| 標題：縣委組織部部長在2024年全市駐村干部隊伍經(jīng)驗分享會上的匯報發(fā)言 |
| 縣委組織部部長在2024年全市駐村干部隊伍經(jīng)驗分享會上的匯報發(fā)言 *部長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 近年來，我縣緊扣圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，始終管好用好駐村工作隊，持續(xù)在系統(tǒng)培育、從嚴管理、強化激勵上下真功、動真格、出真招，督促駐村干部履職盡責(zé)、擔(dān)當作為，著力鍛造一支想干事、能干事、干成事的駐村工作隊伍，推動駐村幫扶工作再上新臺階、取得新成效。主要有三點經(jīng)驗： 堅持系統(tǒng)培育，全覆蓋抓實能力 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略349字，正式會員可完整閱讀）…… 堅持從嚴管理，全過程壓實幫扶責(zé)任。一是屬地自查嚴格管。壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）屬地管理責(zé)任，堅持管在平常、嚴在日常、抓在經(jīng)常，嚴格落實“四個劃轉(zhuǎn)”要求，建立“定期指導(dǎo)+定期部署+定期問效”閉環(huán)管理模式，督促駐村干部履好職、盡好責(zé)、帶好頭，進一步推動駐村干部改進作風(fēng)、狠抓落實。二是部門聯(lián)動協(xié)同管。把好駐村干部“選派關(guān)”，派出單位嚴格落實“4221”工作機制，實行責(zé)任、項目、資金、人員“四個捆綁”，周密制定“一計劃一清單”，班子成員定期到村開展調(diào)研指導(dǎo)，及時了解掌握駐村干部思想動態(tài)、工作狀態(tài)，幫助解決困難問題。三是督查暗訪從嚴管。成立縣級鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)組，建立“現(xiàn)場指導(dǎo)+問題反饋+整改驗收”機制，每季度采取“四不兩直”方式，結(jié)合省市駐村工作要點，科學(xué)制定督導(dǎo)清單，全覆蓋開展駐村工作督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。2024年來，已組織開展駐村工作督導(dǎo)3次124個村，發(fā)現(xiàn)并整改問題38個。 堅持激勵先行，全方位提升干事動能。一是用好考核“指揮棒”�？茖W(xué)制定考核標準，將駐村幫扶重點任務(wù)完成情況和成效納入駐村干部考核重點，邀請“兩代表一委員”、村“兩委”成員、村民代表等人員對駐村干部履職情況進行民主測評，深入聽取基層黨組織和黨員、群眾意見，確保駐村干部考核考準考實。2024年來，已開展駐村干部半年考核1次，考核獲“優(yōu)秀”等次271名。二是做實保障“定心丸”。嚴格落實駐村干部生活補貼、報銷往返2次交通費用，購買不低于100萬元保額的人身意外險、駐村第一書記每人每年匹配2萬 ……（未完，全文共1508字，當前只顯示908字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部部長在2024年全市駐村干部隊伍經(jīng)驗分享會上的匯報發(fā)言） 上一篇：在2024年全州基層治理工作隊伍建設(shè)經(jīng)驗交流座談會上的匯報發(fā)言 下一篇：干部隊伍建設(shè)交流研討材料：“三個注重”鍛造忠誠干凈擔(dān)當干部隊伍 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 部隊 八一雙擁專題 經(jīng)驗交流 思想?yún)R報 工作匯報 個人總結(jié) 會議發(fā)言 |