| 標題：區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任在全區(qū)年輕干部教育管理監(jiān)督工作會議上的發(fā)言 |
| 區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任在全區(qū)年輕干部教育管理監(jiān)督工作會議上的發(fā)言 *書記、區(qū)長，各位同志： 近年來，區(qū)紀委緊緊圍繞新時代全面從嚴治黨總要求，著眼于年輕干部干干凈凈成長，聚焦政治引領、實踐鍛煉、監(jiān)督管理，多維發(fā)力、綜合施策，幫助年輕干部扣好“第一�？圩印�。我主要匯報三個方面： 一、聚焦政治引領，筑牢思想“防線”。堅持常態(tài)化開展理想 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略283字，正式會員可完整閱讀）…… 二、聚焦實踐鍛煉，守牢能力“堤壩”。突出本領提升。對年輕干部按照“缺什么，補什么；弱什么，強什么”的培養(yǎng)原則進行“補強”，有針對性地召開年輕干部培訓班；統(tǒng)籌運用輪崗交流制度，搭建“多崗鍛煉”的成長舞臺，多面培養(yǎng)、多方歷練，促進拔節(jié)成長。突出一線實踐。將年輕干部成長與發(fā)展實際、中心任務緊密聯(lián)系起來，鼓勵其到基層第一線、急難險重最前沿和關鍵吃勁的崗位去磨煉，直面基層錯綜復雜的社會矛盾，著力提升攻堅克難的能力。突出能上能下。把考核作為選拔任用、激勵約束的“先手棋”，突出工作實績考核，推動年輕干部同場競技，強化結(jié)果運用，嚴格按照組織程序讓“能者上、庸者下”，激勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。今年以來，全區(qū)共調(diào)整多名年輕干部到重要崗位任職，開辦年輕干部“業(yè)務半月談”16期，持續(xù)性為年輕干部培養(yǎng)注入源頭活水。 三、聚焦監(jiān)督管理，扎牢制度“籠子”。狠抓監(jiān)督制度落實，對身處關鍵崗位的年輕干部經(jīng)常開展“政治體檢”，通過查閱資料、個別談話、實地考察等多種方式了解年輕干部履職情況，堅持重實干、重實績，以工作表現(xiàn)、工作實績、群眾認可為標桿，以“人民滿意”為評價標準。切實加強日常監(jiān)督，堅持抓早抓小，從苗頭性、傾向性問題開始介入，給予提醒、 ……（未完，全文共1224字，當前只顯示737字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任在全區(qū)年輕干部教育管理監(jiān)督工作會議上的發(fā)言） 上一篇：在2024年全市法院鐵軍隊伍建設推進會上的匯報發(fā)言 下一篇：某縣黨建帶團建經(jīng)驗做法 相關欄目：紀委 黨務講話 學校 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 教育 管理 督查 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |