| 標(biāo)題：國企黨建工作交流：黨建引領(lǐng)聚勢賦能同心共譜鑄道宏圖 |
| 國企黨建工作交流：黨建引領(lǐng)聚勢賦能同心共譜鑄道宏圖 _總書記指出：“把黨的建設(shè)作為一項偉大工程來推進(jìn)，并且始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則和方針，是我們黨的一大創(chuàng)舉，也是立黨立國、興黨強國的一大法寶�！�2024年以來，*黨總支堅持全面貫徹黨的二十大精神，突出黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真落實上級黨委決策部署，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨建領(lǐng)航匯聚奮進(jìn)力量，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了堅強的政治保障。 一、深化理論武裝根基，強化思想建設(shè)新高度 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。*黨總支堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，定期開展集中學(xué)習(xí)、研討交流，推動政治建設(shè)落實落細(xì)，推動理論武裝走深走心走實。一是提高思想教育質(zhì)量。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨員跟進(jìn)學(xué)、干部職工集體學(xué)，不斷強化廣大黨員干部職工關(guān)于民族團(tuán)結(jié)責(zé)任工作的意識。以“三會一課”、主題黨日等活動形式為抓手，嚴(yán)格落實“第一議題和首學(xué)1小時”制度，制定結(jié)合實際《*黨總支2024年政治理論學(xué)習(xí)計劃》，開展集體學(xué)習(xí)68次，參學(xué)720余人次，領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員交流發(fā)言99人次，組織“黨旗映天山”主題黨日活動30次；二是扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為基礎(chǔ)，*黨總支制定《*黨總支黨紀(jì) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略947字，正式會員可完整閱讀）…… 三、聚焦基層工作導(dǎo)向，提升組織建設(shè)新水平 *黨總支以融入生產(chǎn)經(jīng)營為關(guān)鍵，促進(jìn)融合_，堅持找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的結(jié)合點和著力點，聚焦于基層實踐的核心引領(lǐng)，致力于推動組織建設(shè)在新的時代背景下實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，深刻領(lǐng)悟基層實踐的豐富內(nèi)涵，緊跟時代步伐，確保組織建設(shè)能夠緊貼基層實際，引領(lǐng)發(fā)展方向。一是健全基層黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實“四同步、四對接”“應(yīng)建盡建”要求，新成立基層黨組織1個，確保了黨組織不斷健全，作用有效發(fā)揮；二是抓好黨員發(fā)展工作。現(xiàn)有正式黨員87人，預(yù)備黨員6人，入黨積極分子58人，黨員覆蓋率達(dá)到22.57%.新發(fā)展黨員20人，不斷推進(jìn)黨員隊伍的建設(shè)，為黨組織注入新的活力和動力；三是推動考核常態(tài)化。將全年目標(biāo)任務(wù)分解到月，實行動態(tài)調(diào)整，增強基層黨建工作考核力度，壓實黨建工作責(zé)任，緊盯薄弱環(huán)節(jié)、督促問題整改，不斷提高黨建工作質(zhì)量，現(xiàn)已開展4期月度考核工作；四是激發(fā)堡壘模范作用。以“黨組織領(lǐng)航行動”“黨員登高計劃”激活企業(yè)發(fā)展合力“新動能”，上報黨組織領(lǐng)航行動9份、黨員登高計劃27份，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，先后設(shè)立黨員先鋒崗21個、新成立黨員先鋒隊1個，不斷激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用，形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面；五是推動品牌黨支部建設(shè)。堅持黨建引領(lǐng)，聯(lián)動賦能，助推業(yè)務(wù)新發(fā)展，結(jié)合“鑄道五步工作法”核心內(nèi)涵，在總結(jié)提煉*20余年發(fā)展歷程、企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，精心打造“紅基疆途”黨建品牌，實現(xiàn)了*黨建品牌從無到有的跨越；六是深度融合同頻共振。用抓發(fā)展的實際成效檢驗黨組織的政治功能和組織功能，建立黨員“承諾、踐諾”管理機(jī)制，扎實開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和黨員先鋒隊活動，深耕市場，完成市場開發(fā)5.29億元，占年度開發(fā)金額的105.8%；提質(zhì)增效，企業(yè)級工法立項5項，完成率83%；申報自治區(qū)級及以上工法4項，完成率100%；授權(quán)專利完成2項，完成率40%；注冊企業(yè)QC成果完成6項，完成率75%，獲批自治區(qū)級及以上QC完成7項，完成率78%.助推生產(chǎn)，抓重點、攻難點、搶節(jié)點，共計完成產(chǎn)值1.81億，責(zé)任范圍內(nèi)無質(zhì)量、安全事故。 四、營造清正政治生態(tài)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè) *黨總支以提升監(jiān)督作用為目標(biāo)，護(hù)航企業(yè)發(fā)展。持續(xù)強化政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化，以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為載體，推動健全全面從嚴(yán)治黨體系，持續(xù)發(fā)力、縱深推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，全面加強黨的建設(shè)，確保黨始終走在時代前列。一是聚焦“工作基石”，全面壓實主體責(zé)任。召開2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會，層層簽訂2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書30份，簽訂廉潔自律承諾書、家庭助廉承諾書83份，切實層層傳遞“嚴(yán)”的信號，全面壓實主體責(zé)任。印發(fā)2024年度紀(jì)檢工作要點，明確全年工作目標(biāo)。印發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任清單，成立公司黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)，有效筑牢工作基石；二是聚焦“思想教育”，全面落實重點任務(wù)。通過各類載體傳達(dá)學(xué)習(xí)二十屆中央紀(jì)委三次全會精神及自治區(qū)紀(jì)委十屆四次全會精神，各級黨組織組織開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題學(xué)習(xí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫學(xué)習(xí)心得83份，堅持抓好“以案促學(xué)”，強化廉政教育，組織召開了集體廉政談話會議1次，各基層黨支部分別觀看了《持續(xù)發(fā)力 縱深推進(jìn)》等專題警示教育片6次，轉(zhuǎn)發(fā)權(quán)威媒體發(fā)布的有關(guān)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育文章61篇；三是聚焦“兩個維護(hù)”，政治監(jiān)督開創(chuàng)新局面。持續(xù)加強對領(lǐng)導(dǎo)干部個人注意事項填報管理，建立中高層領(lǐng)導(dǎo)干部檔案47份、經(jīng)營層檔案3份，完成率100%.嚴(yán)把廉政意見關(guān)，出具黨總支委員候選人廉政意見函6份，評先選優(yōu)廉政意見函3份。緊盯“婚喪喜慶”事項，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“雙報告”制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動報告重大事項3人；四是聚焦“健全機(jī)制”，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。建立監(jiān)督小組機(jī)制，完善小組成員構(gòu)建，制定完善監(jiān)督小組工作清單，監(jiān)督小組開展3次監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題30條，召開分析研判會議6次。持續(xù)推動信息化渠道運用，推動“指揮監(jiān)督零距離”微信小程序的備案與運用，自更新備案后現(xiàn)有用戶瀏覽量100人次。傳承運用“浦江經(jīng)驗”，建立基層項目“走訪日”活動實施方案，不斷深化“四下基層”工作成效，接收意見建議19條，已解決19條；五是聚焦“職能作用”，推動監(jiān)督質(zhì)效實現(xiàn)新突破。著力從嚴(yán)糾治“四風(fēng)”，堅持節(jié)前廉潔提醒常態(tài)化，向全體干部職工發(fā)送廉潔提醒 ……（未完，全文共4429字，當(dāng)前只顯示2460字，請閱讀下面提示信息。收藏國企黨建工作交流：黨建引領(lǐng)聚勢賦能同心共譜鑄道宏圖） 上一篇：關(guān)于守住兜住民生底線工作的落實情況匯報 下一篇：在全市深化縣域內(nèi)城鄉(xiāng)融合發(fā)展改革工作推進(jìn)會上的講話 相關(guān)欄目：七一黨建專題 經(jīng)驗交流 |