| 標(biāo)題：國企紀(jì)委書記2024年述職述廉報(bào)告 |
| 國企紀(jì)委書記2024年述職述廉報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 大家好！我是*，現(xiàn)任公司紀(jì)委書記。在過去的一年里，我在公司黨委和上級(jí)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)悟_總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。現(xiàn)將本人一年來的工作情況述職如下。 一、聚焦主責(zé)主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有力度 （一）強(qiáng)化政治監(jiān)督，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。突出政治引領(lǐng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，確保全體黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。通過參加黨委中心組學(xué)習(xí)，督促各級(jí)黨組織和黨員干部在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。聚焦黨中央重大決策部署和公司黨委重要工作安排，圍繞公司重大項(xiàng)目，加強(qiáng)全過程監(jiān)督，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的具體問題及時(shí)提出整改建議，督促相關(guān)部門整改落實(shí)，有力推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作任務(wù)的落地見效。 （二）深化日常監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)*名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的具體問題及時(shí)進(jìn)行了提醒談話，防止 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略943字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）深化以案促改促治。針對(duì)查處的違紀(jì)違法案件，深入剖析問題根源，查找制度漏洞和管理薄弱環(huán)節(jié)，提出整改建議*條，推動(dòng)相關(guān)部門完善制度*項(xiàng)，加強(qiáng)管理*項(xiàng)。通過以案促改，實(shí)現(xiàn)了查處一案、警示一片、治理一方的效果。加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤監(jiān)督，確保整改措施落實(shí)到位。對(duì)整改不力的單位和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，防止問題整改走過場(chǎng)、流于形式。通過持續(xù)跟蹤問效，有效促進(jìn)了公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。 三、加強(qiáng)自身建設(shè)，履職能力有提升 （一）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)_總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想，不斷提高政治站位，增強(qiáng)政治覺悟。全年參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)*次，撰寫學(xué)習(xí)心得*篇，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)。扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。通過深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照先進(jìn)典型找差距，深刻反思自身存在的問題，制定整改措施，切實(shí)加以整改，進(jìn)行自查自糾，刀刃向內(nèi)，自我革命，進(jìn)一步純潔了思想、純潔了組織。 （二）提升業(yè)務(wù)能力水平。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極參加上級(jí)紀(jì)委組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察法律法規(guī)、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則等業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，注重在實(shí)踐中鍛煉提高，通過參與案件查辦、監(jiān)督檢查等工作，積累經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)際工作能力。加強(qiáng)調(diào)查研究，深入基層了解實(shí)際情況，掌握第一手資料，為科學(xué)決策提供依據(jù)。圍繞紀(jì)檢監(jiān)察工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展調(diào)研課題*項(xiàng)，撰寫調(diào)研報(bào)告*篇，提出了有針對(duì)性的意見建議，推動(dòng)了紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。 （三）強(qiáng)化自我監(jiān)督約束。嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。堅(jiān)持以身作則，帶頭遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，做到廉潔自律、公正執(zhí)紀(jì)。定期向公司黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告工作情況，主動(dòng)接受監(jiān)督檢查。加強(qiáng)內(nèi)部管理，完善內(nèi)控機(jī)制，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法行為。制定了《*管理辦法》等制度規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，防止“燈下黑”。對(duì)發(fā)現(xiàn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法問題，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處，絕不姑息遷就，確保紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的純潔性。 四、存在的問題與不足 （一）監(jiān)督工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)一些新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督還不夠精準(zhǔn)有效，監(jiān)督方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷拓展，新的業(yè)務(wù)模式和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不斷涌現(xiàn)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了更高的要求。在實(shí)際工作中，對(duì)這些新興領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督還存在一定的滯后性，監(jiān)督手段和方式還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的需要。日常監(jiān)督的深度和廣度還需進(jìn)一步拓展，監(jiān)督合力還不夠強(qiáng)。雖然建立了“四項(xiàng)監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接機(jī)制，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，各監(jiān)督主體之間的協(xié)作配合還不夠緊密，信息共享、成果共用還不夠充分，監(jiān)督合力尚未完全形成。同時(shí)，日常監(jiān)督還存在一定的表面化、形式化問題，對(duì)一些深層次問題發(fā)現(xiàn)和解決不夠及時(shí)。 （二）廉潔文化建設(shè)的實(shí)效性有待提高。廉潔文化活動(dòng)的形式和內(nèi)容還不夠豐富多樣，吸引力和感染力還不夠強(qiáng)。在廉潔文化建設(shè)過程中，雖然開展了一系列活動(dòng)，但活動(dòng)形式和內(nèi)容還相對(duì)單一，缺乏創(chuàng)新性和吸引力。部分活動(dòng)的參與度不高，黨員干部的積極性和主動(dòng)性沒有得到充分發(fā)揮，廉潔文化建設(shè)的實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。廉潔文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的融合還不夠緊密，對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用還不夠明顯。廉潔文化建設(shè)應(yīng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理深度融合，為企業(yè)發(fā)展提供有力的思想保障和文化支撐。但在實(shí)際工作中，廉潔文化建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理還存在“兩張皮”的現(xiàn)象，廉潔文化的價(jià)值理念還沒有真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)員工的自覺行為，對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用還不夠突出。 （三）紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求。隨著紀(jì)檢監(jiān)察_改革的不斷深入和反腐敗工作的持續(xù)推進(jìn)，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。目前，公司紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍中還存在專業(yè)人才不足、業(yè)務(wù)能力參差不齊等問題，在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的質(zhì)量和效果。紀(jì)檢監(jiān)察干部的人員配備還不夠合理 ……（未完，全文共5091字，當(dāng)前只顯示2451字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國企紀(jì)委書記2024年述職述廉報(bào)告） 上一篇：市國資委黨委2024年鄉(xiāng)村振興工作情況總結(jié)及下一步工作計(jì)劃 下一篇：在全省法院院長(zhǎng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神研討班上的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：紀(jì)委 黨務(wù)講話 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 |