| 標(biāo)題：在干部監(jiān)督工作座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在干部監(jiān)督工作座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 監(jiān)督作為治理的內(nèi)在要素，在管黨治黨、_理政中居于重要地位。黨的二十大提出，“加強(qiáng)對(duì)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督”。_總書記在二十屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上指出，“從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員、干部的管理監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展”。全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)在于從嚴(yán)管理干部，要健全完善干部管理監(jiān)督制度體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力監(jiān)督的全覆蓋、有效性，確保黨員干部始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。中共**市委組織部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)_總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，馳而不息健全精準(zhǔn)發(fā)力、標(biāo)本兼治的監(jiān)管體系，不斷將監(jiān)督制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為治理效能。 一、強(qiáng)化政治監(jiān)督，夯實(shí)廉潔從政基礎(chǔ) 中共**市委組織部始終把政治監(jiān)督作為新時(shí)代干部監(jiān)督工作的首要職責(zé)，堅(jiān)持抓在經(jīng)常、融入日常、嚴(yán)在平常，確保黨的各級(jí)組織和全體黨員干部始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略666字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、堅(jiān)持選任監(jiān)督，把牢干部選拔關(guān)口 黨要管黨，首先是管好干部；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。中共**市委組織部不斷加強(qiáng)選人用人監(jiān)督，嚴(yán)把干部“入口關(guān)”，堅(jiān)持把干部監(jiān)督貫穿推薦考察、征求意見、任職公示等選人用人各個(gè)環(huán)節(jié)，做到同步監(jiān)督、環(huán)環(huán)把關(guān)，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性、實(shí)時(shí)性、有效性。一是嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”。認(rèn)真貫徹落實(shí)干部選拔任用“凡提四必”工作要求，把“四必”程序作為干部選拔任用的“第一防線”，堅(jiān)持干部人事檔案凡提必審、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告凡提必核、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見凡提必聽、信訪舉報(bào)凡提必查，通過關(guān)口前移、縱向延伸、擴(kuò)大范圍、拓寬渠道，著力增強(qiáng)干部選任監(jiān)督工作的預(yù)審把關(guān)作用，堅(jiān)決把政治上有硬傷、廉潔上有問題的干部甄別出來(lái)、擋在門外，切實(shí)把牢政治關(guān)、廉潔關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)，有效防止干部“帶病提拔”。二是強(qiáng)化政治素質(zhì)考察。制定《關(guān)于考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)的實(shí)施辦法（試行）》，通過“一檔案”“雙清單”“三鑒定”“四測(cè)評(píng)”“五征求”“六必談”的方式，構(gòu)建干部政治素質(zhì)考察考核“1+6+N”制度體系，確�？紲�(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)表現(xiàn)。同時(shí)，全覆蓋建立重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)檔案，通過即時(shí)紀(jì)實(shí)、定期完善、實(shí)時(shí)預(yù)警等舉措，動(dòng)態(tài)掌握干部政治素質(zhì)表現(xiàn)情況，將干部政治監(jiān)督結(jié)果與干部教育培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)選先、提拔使用、職級(jí)晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、培養(yǎng)儲(chǔ)備等六個(gè)方面有機(jī)結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步校準(zhǔn)政治生態(tài)風(fēng)向標(biāo)，提振干部精氣神。三是嚴(yán)格干部選拔任用管理。依據(jù)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，堅(jiān)持把干部選拔任用管理作為干部隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來(lái)抓，不斷加強(qiáng)干部備案管理，從崗位設(shè)置、任職條件、選任程序等方面從嚴(yán)把關(guān)，提高干部選用工作的規(guī)范性和干部整體質(zhì)量。制定落實(shí)干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)制度，對(duì)干部選拔任用每一環(huán)節(jié)和步驟情況進(jìn)行規(guī)范整理，確保每項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到位，使選人用人全過程可追溯、可倒查，進(jìn)一步提升干部選拔任用規(guī)范化水平，不斷提升選人用人質(zhì)量。 三、從嚴(yán)管理監(jiān)督，筑牢干部監(jiān)督防線 全面從嚴(yán)治黨的重點(diǎn)在于從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，中共**市委組織部不斷健全完善干部管理監(jiān)督制度體系，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力監(jiān)督的全覆蓋、有效性，確保黨員干部始終做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)。一是深化日常監(jiān)督。拓寬干部監(jiān)督渠道，健全完善電話、短信、網(wǎng)絡(luò)、來(lái)信、來(lái)訪“五位一體”的“12380”舉報(bào)平臺(tái)，安排專人負(fù)責(zé)舉報(bào)受理工作，及時(shí)受理信訪舉報(bào)。從嚴(yán)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）管理、用好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、述職述廉、經(jīng)商辦企業(yè)及兼職排查、“裸官”治理等措施，及時(shí)掌握干部日常情況和一貫表現(xiàn)，不斷增強(qiáng)管理監(jiān)督實(shí)效。探索出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理工作的意見（試行）》等配套制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的干部苗頭性、傾向性問題，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到早提醒、早敲鐘，把經(jīng)常性監(jiān)督與管理落到實(shí)處。二是管好“關(guān)鍵少數(shù)”。堅(jiān)持把加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合年度考核、平時(shí)考核、干部考察、日常了解等途徑，不斷加強(qiáng)對(duì) ……（未完，全文共2875字，當(dāng)前只顯示1730字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在干部監(jiān)督工作座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：縣投資促進(jìn)服務(wù)中心2024年工作總結(jié)和2025年工作思路 下一篇：在2024年全市黨建聯(lián)盟共同體建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 督查 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |