| 標題：縣人社局關(guān)于以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)模范機關(guān)創(chuàng)建工作情況的報告 |
| 縣人社局關(guān)于以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)模范機關(guān)創(chuàng)建工作情況的報告 今年以來，縣人社局堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，錨定以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)模范機關(guān)創(chuàng)建目標要求，聚焦“走在前、勇爭先、善作為”目標要求，樹牢“溫暖服務(wù)·先鋒人社”黨建品牌，以“五講五比”為抓手，聚力打造“五型”模范機關(guān)。先后獲得全國人社系統(tǒng)先進集體、全省社會保障工作先進集體、全省先進基層黨組織、省文明單位等榮譽，局就創(chuàng)中心獲評“第21屆全國青年文明號”。 一、主要工作情況 （一）講忠誠、比初心，打造政治型機關(guān)。堅持把政治建設(shè)擺在首要位置。持續(xù) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略474字，正式會員可完整閱讀）…… （三）講奉獻、比態(tài)度，打造服務(wù)型機關(guān)。堅持“人社服務(wù)為人民”的服務(wù)理念。全面推行股室業(yè)務(wù)服務(wù)量化評分機制，根據(jù)每月評分評選出集體示范崗、黨員示范崗，評選結(jié)果實行動態(tài)管理。為讓深山移民戶進城“穩(wěn)得住、能致富”，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，在安置點設(shè)立就業(yè)之家，為群眾提供家門口的擇業(yè)服務(wù)，今年共安置就業(yè)困難人員259人。提升服務(wù)質(zhì)效，持續(xù)深入開展“一企一策”調(diào)研服務(wù)活動，7支黨員入企工作隊定期與170多家規(guī)上企業(yè)召開“面對面”座談會，宣傳政策、了解訴求，梳理需求134條，困難問題141條，已全部落實解決，真正做到因企施策，助企紓困。 （四）講效率、比業(yè)務(wù)，打造效能型機關(guān)。讓辦事效率成為堅持“人民至上”的最好詮釋。精簡政務(wù)流程，以開展黨建引領(lǐng)優(yōu)化營商環(huán)境“心連心”活動為抓手，創(chuàng)新穩(wěn)崗返還“免申即享”經(jīng)辦服務(wù)模式，審核撥付由45個工作日縮短到20個工作日，實現(xiàn)企業(yè)全程“免申報、零跑腿、速發(fā)放”，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金316.7萬元。服務(wù)中心大局，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5.4億元，小微企業(yè)貸款1.28億元，帶動就業(yè)15396人。破解重點產(chǎn)業(yè)引才難題，推薦贛北鎢業(yè)有限公司成功申報博士后科研工作站，建設(shè)模具產(chǎn)業(yè)園高技能人才培訓(xùn)共建共享基地。辦好民生實事，聚焦重點積案，組建“根治欠薪”紅色先鋒突擊隊，協(xié)調(diào)解決欠薪8000萬余元。組建黨員仲裁員服務(wù)隊，采取“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”方式，仲裁調(diào)解、結(jié)案“兩率”居全省前列，被省人社廳評為“全省第一批四星級勞動人事爭議仲裁院”。 （五）講紀律、比作風(fēng)，打造廉潔型機關(guān)。馳而不息抓實紀律作風(fēng)建設(shè)。強化制度約束，堅持以制度管人、管事，圍繞人事招錄、社�；鹭攧�(wù)管理、小額擔(dān)保貸款等關(guān)鍵崗位，開展廉政風(fēng)險點排查，修訂完善人事、財務(wù)、內(nèi)控等制度辦法。深入開展黨紀學(xué)習(xí)教育，通過開展專題輔導(dǎo)、參觀省級廉潔文化教育基地陳寶箴故居、觀看警示教育片等方式，強化廉政意識。持續(xù)開展“咬耳扯袖”關(guān)愛行動，以開展“三級廉政談話”、廉政家訪、簽訂家庭助廉承諾書等方式，筑牢“廉”防線。 二、下一步工作打算 （一）扛起政治責(zé)任，牢固樹立政治機關(guān)意識。鞏固主題教 ……（未完，全文共2048字，當(dāng)前只顯示1233字，請閱讀下面提示信息。收藏縣人社局關(guān)于以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)模范機關(guān)創(chuàng)建工作情況的報告） 上一篇：在2024年三季度市人大常委會會議上的講話 下一篇：稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)在黨的二十屆三中全會精神研討會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 七一黨建專題 模范 機關(guān) 創(chuàng)建活動 工作總結(jié) 工作匯報 |