| 標(biāo)題：在2024年全市基層工會組織建設(shè)提升年工作推進(jìn)會上的講話 |
| 在2024年全市基層工會組織建設(shè)提升年工作推進(jìn)會上的講話 同志們： 今天，我們召開這次全市基層工會組織建設(shè)提升年工作推進(jìn)會，意義重大。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，基層工會組織建設(shè)更是關(guān)乎我們經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局和職工福祉的關(guān)鍵所在。在此，我就進(jìn)一步推進(jìn)基層工會組織建設(shè)提升年工作，講幾點(diǎn)意見。 一、充分認(rèn)識基層工會組織建設(shè)提升年工作的重要意義 （一）從政治高度看，加強(qiáng)基層工會建設(shè)是鞏固黨執(zhí)政基礎(chǔ)的必然要求 我們黨始終強(qiáng)調(diào)工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表。工會作為工人階級的群眾組織，承擔(dān)著把黨的路線方針政策落實(shí)到廣大職工群眾中的重要使命。通過加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，我們能夠更有效地將職工群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍，增強(qiáng)黨的凝聚力和向心力，確保黨在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加穩(wěn)固。在新的歷史時期，國內(nèi)外形勢復(fù)雜多變，各種思潮相互激蕩，我們更要通過基層工會這一重要陣地，傳播黨的_，引導(dǎo)職工堅(jiān)定不移聽黨話、跟黨走，夯實(shí)黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。 （二）從經(jīng)濟(jì)發(fā)展角度看，基層工會是推動高質(zhì)量發(fā)展的重要力量 當(dāng)前，我們正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵階段， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略827字，正式會員可完整閱讀）…… （二）存在的問題 盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但也要清醒地認(rèn)識到，我市基層工會組織建設(shè)還存在不少問題。一是組織覆蓋存在薄弱環(huán)節(jié)。部分小微企業(yè)建會難度仍然較大，存在一些企業(yè)主對建會認(rèn)識不足、積極性不高的情況。一些新就業(yè)形態(tài)勞動者_(dá)，如外賣騎手、網(wǎng)約車司機(jī)等的入會率還比較低，組織他們?nèi)霑�面臨著諸多實(shí)際困難，如工作地點(diǎn)分散、勞動關(guān)系復(fù)雜等。二是工會作用發(fā)揮不夠充分。部分基層工會存在“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象，在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展等方面的工作浮于表面，缺乏深入有效的措施。一些工會干部業(yè)務(wù)能力不足，對勞動法律法規(guī)、工會業(yè)務(wù)知識掌握不夠，不能很好地履行職責(zé)。三是工作保障有待加強(qiáng)。部分基層工會經(jīng)費(fèi)不足，影響了活動的開展和服務(wù)職工的質(zhì)量。同時，一些企業(yè)對工會工作的支持力度不夠，沒有按照規(guī)定為工會提供必要的辦公場所、設(shè)施設(shè)備等，制約了工會工作的正常開展。 三、扎實(shí)推進(jìn)基層工會組織建設(shè)提升年各項(xiàng)工作 （一）加大建會力度，擴(kuò)大組織覆蓋 1.聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域。針對小微企業(yè)和新經(jīng)濟(jì)組織、新社會組織，要創(chuàng)新建會模式�？梢圆扇÷�(lián)合建會、區(qū)域建會等方式，以園區(qū)、商圈、樓宇為單位，建立聯(lián)合基層工會，實(shí)現(xiàn)對分散企業(yè)和職工的有效覆蓋。對于新就業(yè)形態(tài)勞動者_(dá)，要加強(qiáng)調(diào)研，了解他們的工作特點(diǎn)和入會需求，通過行業(yè)工會、平臺企業(yè)工會等多種途徑，把他們組織到工會中來。比如，可以與外賣平臺、網(wǎng)約車公司合作，建立工會組織，為這些勞動者提供權(quán)益保障和服務(wù)。 2.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。加大對工會組織性質(zhì)、作用和建會意義的宣傳力度，提高企業(yè)主和職工對工會的認(rèn)識。通過多種渠道，如舉辦宣傳活動、發(fā)放宣傳資料、利用新媒體平臺等，宣傳建會的好處。讓企業(yè)主明白工會不僅不會影響企業(yè)發(fā)展，反而能夠促進(jìn)企業(yè)與職工的和諧共生；讓職工了解工會是維護(hù)他們合法權(quán)益的“娘家人”，增強(qiáng)他們主動入會的意愿。 3.加強(qiáng)督促檢查。建立建會工作責(zé)任制，將建會任務(wù)分解到各級工會組織和相關(guān)部門，明確責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)。加強(qiáng)對建會工作的督促檢查，定期通報(bào)建會進(jìn)展情況。對于建會工作不力的單位和個人，要進(jìn)行問責(zé)，確保建會工作落到實(shí)處。 （二）加強(qiáng)能力建設(shè)，提升服務(wù)水平 1.提高工會干部素質(zhì)。加大對工會干部的培訓(xùn)力度，通過舉辦培訓(xùn)班、專題講座、線上學(xué)習(xí)等多種形式，加強(qiáng)對勞動法律法規(guī)、工會業(yè)務(wù)知識、協(xié)商談判技巧等方面的培訓(xùn)，提高工會干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立工會干部考核評價機(jī)制，激勵工會干部積極履行職責(zé)，為職工群眾辦實(shí)事、解難題。 2.豐富服務(wù)職工內(nèi)容。基層工會要圍繞職工的需求，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量。在維護(hù)職工權(quán)益方面，要加強(qiáng)集體協(xié)商工作，積極推動企業(yè)建立工資正常增長機(jī)制、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)機(jī)制等。在職工生活保障方面，要關(guān)注職工的困難_，開展困難職工幫扶救助活動，如提供生活補(bǔ)貼、醫(yī)療救助等。在職工發(fā)展方面，要加大技能培訓(xùn)力度，開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動，幫助職工提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。同時，要積極開展豐富多彩的文化體育活動，滿足職工的精神文化需求，增強(qiáng)職工的歸屬感。 3.推進(jìn)工會工作信息化建設(shè)。利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，打造智慧工會平臺。通過這個平臺，實(shí)現(xiàn)工會組織信息管理、會員服務(wù)、活動開展等功能的數(shù)字化、智能化。職工可以通過手機(jī)APP等便捷方式了解工會信息、參加工會活動、反映自身訴求，提高工會工作的效率和精準(zhǔn)度。 （三）完善工作機(jī)制，增強(qiáng)工作保障 1.加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要把工會工作納入重要議事日程，定期研究解決工會工作中的重大問題。加強(qiáng)對工會組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會依法獨(dú)立自主開展工作。建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運(yùn)作、各方配合的工作格局，形成推進(jìn)基層工會組織建設(shè)的強(qiáng)大合力。 2.落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。依法足額撥繳工會經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)對工會經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范。同時，探索多種經(jīng)費(fèi)籌集渠道，如爭取政府財(cái)政支持、社會捐贈 ……（未完，全文共3868字，當(dāng)前只顯示2148字，請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市基層工會組織建設(shè)提升年工作推進(jìn)會上的講話） 上一篇：在2024年全市鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)工作暨學(xué)用“千萬工程”工作推進(jìn)會上的講話 下一篇：在2024年全市秋冬季大氣污染綜合治理推進(jìn)會上的講話 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 工會 群眾團(tuán)體 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 建筑 |