| 標題：搬遷安置群眾就業(yè)調(diào)研報告 |
| 搬遷安置群眾就業(yè)調(diào)研報告 易地扶貧搬遷安置點建設(shè)是事關(guān)人民群眾切身利益的重大民生工程，是深化鄉(xiāng)村治理，踐行初心使命的必然要求。如何確保搬遷群眾“搬得進、住得下、過得好、能致富”這一迫切和現(xiàn)實的難題，成為擺在各級黨委和政府面前的一項重大課題。為深入了解易地扶貧搬遷后安置點群眾能否“安居樂業(yè)”，課題小組深入**鎮(zhèn)**村及相關(guān)鎮(zhèn)村易地扶貧搬遷安置點進行了現(xiàn)場解剖，通過走訪、座談、查閱資料和問卷調(diào)查等方式，了解到搬遷安置點干部群眾和企業(yè)業(yè)主對“穩(wěn)得住、能就業(yè)”的所思所盼和意見建議，掌握了解到**安置點及周邊易地扶貧搬遷安置點就業(yè)現(xiàn)狀和存在的問題。 一、基本情況 **鎮(zhèn)**安置點位于城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)**新區(qū)內(nèi)，距高速公路出口**.**公里，交通便利。易地扶貧搬遷**戶**人，來自**鎮(zhèn)**村，其中有勞動能力易地搬遷戶**人，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的**人，轉(zhuǎn)移就業(yè)**人，轄區(qū) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略645字，正式會員可完整閱讀）…… 二是安置點群眾勞動技能單一,群眾就業(yè)質(zhì)量不高。安置點的群眾搬遷前多以種養(yǎng)殖業(yè)為主要生產(chǎn)經(jīng)營模式，就業(yè)技能差、擇業(yè)能力弱，有一技之長的人員少。安置后，多數(shù)群眾遠離了自己的承包地，種養(yǎng)殖業(yè)失去了原有的條件和基礎(chǔ)，只能外出務工靠出賣勞動力為主。調(diào)研走訪了解到，安置點有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的**人，轉(zhuǎn)移就業(yè)**人，這部分群眾雖然從統(tǒng)計層面上實現(xiàn)就業(yè)，但收入不穩(wěn)定，就業(yè)穩(wěn)定性較差，介于就業(yè)和失業(yè)的邊沿。 三是安置點產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動乏力，群眾就業(yè)渠道不暢。安置點配套的產(chǎn)業(yè)園區(qū)總體規(guī)模小，質(zhì)量不高，所帶動的安置點對象不多，缺乏適合搬遷群眾的就業(yè)崗位，增收能力有待進一步提高。安置點內(nèi)小微企業(yè)、社區(qū)工廠發(fā)展?jié)撃苡邢蓿�(wěn)就業(yè)促發(fā)展后勁不足，吸納搬遷群眾就業(yè)空間小，群眾就近就業(yè)的積極性不高。各類政策項目在績效考核上，對就業(yè)帶動的指標權(quán)重偏小，影響了群眾就近“安居樂業(yè)”。 四是安置點社區(qū)管理人力不足，引領(lǐng)群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)成效不明顯。搬遷安置點社區(qū)管理人員偏少，力量不足，在發(fā)揮牽頭抓總，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導落實，優(yōu)化資源，拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道等方面的措施不多，破題動能不足。加之安置點在基礎(chǔ)設(shè)施配套方面缺乏辦理紅白喜事的場所和生產(chǎn)功能性用房，無物業(yè)管理，安置點配套基礎(chǔ)設(shè)施破損后得不到及時維修，影響到安置點群眾幸福指數(shù)�！ � 三、對策建議 解決易地扶貧搬遷安置點居民就業(yè)是民生之本，是增加居民收入、提高居民生活水平的重要渠道。解決易地搬遷群眾就業(yè)問題的關(guān)鍵還要從完善易地搬遷群眾就業(yè)相關(guān)政策著手，加大對易地搬遷群眾就業(yè)技能的培訓力度，在城市化快速發(fā)展的同時，采取各種措施全方位地促進安置點群眾就業(yè)，讓安置點“憂居”變“優(yōu)居”，打造真正的“薪金”居民，確保易地扶貧搬遷群眾穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富。 一是強化技能培訓，提升能力促就業(yè)。結(jié)合搬遷勞動力就業(yè)意愿，建立就業(yè)意愿臺賬，整合培訓資源，健全人社機構(gòu)組織、企業(yè)自主培訓、政府部門支持并監(jiān)管培訓的工作模式，加強對搬遷群眾的職業(yè)技能培訓、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，促進安置點群眾就業(yè)。針對企業(yè)用工需求和移民搬遷群眾實際，實施“訂單式”+“菜單式”的培訓模式，把企業(yè)崗位用工需求和群眾自主擇業(yè)意愿有機結(jié)合，一方面能較快提高就業(yè)人員技能水平和崗位適應能力，同時也提高了培訓的針對性、有效性和實用性。 二是依托蘇陜協(xié)作，有序輸出促就業(yè)。發(fā)揮東西部協(xié)作、定點幫扶等機制作用，建立安置點外出務工人員信息庫，借力蘇陜勞務協(xié)作人力資源服務平臺，動態(tài)收集掌握崗位信息，精準對接用工需求，實施網(wǎng)上招聘和勞務輸出，精準化組織安置點勞動力赴江蘇務工，確保全員派遣不漏一人。同時，吸引在外務工人員帶著技能和經(jīng)驗返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，帶動搬遷戶自主創(chuàng)業(yè)。 三是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，拓寬渠道促就業(yè)。立 ……（未完，全文共2784字，當前只顯示1675字，請閱讀下面提示信息。收藏搬遷安置群眾就業(yè)調(diào)研報告） 上一篇：市創(chuàng)建省級園林城市工作匯報 下一篇：市政府年度招商引資工作總結(jié)及年度招商引資工作謀劃情況匯報 相關(guān)欄目：民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 黨章 群眾團體 就業(yè) 調(diào)研報告 |