| 標題：在2024年國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建工作推進會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建工作推進會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： **公司認真貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想，深入探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的具體路徑和方法，著力推進“三融四創(chuàng)”品牌建設(shè)，探索形成了“四融四力”黨建工作模式，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保證。 一、將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司法人治理結(jié)構(gòu)，提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)力，確保企業(yè)行穩(wěn)致遠 **公司以黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為根本原則，堅決擁護“兩個確立”，堅定不移貫徹落實好“兩個一以貫之”的重要要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，打造黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和現(xiàn)代企業(yè)管理的公司治理雙重優(yōu)勢，使黨組織成為企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的有機組成部分。 實施戰(zhàn)略引領(lǐng)。堅持融入國家和區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，面對改革發(fā)展新形勢、轉(zhuǎn)型升級新任務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展新要求，公司黨委研究確立了“**為本、材化并進、產(chǎn)融聯(lián)動、合作共贏”的發(fā)展戰(zhàn)略，以產(chǎn)業(yè)項目為支撐，以配優(yōu)資源要素、建設(shè)高素質(zhì)人才隊伍、變革_ ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略733字，正式會員可完整閱讀）…… 建立與經(jīng)營管理相契合的黨建工作機制。將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作同安排、同落實、同檢查、同考核。在安排方面，年初召開公司年度工作會和黨群工作會部署全年重點工作，并印發(fā)工作計劃。在落實方面，堅持召開周辦公例會、月度黨建例會，制定落實督導(dǎo)督辦機制，督促抓好階段性重點工作。在檢查方面，每年將黨建工作檢查與經(jīng)營業(yè)績考核、安全生產(chǎn)檢查、干部綜合考評結(jié)合起來同步開展，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。在考核方面，嚴格落實黨建工作責任制，堅持黨建工作考核與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員綜合考評同步進行，將黨建工作考核結(jié)果直接按比例納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評結(jié)果，并與班子成員績效考核、薪酬兌現(xiàn)掛鉤，與各級黨組織評先推優(yōu)掛鉤。 完善與經(jīng)營管理機構(gòu)相統(tǒng)一的基層組織設(shè)置。堅持黨的建設(shè)和企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負責人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展，實現(xiàn)_對接、機制對接、制度對接和工作對接。先后完善基層黨委（總支）設(shè)置，實現(xiàn)了基層黨組織設(shè)置全面覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營機構(gòu)。同時，混合所有制企業(yè)根據(jù)股權(quán)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)特點、黨員人數(shù)等，及時轉(zhuǎn)接和完善黨組織設(shè)置，有效開展黨的工作。 打造與經(jīng)營管理實際相適應(yīng)的干部人才隊伍。堅持從規(guī)范干部隊伍管理入手，以業(yè)績觀為導(dǎo)向優(yōu)化班子錘煉隊伍，改進領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績考核制度，實施經(jīng)營業(yè)績與黨建工作一體化考核評價，以考核結(jié)果選優(yōu)配強基層班子，調(diào)整干部隊伍結(jié)構(gòu)。著眼企業(yè)干部隊伍年齡老化、結(jié)構(gòu)梯次不合理問題，研究制定領(lǐng)導(dǎo)干部崗位交流、經(jīng)營業(yè)績考核、薪酬激勵等相關(guān)制度，增強人員合理流動，擇優(yōu)招錄一線員工、院校畢業(yè)生。同時，建立健全黨管培訓機制，健全三級教培制度，編制中長期工作規(guī)劃，全年培訓各層次管技人員2萬多人次，有力促進了企業(yè)發(fā)展。 三、將黨建活動融入生產(chǎn)經(jīng)營中心，提升黨組織戰(zhàn)斗力，匯聚強大發(fā)展合力 公司黨委堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮黨組織“保落實”作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 緊扣中心突出思想引領(lǐng)。聚焦生產(chǎn)經(jīng)營管理中的重點難點，充分發(fā)揮黨組織宣傳發(fā)動優(yōu)勢，助力企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。廣泛深入學習宣貫黨的二十大、二十屆三中全會精神，組織各層級領(lǐng)導(dǎo)干部集中宣講、宣講團下基層宣講，大力開展“聚焦三大主線·打造四新股份”主題教育活動，精心組織“聚焦三大主線·爭當股份先鋒”主題實踐活動，深入開展“安全月”系列宣傳教育，持續(xù)開展“大愛**·善行股份”道德模范和“最美攻堅者”典型選樹活動，有效激發(fā)奮進正能量。 堅定不移建強基層組織。持續(xù)深化黨組織頭雁領(lǐng)帶、黨員先鋒攻堅競賽，瞄準生產(chǎn)經(jīng)營重點難點，合力解決瓶頸問題。建立健全黨建責任制、目標管理考核等管理制度，持續(xù)深化黨建“五六五”創(chuàng)建，逐級開展黨組織書記述職考評，舉辦支部書記集中培訓班，基層黨建工作位列集團公司前茅。著力打造“三融四創(chuàng)”黨建品牌，創(chuàng)新應(yīng)用“黨建微學院”在線學習平臺，黨員“一帶二”、黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨組織精準服務(wù)活動在基層落地深植，融入型黨建等20余項創(chuàng)新成果受到省國資委表彰。 關(guān)口前移狠抓正風肅紀。推進全面從嚴治黨與從嚴治企深度融合，建立事前、事中和事后全過程監(jiān)督體系，減少企業(yè)各類運營風險。持續(xù)開展常規(guī)巡察和專項巡察，抓好巡察“后半篇文章”，開展礦處級干部廉潔教育，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，深入監(jiān)督招投標管理，促進了全面從嚴治黨與從嚴治企的有機統(tǒng)一。 持續(xù)發(fā)揮群團組織優(yōu)勢 ……（未完，全文共3429字，當前只顯示1905字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年國有企業(yè)黨建品牌創(chuàng)建工作推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：黨課：因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，塑造高質(zhì)量發(fā)展新動能 下一篇：在2024年全市年輕干部培養(yǎng)工作推進會上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 七一黨建專題 創(chuàng)建活動 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |