| 標(biāo)題：經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告 |
| 經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告 根據(jù)安排，現(xiàn)就2024年度抓基層黨建工作報(bào)告如下。 一、履職情況及工作亮點(diǎn) 一年來，本人牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，堅(jiān)決落實(shí)省、市、區(qū)關(guān)于非公黨建重要決策部署，緊密結(jié)合非公經(jīng)濟(jì)工作實(shí)際，找準(zhǔn)“強(qiáng)黨建”與“促發(fā)展”的契合點(diǎn)，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建工作助推經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。 （一）把大抓黨建作為分內(nèi)之責(zé)，強(qiáng)化走在前列的政治擔(dān)當(dāng)。本人堅(jiān)定不移把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，深刻把握黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)地位，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定不移做“兩個(gè)確立”忠誠擁護(hù)者。一是在深學(xué)細(xì)悟上更加用心。堅(jiān)持把_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為最高指引，持續(xù)深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果，利用黨工委會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議等推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)深、悟透、做實(shí)_新 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略670字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在的突出問題和原因分析 一是部分黨組織作用不顯。部分企業(yè)黨員數(shù)量少，加上企業(yè)負(fù)責(zé)人重視不夠，對(duì)黨組織人、財(cái)、物支持不足，黨組織發(fā)揮作用比較難。部分企業(yè)黨建工作不規(guī)范，缺乏與相關(guān)部門的銜接，工作內(nèi)容簡單、活動(dòng)形式單一，組織建設(shè)管理不夠到位，覆蓋不到生產(chǎn)一線等問題，導(dǎo)致黨的影響力、吸引力、凝聚力在這些單位比較薄弱。 二是黨員管理還存在差距。非公企業(yè)黨員流動(dòng)性大，黨員比較零散，黨組織隊(duì)伍不穩(wěn)定；部分黨員未正常過組織生活，一些入黨積極分子未正常培養(yǎng)和發(fā)展，黨員隊(duì)伍得不到有效加強(qiáng)；有經(jīng)驗(yàn)的黨務(wù)工作人才較少，部分機(jī)關(guān)黨員干部業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、作用發(fā)揮不明顯。 三是監(jiān)督管理還有待加強(qiáng)。在非公黨建工作中，除加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、警示教育、廉政約談等手段外，缺乏更完善的獎(jiǎng)懲措施，干部管理偶爾會(huì)有“寬松軟”的問題。在非公企業(yè)管理過程中，對(duì)企業(yè)文化建設(shè)缺少深度引導(dǎo)，部分企業(yè)沒有很好把企業(yè)文化與黨建文化結(jié)合起來。 通過深入剖析，我認(rèn)為產(chǎn)生以上問題的原因在于以下幾個(gè)方面：一是盡管自己對(duì)履行黨建第一責(zé)任人認(rèn)識(shí)到位、態(tài)度堅(jiān)決，但在實(shí)際工作中，投入的時(shí)間和精力還不夠，造成傳導(dǎo)壓力不夠。二是對(duì)新形勢下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃，黨建工作中存在的諸多難點(diǎn)問題還有待于進(jìn)一步解決。三是黨員干部管理激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制作用發(fā)揮不夠，針對(duì)非公企業(yè)黨組織及個(gè)別黨員干部教育監(jiān)管針對(duì)性不強(qiáng)，責(zé)任落實(shí)不夠。 三、下一步思路和重點(diǎn)措施 （一）強(qiáng)化組織引領(lǐng)，樹牢模范支部新樣板 一是細(xì)化黨建陣地建設(shè)。經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)黨支部帶頭堅(jiān)持將“三化”建設(shè)作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重要舉措和重要任務(wù)，按照“活動(dòng)場所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、黨建資料規(guī)范化、教育管理常規(guī)化”要求打造“模范黨支部”，充分發(fā)揮模范帶頭作用，影響帶動(dòng)園區(qū)整體組織建設(shè)質(zhì)量提升。二是深化黨建工作考核。圍繞陣地建設(shè)、組織生活、宣傳學(xué)習(xí)等多方面工作，對(duì)非公企業(yè)黨組織實(shí)行積分考核，考核排名靠前、工作成效顯著的非公企業(yè)黨組織，給予適當(dāng)政策傾斜。三是固化工作經(jīng)費(fèi)保障。按照黨建工作考核積分結(jié)果，對(duì)考核優(yōu)秀的非公企業(yè)黨組織給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，按照每年每名黨員不低于**元標(biāo)準(zhǔn)，在園區(qū)建設(shè)管理費(fèi)用中安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于非公企業(yè)黨建工作。 （二）強(qiáng)化制度引領(lǐng)，助力基層黨建新規(guī)范 一是繼續(xù)推行“黨建＋”工作模式，建立“全程服務(wù)”工 ……（未完，全文共3133字，當(dāng)前只顯示1740字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年度抓基層黨建工作述職報(bào)告） 上一篇：意識(shí)形態(tài)工作情況總結(jié)及下一步工作計(jì)劃 下一篇：鎮(zhèn)2024年黨建工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：教師 黨務(wù)講話 質(zhì)檢 科技 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |