| 標題：重溫光輝歷史嚴明工作紀律依法依規(guī)履職盡責 | ||
| 重溫光輝歷史嚴明工作紀律依法依規(guī)履職盡責 同志們： 工作紀律是黨的各級組織和全體黨員在黨的各項具體工作中必須遵守的行為規(guī)則，是黨的各項工作正常開展的重要保證，其本質要求是履職盡責，擔當作為。規(guī)范黨的工作紀律，就是要求黨員和黨的干部把心思用在謀事創(chuàng)業(yè)上，放在為民謀利上，有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，敢于擔當，敢于負責。新修訂的《條例》第十章“對違反工作紀律行為的處分”，緊緊圍繞促進黨員干部履職盡責、擔當作為，完善工作紀律要求，為進一步全面深化改革、順利推進中國式現(xiàn)代化，實現(xiàn)新時代新征程黨的使命任務提供堅強紀律保，障。今天的專題黨課，主要通過回顧工作紀律的歷史沿革，《條例》對工作紀律的最新要求，以及如何踐行工作紀律等方面與大家進行交流。 一、回顧黨史上的工作紀律建設，在實踐中深化認識，積累經驗做法 黨的工作紀律是處理黨組織之間、黨組織與黨員之間，以及黨員與黨員之間關系的行為規(guī)范和準則，是維護黨的團結統(tǒng)一、實現(xiàn)黨的政治目標的堅強保障。100多年來，我們黨根據(jù)形勢和任務的變化健全和完善黨的工作紀律，在實踐中不斷深化對黨的工作紀律建設的規(guī)律性認識，積累了豐富的經驗和做法。中國共產黨正是依靠鐵一般的工作紀律，凝聚起全黨的意志與力量，從而贏得了革命、建設和改革的偉大勝利，邁上了以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)的新征程。 （一）嚴格遵守工作紀律是黨員干部的基本要求。建黨伊始，生存和發(fā)展是黨面臨的首要任務，b_m紀律作為基本工作紀律提了出來。黨的一大通過的綱領中，即將b_m紀律作為必須遵守的基本工作紀律作了明確要求，其中第六條強調“在黨處于秘密狀態(tài)時，黨的重要主張和黨員身份應保守秘密”。長征期間，一個12人的運輸班嚴格遵守黨組織的工作安排，歷盡千辛萬苦，用擔子把建黨初期許多重要原始檔案和文件挑到陜北 ……（快文網http://www.hancun.net省略1281字，正式會員可完整閱讀）……
二、明確工作紀律最新要求，規(guī)范履職用權，積極擔當履職盡責 工作紀律是黨的各級組織和全體黨員在黨的各項具體工作中必須遵守的行為規(guī)則，是推動黨的工作和事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）第十章“對違反工作紀律行為的處分”共20條，此次修訂增寫7條、修改6條，是增寫條文最多的一章，重點突出了責任擔當、履職用權、工作作風、b_m安全等方面，充分體現(xiàn)了新時代管黨治黨的新要求。 （一）強化責任意識，督促黨員干部勇于擔當、正確履職。擔當盡責是共產黨人的鮮明品格�！稐l例》第十章“對違反工作紀律行為的處分”的第一條，就是對于工作中不負責任或者疏于管理等情形的處分。這表明，判斷一名黨員干部是否遵守工作紀律的一條基本原則，就是看其在工作中是否真負責、真擔當。一是“新官不理舊賬”行為�！稐l例》第一百三十條第二款規(guī)定，“黨員領導干部對于到任前已經存在且屬于其職責范圍內的問題，消極回避、推卸責任，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的”，要給予相應的黨紀處分�！靶鹿俨焕砼f賬”是個形象的說法，表面看起來是“舊賬”，實際上接手它、解決它本身就是新任領導干部的職責。新上任的領導干部，不僅要接過權力，更要接下責任，一任接著一任干，以事不避難的態(tài)度解決“舊賬”。黨員領導干部要深刻領會黨中央在《條例》中增寫這一款規(guī)定的深刻用意，提高認識、切實履責，將解決以往矛盾問題轉變?yōu)槲磥戆l(fā)展動力，在解決“舊賬”中建立“新功”。二是不敢斗爭、臨陣退縮行為。《條例》新增第一百三十一條，明確對“工作中不敢斗爭、不愿擔當，面對重大矛盾沖突、危機困難臨陣退縮，造成不良影響或者嚴重后果的”行為給予黨紀處分。三是濫用問責行為。