| 標(biāo)題：在2024年集團(tuán)總公司青年思想政治工作建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在2024年集團(tuán)總公司青年思想政治工作建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： **廠一直致力于深化拓展青年思想政治工作建設(shè)路徑，積極探索“343”工作模式，著力提升青年思想政治工作水平。 一、注重“三個(gè)領(lǐng)域”，提升思想引領(lǐng)力 一是注重政治引領(lǐng)領(lǐng)域，推動(dòng)理論強(qiáng)基。開設(shè)黨員培訓(xùn)班，選派40名青年理論學(xué)習(xí)小組成員到長(zhǎng)沙市雨花區(qū)委黨校參加輪訓(xùn)，鼓勵(lì)青年入黨積極分子參加支部“三會(huì)一課”，提升青年 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略352字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是聚焦平臺(tái)搭建支點(diǎn)，讓工作渠道更加豐富。通過創(chuàng)建政工平臺(tái)、青年素質(zhì)模型、“紅旗漫卷”指尖陣地學(xué)習(xí)平臺(tái)，動(dòng)態(tài)收集青年員工思想信息、為青年員工智能畫像、針對(duì)不同_精準(zhǔn)推送學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)思想管理工作由傳統(tǒng)方式向現(xiàn)代方式轉(zhuǎn)變、由靜態(tài)結(jié)果管理向動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)跟蹤轉(zhuǎn)變。 三是聚焦建章立制支點(diǎn)，讓管理基礎(chǔ)更加扎實(shí)。完善意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、干部職工思想動(dòng)態(tài)分析報(bào)告制度，及時(shí)了解掌握、分析研判青年員工思想動(dòng)態(tài)情況，并針對(duì)具體問題研究提出具體措施。實(shí)行青年積分管理制，對(duì)工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)度進(jìn)行量化評(píng)估，積分結(jié)果運(yùn)用于五四評(píng)優(yōu)、團(tuán)青之星評(píng)比等。 四是聚焦隊(duì)伍建設(shè)支點(diǎn)，讓政治素養(yǎng)更加全面。健全思政工作隊(duì)伍建設(shè)，形成“政工員、人文員、工會(huì)組長(zhǎng)”三級(jí)分控管理架構(gòu)，建立“1+N”模式的青年理論學(xué)習(xí)小組，全面提升青年政治理論素養(yǎng)。搭建綜合管理青才班、青春合伙人、青年訓(xùn)練營、技術(shù)新銳班、智能制造人才庫等平臺(tái)，以勞模創(chuàng)新工作室、名師帶高徒計(jì)劃、各層級(jí)技能競(jìng)賽、技術(shù)交流學(xué)習(xí)等為抓手，讓青年員工在實(shí)踐中“學(xué)本領(lǐng)、強(qiáng)技能”。 三、把握“三個(gè)維度”，深化協(xié)同作用力 一是把握自上而下的縱向維度，形成“一盤棋”。組織各黨（總）支部書記簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，在黨建目標(biāo)評(píng)價(jià)維度中拓展更多關(guān)于青年人才培養(yǎng)、青年員工思想動(dòng)態(tài)等更多的評(píng)價(jià)維度，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)牽引。 二是把握一體推進(jìn)的橫向維度，匯成“一股勁”。積極發(fā)揮工 ……（未完，全文共1522字，當(dāng)前只顯示916字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年集團(tuán)總公司青年思想政治工作建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：在2024年全區(qū)基層思政育人體系建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：常委組織部長(zhǎng)在2024年縣委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)上的研討交流發(fā)言（學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神專題） 相關(guān)欄目：公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 五一和五四節(jié)日專題 宣傳講話 思想?yún)R報(bào) 解放思想 政協(xié) 政治 政協(xié)講話 政治法律 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |