| 標(biāo)題：機關(guān)工委書記2024年度抓機關(guān)黨建工作述職報告及成效評估 |
| 機關(guān)工委書記2024年度抓機關(guān)黨建工作述職報告及成效評估 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！ 2024 年，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行機關(guān)工委書記職責(zé)，以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞中心工作，扎實推進機關(guān)黨建各項任務(wù)，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障�，F(xiàn)將本人 2024 年度抓機關(guān)黨建工作述職如下： 一、履職情況 （一）強化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基 堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位。教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部增強 “四個意識”、堅定 “四個自信”、做到 “兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。認真落實 “第一議題” 制度，及時組織學(xué)習(xí)_總書記重要講話和重要指示批示精神，確保機關(guān)黨建工作始終保持正確的政治方向。 扎實開展主題教育。以學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，組織機關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，深刻領(lǐng)會_總書記關(guān)于機關(guān)黨建的重要論述。通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、個人自學(xué)等方式，推動主題教育走深走實，進一步堅定了機關(guān)黨員干部 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略815字，正式會員可完整閱讀）…… （四）加強作風(fēng)建設(shè)，營造良好氛圍 持續(xù)整治形式主義、官僚主義。認真貫徹落實_及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義。加強對機關(guān)黨員干部的教育管理，引導(dǎo)他們樹立正確的政績觀、價值觀，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處形式主義、官僚主義問題，推動機關(guān)作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。 加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對機關(guān)黨員干部的廉政教育，組織開展了廉政文化進機關(guān)活動。加強對機關(guān)黨組織和黨員干部的監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法問題，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 強化機關(guān)效能建設(shè)。加強對機關(guān)工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處遲到早退、工作不在狀態(tài)等問題。優(yōu)化機關(guān)工作流程，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立健全機關(guān)效能建設(shè)長效機制，推動機關(guān)效能建設(shè)常態(tài)化、制度化。 二、工作成效 （一）政治建設(shè)更加堅定 通過強化政治引領(lǐng)，機關(guān)黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯增強，“兩個維護” 更加堅定自覺。在思想上、政治上、行動上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致，確保了中央和省、市委決策部署在機關(guān)得到有效貫徹落實。 （二）基層基礎(chǔ)更加牢固 通過加強基層黨組織建設(shè)，機關(guān)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平不斷提高�！拔逍羌夵h支部” 創(chuàng)建活動取得顯著成效，涌現(xiàn)出了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。黨員教育管理更加嚴(yán)格規(guī)范，黨員隊伍的素質(zhì)和形象得到進一步提升。 （三）服務(wù)中心更加有力 通過推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，機關(guān)黨組織和黨員干部在服務(wù)中心大局中的作用更加凸顯。在項目建設(shè)、招商引資、鄉(xiāng)村振興等重點工作中，機關(guān)黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展做出了重要貢獻。 （四）作風(fēng)建設(shè)更加扎實 通過持續(xù)整治形式主義、官僚主義，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。機關(guān)黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、廉潔意識不斷增強，工作效率和服務(wù)質(zhì)量顯著提高，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 三、存在問題及原因分析 （一）存在問題 黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合還不夠緊密。部分機關(guān)黨組織在推動黨建與業(yè)務(wù)融合方面還存在思路不寬、辦法不多的問題，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)作用還不夠明顯。 基層黨組織建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。個別機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)水平還不高，“三會一課” 等制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。部分機關(guān)黨組織書記抓黨建工作的能力和水平還有待提高。 黨員教育管理還不夠嚴(yán)格。少數(shù)機關(guān)黨員干部的黨性觀念還不夠強，先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。對流動黨員的管理還存在一些漏洞。 機關(guān)作風(fēng)建設(shè)還需要進一步加強。形式主義、官僚主義問題在個別機關(guān)單位還不同程度地存在，機關(guān)效能建設(shè)還有待進一步提高。 （二）原因分析 思想認識還不夠到位。部分機關(guān)黨組織書記對黨建工作的重要性認識不足，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。對黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系認識不清，沒有真正把黨建工作擺在重要位置。 工作方法還不夠創(chuàng)新。在推動黨建工作中，部分機關(guān)黨組織習(xí)慣于傳統(tǒng)的工作方式方法，缺乏創(chuàng)新意識和創(chuàng)新舉措。對新形勢下機關(guān)黨建工作的特點和規(guī)律研究不夠，不能很好地適應(yīng)新時代黨建工作的要求。 考核機制還不夠健全。對機關(guān)黨建工作的考核評價還不夠科學(xué)合理，考核結(jié)果的運用還不夠充分。缺乏有效的激勵約束機制，導(dǎo)致部分機關(guān)黨組織和黨員干部對黨建工作的積極性和主動性不高。 督促指導(dǎo)還不夠有力。對機關(guān)黨建工作的督促指導(dǎo)還存在薄弱環(huán)節(jié)，不能及時發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織在工作中存在的問題。對基層黨組織書記的培訓(xùn)還不夠系統(tǒng)全面，導(dǎo)致他們抓黨建工作的能力和水平參差不齊。 四、下一步工作打算 （一）進一步提高思想認識，切實增強抓好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和使命感 深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主 ……（未完，全文共3813字，當(dāng)前只顯示2118字，請閱讀下面提示信息。收藏機關(guān)工委書記2024年度抓機關(guān)黨建工作述職報告及成效評估） 上一篇：組工干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨不合格黨員組織處置辦法》研討發(fā)言 下一篇：不斷完善黨的自我革命制度規(guī)范體系 相關(guān)欄目：機關(guān) 幼兒園 工委 黨務(wù)講話 七一黨建專題 述職報告 |