| 標(biāo)題：某局黨組書記2024年抓基層黨建工作述職報告 |
| 某局黨組書記2024年抓基層黨建工作述職報告 2024年，在抓基層黨建工作中，我堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；嚴(yán)格履行抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，深化黨建業(yè)務(wù)融合，發(fā)揮黨建工作對中心工作的引領(lǐng)作用�，F(xiàn)就2024年度抓基層黨建工作述職如下： 一、主要做法和成效 （一）強化政治建設(shè)，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。一是堅持政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，引領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)_總書記在全國民族團結(jié)進(jìn)步表彰大會上的講話、_主席在慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立75周年大會上的重要講話精神等系列講話精神，以及_總書記關(guān)于林業(yè)工作的論述摘編和黨的二十屆三中全會精神，進(jìn)一步統(tǒng)一全局職工思想和行動。主持制定并實施中心組學(xué)習(xí)計劃，督促班子成員參加所在支部和所聯(lián)系基層部門的理論學(xué)習(xí)活動，引領(lǐng)全體黨員思想建設(shè)。全年共主持開展中心組學(xué)習(xí)*次、專題研討* ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略741字，正式會員可完整閱讀）…… （四）聚焦黨建主責(zé)主業(yè)，強化問題整改落實。一是深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。堅持一把手負(fù)總責(zé)，班子成員“一崗雙責(zé)”。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與各項業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責(zé)任落實體系。二是堅持舉一反三自查自糾抓好問題整改落實。對照上級巡視發(fā)現(xiàn)問題和上年度存在的問題，查擺自身存在的不足，做到立行立改，查糾問題根源，促進(jìn)主責(zé)主業(yè)，強化制度建設(shè)。各項問題均整改完畢，并固化做法、長期推進(jìn)。按上級統(tǒng)一部署開展了黨委（黨組）“三個清單”貫徹落實不徹底等五個方面問題專項治理，職業(yè)資格證書違規(guī)掛靠、私車違規(guī)公養(yǎng)等問題專項治理“回頭看”工作。三是深入推進(jìn)林業(yè)“三基”建設(shè)，加強人才隊伍建設(shè)。堅持目標(biāo)導(dǎo)向，落實林業(yè)“三基”建設(shè)，扎實組織基本功訓(xùn)練，探索建立基本功考核評估機制，優(yōu)化執(zhí)法流程，完善執(zhí)法記錄，提升執(zhí)法效率及質(zhì)量。加強與科研院所、林業(yè)院校、相關(guān)企業(yè)等交流合作，加大重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域高端專家人才、專業(yè)骨干人才和綜合實用人才培養(yǎng)力度，形成內(nèi)部人才培養(yǎng)梯隊和良好導(dǎo)向。 二、存在問題及原因 （一）抓基層黨建工作中存在的問題與不足。一是政治能力不夠強。理論功底不扎實，思想水平仍需提高，政治歷練有所欠缺，還沒有充分掌握馬克思主義立場觀點方法，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的意識和能力需進(jìn)一步提升。二是黨建與業(yè)務(wù)雙向融合不夠深。對以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作承載黨建工作的理解不深化。黨建工作與林業(yè)業(yè)務(wù)各領(lǐng)域工作深度融合還不夠緊密，沒有實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同頻共振。三是黨建工作水平仍不夠高。黨務(wù)工作者隊伍仍存在思想認(rèn)識不夠、理論水平不高、業(yè)務(wù)能力不強等短板，黨建成果呈現(xiàn)形式不夠豐富。 （二）原因分析。一是黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步加強。自我教育、自我改造、自我完善不夠徹底，不能很好地自覺運用黨性原則規(guī)范自己的行為。在對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)檢查言行、審視思想和改進(jìn)作風(fēng)上做得還不夠徹底，思想境界需進(jìn)一步提升。二是抓黨建的意識需要進(jìn)一步加強。對基層的黨建工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系認(rèn)識不夠深刻，對二者的融合發(fā)展缺少深入、系統(tǒng)的研究部署。三是對黨的組織建設(shè)監(jiān)督引導(dǎo)力度需進(jìn)一步加強。對組織生活會的監(jiān)督作用不強，對黨員干部過好組織生活的意識不強的思想缺乏正確引導(dǎo)，對黨的組織和黨內(nèi)組織生活的督促力度不夠，對支部手冊把關(guān)不夠嚴(yán)。四是黨建人才隊伍建設(shè)需要進(jìn)一步加強。整支隊伍偏于年輕化，工作經(jīng)驗不足，黨建理論水平有待進(jìn)一步提高、黨建業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。 三、下一步工作思路和改進(jìn)措施 （一）提高思想認(rèn)識，強化政治建設(shè)。一是重點圍繞貫徹落實_總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，深入領(lǐng)會黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入貫徹_同志全面從嚴(yán)治黨思想，深入開展黨章黨紀(jì)黨規(guī)和憲法法律法規(guī)學(xué)習(xí)， ……（未完，全文共3466字，當(dāng)前只顯示1925字，請閱讀下面提示信息。收藏某局黨組書記2024年抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：教育局長在全縣秋季校園安全工作會上的講話 下一篇：黨課講稿：加強黨風(fēng)廉政建設(shè)勇于擔(dān)當(dāng)敢于作為 相關(guān)欄目：黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |