| 標題：在2024年全市部門和單位預算績效管理工作推進會上的講話 |
| 在2024年全市部門和單位預算績效管理工作推進會上的講話 同志們： 今天，我們召開全市部門和單位預算績效管理工作推進會，主要目的是深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實黨中央、國務院關于全面實施預算績效管理的決策部署，按照省委、省政府工作要求，總結我市預算績效管理工作進展情況，分析當前面臨的形勢和任務，研究部署下一階段重點工作。 一、充分肯定成績，準確把握預算績效管理的重要意義 預算績效管理是深化財稅_改革、健全現代預算制度的重要內容，是強化預算管理、優(yōu)化資源配置、硬化預算約束、加強財會監(jiān)督的重要舉措。近年來，我市認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，按照省委、省政府工作要求，深入推進預算績效管理工作，取得了積極進展和明顯成效。 一是預算公開制度不斷完善，標志著我市在提升財政透明度方面邁出了堅實步伐。近年來，我市各級政府及所屬部門積極響應國家關于預算公開的政策要求，不僅實現了“應公開盡公開”的基本原則，更將預算公開率提升至100％的歷史新高，確保了預算信息的全面、及時、準確披露。這一舉措不僅極大地豐富了公眾的知情權，使得每一位市民都能輕 ……（快文網http://www.hancun.net省略816字，正式會員可完整閱讀）…… （一）提高政治站位，深化思想認識。預算績效管理不僅是一項財政管理工作，更是提升政府效能、增強人民群眾獲得感的關鍵舉措。它關乎國家財政資源的合理配置與高效利用，直接影響著經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。因此，各部門需從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，進一步提高政治站位，深刻認識到預算績效管理在推動國家治理體系和治理能力現代化中的重要作用。各級領導干部要率先垂范，將預算績效管理作為提升政府公信力和執(zhí)行力的重要途徑，切實增強責任感和使命感。要將預算績效管理工作納入本部門的核心議程，作為檢驗工作成效的重要標尺，確保每項預算都能精準對接發(fā)展需求，每一分投入都能產生最大社會效益。 （二）完善制度體系，強化剛性約束。預算績效管理的有效實施依賴于健全的制度體系。我們要在現有基礎上，進一步細化預算績效管理的目標、原則、程序和要求，確保每一環(huán)節(jié)都有明確的操作指南和評價標準。這包括但不限于制定詳細的預算績效評價指標體系、明確績效目標設定與審核流程、建立績效監(jiān)控與評估機制等。同時，要強化預算績效管理的剛性約束，將預算績效管理的各項要求內化為預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的必要環(huán)節(jié)，確保預算資金的使用既合法合規(guī)又高效透明。通過制度體系的不斷完善，形成預算績效管理的閉環(huán)，確保預算績效管理工作有章可循、有據可依，推動預算管理向科學化、精細化方向發(fā)展。 （三）優(yōu)化管理流程，提升工作效能。在信息化時代，預算績效管理的流程優(yōu)化和信息化建設顯得尤為重要。我們要充分利用現代信息技術手段，如大數據、云計算等，構建智能化的預算績效管理系統(tǒng)，實現預算績效管理的全過程跟蹤、動態(tài)監(jiān)控和智能分析。通過簡化審批環(huán)節(jié)，提高審批效率，減少人為干預，確保預算績效管理的公正性和客觀性。同時，要加強預算績效管理的培訓與交流，定期組織專題培訓、案例分享和經驗交流活動，提升各部門預算績效管理的專業(yè)能力和水平，形成上下聯動、左右協同的工作格局，共同推動預算績效管理效能的提升。 （四）強化結果應用，優(yōu)化資源配置。預算績效評價結果是衡量預算資金使用效率和政策實施效果的重要依據。我們要建立健全預算績效評價結果的反饋與應用機制，確保評價結果能夠及時反饋給相關部門和單位，并作為其改進工作、優(yōu)化管理的有力依據。對于績效評價結果優(yōu)秀的項目，應給予表彰獎勵，并在后續(xù)預算編制中予以優(yōu)先考慮；對于評價結果不佳的項目，則要及時進行整改，必要時調整預算安排或終止項目執(zhí)行。同時，要優(yōu)化財政資源配置，將有限的財政資金更多地投向績效高、效益好的領域和項目，如民生保障、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展等，確保財政資金的使用既能滿足當前發(fā)展需求，又能為長遠發(fā)展奠定堅實基礎。通過強化結果應用，不斷優(yōu)化財政資源配置，實現預算績效管理的良性循環(huán)，推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。 三、加強組織領導，為做好預算績效管理工作提供有力保障 預算績效管理工作是一項系統(tǒng)工程，需要各級各部門和金融機構的共同努力。我們要切實加強組織領導，落實工作責任，強化工作措施，為做好預算績效管理工作提供有力保障。 一要加強組織領導，確保預算績效管理工作的系統(tǒng)性和協同性。各級黨委、政府應深刻認識到預算績效管理對于提升政府效能、優(yōu)化資源配置、增強人民群眾獲得感的重要意義，將其列入重要議事日程，作為推動國家治理體系和治理能力現代化的關鍵一環(huán)。要建立健全預算績效管理工作的領導_和工作機制，明確各級黨委、政府在預算績效管理中的領導責任，以及財政部門作為牽頭部門的統(tǒng)籌協調職責。通過定期召開會議、研究部署工作、協調解決困難等方式，形成上下聯動、部門協同的工作格局，確保預算績效管理工作有序、高效推進。 二要落實工作責任，構建預算績效管理工作的責任體系。各級黨委、政府要切實擔負起推進預算績效管理的主體責任，將預算績效管理工作納入政府績效考核體系，作為評價政府工作成效的重要指標。主要負責同志要親自抓、負總責， ……（未完，全文共3819字，當前只顯示2122字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市部門和單位預算績效管理工作推進會上的講話） 上一篇：在2024年省屬國有企業(yè)科技成果轉化工作推進會上的講話 下一篇：在2024年全市金融服務實體經濟高質量發(fā)展推進會上的講話 相關欄目：機關 財政 管理 |