| 標(biāo)題：縣總工會會長在全縣矛盾糾紛化解推進會上的匯報發(fā)言 |
| 縣總工會會長在全縣矛盾糾紛化解推進會上的匯報發(fā)言 近年來，我縣總工會堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，聚焦“預(yù)防在前、調(diào)解優(yōu)先、運用法治、就地解決”，抓好未訴先辦、協(xié)商會辦、多元聯(lián)辦、接訴即辦，變“被動應(yīng)訴”為“主動服務(wù)”，及時把矛盾糾紛就地化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。 一、聚焦預(yù)防在前，提升“未訴先辦”溫度 積極推進工會勞動法律監(jiān)督“一函兩書”制度，堅持關(guān)口前移加強源頭治理，提高預(yù)防化解社會矛 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略338字，正式會員可完整閱讀）…… 立足_基本職責(zé)，堅持問題導(dǎo)向，全面依法維護勞動者權(quán)益。 （一）建立“工會+N”職工_工作機制。與縣法院、人社局、司法局等部門多元聯(lián)辦，一方有訴、多方聯(lián)動，依托多方資源優(yōu)勢，按照“應(yīng)援盡援”原則，為有需求的職工提供“零門檻”法律援助服務(wù)。截至目前，已累計解決勞動爭議案件410余件，為職工挽回經(jīng)濟損失730余萬元。 （二）組建專業(yè)的法律援助隊伍。通過簽約律師事務(wù)所、組建律師顧問團等方式，建立由工會法律工作者、社會律師、志愿者等組成的法律援助隊，采用“訂單式”服務(wù)，一企一策，上門服務(wù)。今年以來，共為30余家企業(yè)職工提供了專業(yè)化的法律服務(wù)。 （三）設(shè)立工會法律援助服務(wù)站。積極推進工會法律援助機構(gòu)實體化建設(shè)，在縣、鄉(xiāng)、街區(qū)等地設(shè)立10余家服務(wù)站點，為職工提供方便快捷的法治宣傳、法律咨詢、協(xié)商調(diào)解和法律援助等“一站式”_服務(wù)，使工會組織職工、維護職工、服務(wù)職工更加全面化、法制化、系統(tǒng)化，助推全縣和諧穩(wěn)定高質(zhì)量發(fā)展。 三、聚焦創(chuàng)新普法，推動法治意識“入人心” 主動創(chuàng)新普法理念，豐富普法方式，深耕普法陣地，多元打造“齊工說法”普法宣傳品牌。 （一）清單普法，入腦入心。年初制定本年度普法工作要點，圍繞職工群眾關(guān)心關(guān)注的問題開展普法工作，將《憲法》《民法典》《工會法》《勞動合同法》等法律法規(guī)政策列入清單，根據(jù)企業(yè)不同需求進行宣傳。 （二）力量下沉，直達一線。以基層工會干部、工會志愿者、簽約律師為主要力量組建普法隊伍，發(fā)揮人熟、地熟、情況熟優(yōu)勢，通過送法進企、面對面宣傳等方式，實現(xiàn)法律知識普及和法治宣傳 ……（未完，全文共1461字，當(dāng)前只顯示880字，請閱讀下面提示信息。收藏縣總工會會長在全縣矛盾糾紛化解推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：區(qū)委組織部部長在離退休干部工作會議上的發(fā)言 下一篇：區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長在“同心社區(qū)”建設(shè)推進會上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：工會 群眾團體 司法 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |