、誡勉談話，確保壓力傳導(dǎo)到位。 （二）抓好學習，強化意識形態(tài)宣傳教育。一是嚴格落實“四責協(xié)同”機制。建立并動態(tài)更新各級黨委（黨組）理論學習中 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略827字，正式會員可完整閱讀）…… （四）完善機制，接受評議考核。一是把好政治關(guān)。嚴把選人用人政治關(guān)，凡出現(xiàn)違反政治紀律和政治規(guī)矩問題的堅決實行“一票否決”；將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核范圍，對出現(xiàn)嚴重問題的單位進行嚴肅問責追責。目前未發(fā)現(xiàn)有違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題。二是把好內(nèi)容關(guān)。將意識形態(tài)工作納入巡察范圍，今年來我鎮(zhèn)已開展巡察兩次；堅持問題導(dǎo)向，深入查找短板弱項，針對意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題研究提出整改措施建議**條。三是把好程序關(guān)。嚴格執(zhí)行干部任免程序條例和干部監(jiān)督工作規(guī)則，嚴把“提名關(guān)”、“考察關(guān)”、“程序關(guān)”、“試用關(guān)”，今年來對新提拔的**名干部進行了廉政談話。四是把好作風關(guān)。嚴格落實_及其實施細則精神和省、市、縣有關(guān)規(guī)定要求，持續(xù)糾治“四風”，通過印發(fā)“廉節(jié)通知”、開展監(jiān)督檢查等方式，緊盯重要時間節(jié)點開展廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查**次，共查處違反_精神問題**起**人，給予黨紀政務(wù)處分**人，責令檢討**人；持之以恒糾正“四風”，定期對鎮(zhèn)村干部公車私用、私車公養(yǎng)等問題進行督查檢查，共通報批評**人。 （五）加強陣地建設(shè)，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為。一是完善支部意識形態(tài)陣地建設(shè)。整合現(xiàn)有資源，對原文化服務(wù)中心大樓改造升級打造成集文化閱覽、基層黨建信息化服務(wù)、綜合治理指揮調(diào)度為一體的綜合服務(wù)場所；利用原村級文化廣場原有資源逐步建設(shè)成為一個集文化活動、基層治理一體化的綜合性公共文化服務(wù)場所。二是過好黨員組織生活。每月常態(tài)化開展“三會一課”、主題黨日活動以及黨員民主評議活動等；組織黨員參觀革命老區(qū)、瞻仰紅色圣地、重溫入黨誓詞等活動，進一步堅定理想信念；邀請黨校老師為全體黨員講授專題黨課，增強黨性修養(yǎng)的同時不斷提高黨員的政治覺悟和理論水平；組織黨員參加“萬名黨員進黨�！迸嘤柣顒永塾嬤_**余人次。三是抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全管理。制定《**鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，要求各村（社區(qū)）對微信群員進行備案并做好日常監(jiān)督管理；加大對違規(guī)發(fā)布信息的監(jiān)測力度和處置力度，對因此而產(chǎn)生的惡劣影響予以嚴厲打擊封停賬號共計**個；加強對_的教育引導(dǎo)和管理監(jiān)控力度，共梳理排查出**名網(wǎng)上活躍的_并按類別進行登記造冊；組織鎮(zhèn)村兩級網(wǎng)信人員參加全縣_培訓班學習并通過線下考試驗收合格率達到100％。 二、工作中存在的問題 （一）思想觀念、思想意識存在偏差。一是對新時代意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足。部分黨員干部認為意識形態(tài)工作離我們很遠，參與意識形態(tài)工作無關(guān)痛癢；少數(shù)黨員干部認為意識形態(tài)工作就是讀讀文件、傳達會議精神之類的工作，沒有深度和思考。二是理論武裝還需加強。有的黨員干部對黨的創(chuàng)新理論和最新決策部署學習不夠及時、不夠系統(tǒng)深入，存在學用“兩張皮”現(xiàn)象；運用理論成果指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還不夠強。三是面對新時代職工群眾的新要求新期待缺乏溝通交流的方法途徑。部分黨員干部在工作中采取做思想工作少、行政命令多的方式方法去解決職工群眾的問題和訴求時缺乏耐心，沒有從根本上解決問題。 （二）改革創(chuàng)新、破解難題意識存在偏差。一是在謀劃工作上存在因循守舊的思維定勢和經(jīng)驗主義傾向。習慣于用老思路來思考新情況、用老方法來推進新工作、用老套路來解決新問題，不能適應(yīng)新形勢下做好意識形態(tài)工作的新要求新挑戰(zhàn)；部分黨員干部在遇到問題時習慣于憑經(jīng)驗“拍腦袋”，沒有做到具體情況具體分析。二是面對新矛盾新問題束手無策不知所措。部分黨員干部對當前面臨的嚴峻復(fù)雜形勢認識不足、準備不足、應(yīng)對不力；特別是對一些新情況新矛盾新問題研究不深、把握不準，缺乏科學 ……（未完，全文共3869字，當前只顯示2149字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年第三季度意識形態(tài)工作情況報告） 上一篇：局2024年第三季度意識形態(tài)工作情況報告 下一篇：專題黨課：學習領(lǐng)悟_總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，堅定不移推進黨的自我革命 相關(guān)欄目：季度半年 工作總結(jié) 工作匯報 |