《條例》新增第一百三十七條，明確“濫用問責，或者在問責工作中嚴重不負責任，造成不良影響”行為的處分規(guī)定。有效問責有利于促進各級黨組織、黨員領導干部負責守責盡責、踐行忠誠干凈擔當，但實踐中除問責不力、該問責的不問責外，還存在問責泛化濫用的現(xiàn)象。比如，把問責作為日常管理的手段，或者作為推卸自身責任的“擋箭牌”；出了問題讓下級“背鍋”，拿基層干部“開刀”；甚至造成有的班子成員一屆任期內“輪流擔責”的不正�，F(xiàn)象。這些問題削弱問責工作的警醒作用，影響干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。黨組織和黨員領導干部要更好擔負起全面從嚴治黨政治責任，提高問責工作規(guī)范化、精準化水平，堅持實事求是、權責一致、錯責相當，準確把握問責對象、責任類型、問責情形和程序要求，分清責任、定準責任，絕對不能濫用問責，否則自身也可能被嚴肅追究責任。 （二）堅持求真務實，督促黨員干部力戒形式主義、官僚主義。《條例》把“熱衷于搞輿論造勢、浮在表面”“單純以會議貫徹會議、以文件落實文件”“搞隨意決策、機械執(zhí)行”“搞文山會�！薄皩訉蛹哟a、過度留痕，增加基層工作負擔”等形式主義、官僚主義問題納入違紀情形，要求各級黨員干部必須樹牢正確的政績觀，始終保持求真務實的工作作風，真抓實干、干出實績。《條例》第一百三十二條在形式主義、官僚主義的表現(xiàn)情形中新增三項規(guī)定，包括“脫離實際，不作深入調查研究，搞隨意決策、機械執(zhí)行”，“違反精文減會有關規(guī)定搞文山會�！�，“在督查檢查考核等工作中搞層層加碼、過度留痕，增加基層工作負擔”。這些都是當前比較典型，黨員干部和群眾反映強烈的形式主義、官僚主義問題。黨的十八大以來，黨中央嚴抓_精神落實，持續(xù)糾治“四風”，取得明顯成效。黨的二十大進一步強調，要“鍥而不舍落實_精神”，“持續(xù)深化糾治‘四風’，重點糾治形式主義、官僚主義”。_總書記強調，“形式主義、官僚主義是頑瘴痼疾，時有發(fā)生、防不勝防，要持續(xù)抓、反復抓�！� （三）規(guī)范履職用權，堅決糾治違規(guī)干預插手行為。權力是一把雙刃劍，用好了可以利國利民，用不好則會危害黨和人民事業(yè)。對于手中權力，黨員干部既不能不用，更不能濫用，要牢記法紀紅線不可踩，自覺在法紀的約束下用權�！稐l例》與《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》等規(guī)定相銜接，明確了對違規(guī)干預和插手市場經濟活動，違規(guī)干預和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動，違規(guī)干預和插手公共財政資金分配、項目立項評審、功勛榮譽表彰獎勵等行為的處分規(guī)定�！稐l例》明確了“違反有關規(guī)定干預和插手市場經濟活動”“違反有關規(guī)定干預和插手司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動”等濫用職權行為，警示黨員領導干部必須敬畏權力，嚴格依法履職用權。黨員干部要增強法紀意識，不踩法紀紅線，堅持依法用權、謹慎用權、干凈用權，真正使權力受到規(guī)范和約束。同時，有權必有責，失責必問責�！稐l例》明確對用餐管理、機構編制、信訪工作等具體工作中的失職失責行為作了處分規(guī)定。黨員干部用權要懷著強烈的責任感，防范化解實際工作中出現(xiàn)的各類風險點，抓早抓小、防微杜漸，構建廉潔務實高效的工作規(guī)范，推動各項工作良性運行。防止和糾治違規(guī)干預插手問題，需要廣大黨員干部自覺遵守相關規(guī)定，不僅自己不實施違規(guī)干預插手行為 ……（未完，全文共6918字，當前只顯示3331字，請閱讀下面提示信息。收藏重溫光輝歷史嚴明工作紀律依法依規(guī)履職盡責） 上一篇：不斷完善黨的自我革命制度規(guī)范體系 下一篇：縣委書記在縣（市、區(qū)）黨政領導班子學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研討班上的交流發(fā)言 相關欄目：法律 法制 |