| 標(biāo)題：在2024年全市整治形式主義為基層減負(fù)重點工作推進會上的匯報發(fā)言 |
| 在2024年全市整治形式主義為基層減負(fù)重點工作推進會上的匯報發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來，**縣深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于整治形式主義為基層減負(fù)重要指示批示精神，認(rèn)真落實中央、省、市層面有關(guān)部署要求，堅決扛起為基層減負(fù)主體責(zé)任，完善制度機制，精準(zhǔn)靶向施策，推動標(biāo)本兼治，持續(xù)為基層干部減負(fù)賦能，全縣整治形式主義為基層減負(fù)工作取得了良好成效，連續(xù)6年被省委辦公廳確立為統(tǒng)計樣本縣(區(qū))之一。 堅持統(tǒng)籌聯(lián)動，凝聚工作合力。建強機制。建立縣委層面整治形式主義為基層減負(fù)專項工作機制，落實典型案例核查通報、文件會議和督查檢查考核管理監(jiān)測 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略460字，正式會員可完整閱讀）…… 堅持賦能塑形，激發(fā)基層活力。激活基層人才力量。加大對基層一線工作人員職級晉升力度，2023年以來，晉升公務(wù)員及參公人員職級207人、事業(yè)崗位管理人員等級92人，激勵基層干部擔(dān)當(dāng)作為。加大基層公務(wù)員、事業(yè)單位招考及引進人才力度，2024年新招錄公務(wù)員、參公人員41人，引進人才14人，為基層注入更多新生力量。嚴(yán)格執(zhí)行干部借調(diào)管理制度，清退借調(diào)、抽調(diào)干部3人，保障基層干部隊伍力量穩(wěn)定。改善基層干事環(huán)境。深入實施“暖心”工程，建設(shè)人才公寓40余套、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工周轉(zhuǎn)房320余套，全面配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)“五小工程”，持續(xù)改善基層干部住宿生活條件。撥付補助資金15萬元，建設(shè)“青年人才食堂”4處，有效解決了200余名城區(qū)異地干部就餐難問題。協(xié)調(diào)辦理夫妻雙方長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一方調(diào)入城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位13人、辦理干部夫妻異地分居跨縣調(diào)入2人，讓基層干部免除后 ……（未完，全文共1988字，當(dāng)前只顯示1197字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市整治形式主義為基層減負(fù)重點工作推進會上的匯報發(fā)言） 上一篇：中心組發(fā)言：堅定信心實干篤行 下一篇：在2024年全市駐村工作座談會上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |