| 標(biāo)題：在2024年全市村黨支部書記后備力量培育儲(chǔ)備工作專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在2024年全市村黨支部書記后備力量培育儲(chǔ)備工作專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 今年以來，**縣著眼破解村黨支部書記“后繼乏人”，構(gòu)建“三個(gè)三”工作機(jī)制，推動(dòng)村黨支部書記后備力量培育儲(chǔ)備工作走深走實(shí)、見行見效。至目前，全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）410個(gè)村摸排后備意向人選1239人、村均3人。 構(gòu)建三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，一盤棋統(tǒng)籌推進(jìn)。一是高位統(tǒng)籌。組建高規(guī)格工作專班，縣委書記既掛帥又出征，召開常委會(huì)專題部署推進(jìn)，討論審定《**縣村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作方案》，帶頭多次深入包聯(lián)石佛si鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)，帶動(dòng)28名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)聯(lián)村、一線指導(dǎo)，層層傳導(dǎo)壓力。二是高標(biāo)指導(dǎo)。圍繞學(xué)歷、年齡“一升一降”工作目標(biāo)，縣級(jí)層面由縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作組，鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面由包村班子成員成立410 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略597字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 把好三道人選關(guān)口，一把尺嚴(yán)篩優(yōu)育。一是黨委把關(guān)從優(yōu)初篩。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨委會(huì)，根據(jù)村情實(shí)際、儲(chǔ)備需求，綜合人選性格特點(diǎn)、能力素質(zhì)、專長(zhǎng)特長(zhǎng)、群眾口碑等，拿出意向人選意見。二是縣級(jí)聯(lián)審從嚴(yán)復(fù)核。縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、公檢法司、信訪等部門，對(duì)人選進(jìn)行縣級(jí)資格聯(lián)審，取消了51名存在負(fù)面清單人選的后備資格。三是靶向培養(yǎng)壓擔(dān)育強(qiáng)。堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么、干什么學(xué)什么”，聯(lián)合**農(nóng)職院、開放大學(xué)，對(duì)全縣452名后備人選進(jìn)行學(xué)歷提升。同時(shí)，根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)和村級(jí)發(fā)展需要，實(shí)施導(dǎo)師幫帶，強(qiáng)化適崗性鍛煉，讓后備干部參與到人居環(huán)境整治、矛盾糾紛化解等“實(shí)戰(zhàn)練兵”，助力快速成長(zhǎng)。 建立三項(xiàng)保障機(jī)制，一股勁持續(xù)發(fā)力。一是建立考核激勵(lì)機(jī)制。將村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建工作考核重要內(nèi)容，明確考核指標(biāo)與評(píng)分細(xì)則。對(duì)在后備力量培育儲(chǔ)備工作中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔使用等方面予以優(yōu)先考慮；對(duì)工作推進(jìn)不力、成效不明顯的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行約談問責(zé)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部的工作積極性與主動(dòng)性。二是建立動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。定期對(duì)后備力量進(jìn)行跟蹤考察與評(píng)估，每季度收集后備干部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、日常工作表現(xiàn)等方面的信息數(shù)據(jù)，建立動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成長(zhǎng)迅速的后備干部及時(shí)調(diào)整到更重要的培養(yǎng)崗位或納入村“兩委”班子成員重點(diǎn)培養(yǎng)序列；對(duì)在考察中發(fā)現(xiàn)有思想滑坡、工作失職或違_紀(jì)國(guó)法等問題的后備干部，及時(shí)取消其后備資格，確保后備力量隊(duì)伍始終保持高質(zhì)量與純潔性。三是建立資源整合機(jī)制。整合縣內(nèi)各類教育培訓(xùn)資源、實(shí)踐鍛煉平臺(tái)資源以及政策扶持資源等，為后備力量培育儲(chǔ)備工作提供全方位保障。協(xié)調(diào)縣委黨校、職業(yè)院校、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門等定期為后備干部提供政治理論、農(nóng)業(yè)技術(shù)、鄉(xiāng)村治理等方面的專業(yè)培訓(xùn)課程與師資力量；積極搭建與縣內(nèi)龍頭企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、先進(jìn)村（社區(qū)）等的合作交流平臺(tái)，為后備干部提供實(shí)踐鍛煉與學(xué)習(xí)觀摩機(jī)會(huì)；出臺(tái)針對(duì)后備干部創(chuàng)業(yè)就業(yè)、項(xiàng)目扶持等方面的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)他們?cè)卩l(xiāng)村振興中積極發(fā)揮作用，大膽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新活力與新動(dòng)力。 強(qiáng)化三種協(xié)同效應(yīng)，一條心合力共建。一是強(qiáng)化部門協(xié)同效應(yīng)。組織部作為牽頭部門，充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，與縣紀(jì)委監(jiān)委、公檢法司、信訪等部門建立常態(tài)化溝通協(xié)作機(jī)制，在人員資格聯(lián)審、問題線索排查、紀(jì)律作風(fēng)監(jiān)督等方面協(xié)同作戰(zhàn)。同時(shí)，與農(nóng)業(yè)農(nóng)村、鄉(xiāng)村振興、民政等部門密切配合，在后備干部農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目實(shí)踐參與、基層民政事務(wù)處理學(xué)習(xí)等方面形成工作合力，共同推動(dòng)后備力量培育儲(chǔ)備工作與鄉(xiāng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展有機(jī)融合。二是強(qiáng)化城鄉(xiāng)協(xié)同效應(yīng)。建立城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對(duì)共建幫扶機(jī)制，推動(dòng)縣城機(jī)關(guān)企 ……（未完，全文共2576字，當(dāng)前只顯示1550字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市村黨支部書記后備力量培育儲(chǔ)備工作專題推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：在2024年全市激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為暨落實(shí)首批及時(shí)激勵(lì)推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 下一篇：市衛(wèi)生健康局2024年推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作總結(jié) 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 七一黨建專題 黨務(wù)講話 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |