| 標題：辦公室黨支部2024年述職報告 |
| 辦公室黨支部2024年述職報告 2024年，辦公室黨支部在局黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)各處室和基層的協(xié)作幫助下，聚焦“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實”職能定位，著力在“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”上下功夫，積極發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、保障服務(wù)、督辦落實等職能作用，現(xiàn)述職如下： 一、工作開展情況 （一）以黨建引領(lǐng)為帆，緊緊把握辦公室發(fā)展航向。一是深化政治學(xué)習。依托“三會一課”、主題黨日、體會研討等方式，組織干部職工深入學(xué)習_新時代中國特色社會主義思想、全國“兩會”、黨的二十屆三中全會等精神，引導(dǎo)干部職工自覺 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略437字，正式會員可完整閱讀）…… （三）以深入探尋為燈，緊緊把握發(fā)展漏洞補向。一是嚴抓調(diào)研組織。始終將調(diào)研作為推動發(fā)展的重要工作方法，圍繞制約隊伍發(fā)展建設(shè)的困難和瓶頸，科學(xué)選定4個調(diào)研課題和7個信息選題，并建立“常態(tài)督辦和專題審核”制度，為調(diào)研工作扎實開展打下良好基礎(chǔ)。二是務(wù)實收集信息。實地走訪發(fā)改委，聯(lián)動辦公室，圍繞涉***領(lǐng)域相關(guān)情況廣泛交流，特別是推動正式簽訂站校合作協(xié)議，有效開闊調(diào)研思路、凝聚發(fā)展智慧。三是創(chuàng)優(yōu)信息報送。圍繞發(fā)展難點熱點，積極編報調(diào)研材料，年內(nèi)，共報送調(diào)研課題*篇，黨委、政務(wù)信息*篇。 （四）以精細規(guī)范為軸，緊緊把握高效運轉(zhuǎn)核心項。一是抓實工作督辦。及時下發(fā)《督辦單》**期，督促各級嚴格落實好各項工作和事務(wù)安排。二是細扣機關(guān)管理。圍繞“辦公秩序、私車駕駛、***”等內(nèi)容，反復(fù)檢查提醒，在提升干部職工養(yǎng)成上久久為功，確保隊伍正規(guī)有序。三是深化減負基層�？壳耙�(guī)范機關(guān)運行，梳理出臺“為基層減負**條工作措施”，配套制定“為基層減負清單”，每季度開展《機關(guān)工作負面清單》自查通報，有力提升機關(guān)運行、減負基層質(zhì)效。 （五）以如履薄冰為要，全力夯實隊伍穩(wěn)定根基。一是扎實做好日常教育。持續(xù)加大警示教育力度，常態(tài)化開展集中學(xué)習和隨機教育，通過動之以情、曉之以理，幫助干部職工算清政治成本、法律成本、經(jīng)濟成本、家庭成本，增強底線意識。二是時刻盯緊安全管理。高質(zhì)量落實“兩個穩(wěn)定”形勢定期分析研判制度，充分發(fā)揮“站級—機關(guān)處室”安全管理組織架構(gòu)和職能任務(wù)，以確定性的抓建管防全力應(yīng)對防治不確定性的安全風險隱患。三是全面嚴格督導(dǎo)檢查。按照“常督導(dǎo)、常通報”和“分析評估、預(yù)警提示”的重點要素預(yù)防_要求，配套建立“執(zhí)勤檢查、酒精測查、隨機督導(dǎo)”等常態(tài)化督察機制，使內(nèi)部規(guī)定落實更加精準。 二、存在的不足 一是工作效率仍需提高，在具體工作中仍存在溝通不暢、協(xié)作不力的現(xiàn)象。 二是服務(wù)質(zhì)量有待提長，在服力局黨委過程中參謀助手作用還不夠明顯。 三是創(chuàng)新發(fā)展還要加快，完成任務(wù)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示 ……（未完，全文共1888字，當前只顯示1136字，請閱讀下面提示信息。收藏辦公室黨支部2024年述職報告） 上一篇：法院黨組書記2024年抓基層黨建工作述職報告 下一篇：關(guān)于黨的二十屆三中全會精神與國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)的學(xué)習發(fā)言 相關(guān)欄目：辦公廳室 共青團 七一黨建專題 述職報告 |