| 標題：2024年市公平競爭審查工作總結(jié) |
| 2024年市公平競爭審查工作總結(jié) 2024年，我市深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院和市委市政府關(guān)于公平競爭審查工作的決策部署，深刻認識公平競爭審查制度的重要意義，緊緊圍繞“更加突出維護市場公平競爭，更加突出市場監(jiān)管法治建設(shè)”等要求，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，在完善制度規(guī)則、健全審查機制、提升審查能力上下功夫，促進建設(shè)統(tǒng)一開放、競爭有序、制度完備、治理完善的高標準市場體系，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將我市2024年公平競爭審查工作總結(jié)報告如下。 一、公平競爭審查工作情況 （一）高度重視及時部署安排。根據(jù)省、市工作部署，結(jié)合我市實際，研究制定了加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、強化競爭政策基礎(chǔ)地位、平等對待各類市 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略517字，正式會員可完整閱讀）…… （三）做好第三方評估。通過引入第三方評估機構(gòu)，對我市公平競爭審查制度總體實施情況開展評估。各成員單位按照《2024年*市公平競爭審查第三方評估實施方案》的相關(guān)要求開展自查自糾，并對已出臺的政策措施進行清理，第三方評估機構(gòu)通過政府網(wǎng)進行隨機抽查文件，系統(tǒng)地分析了各單位開展公平競爭審查工作的成效及存在的問題，提出改進和完善的對策建議，以評促建、以評促改、以評促優(yōu)，推動所有成員單位建立健全了內(nèi)部公平競爭審查工作機制，暢通了公平競爭審查投訴舉報途徑，提高了公平競爭審查制度的知曉度，進一步推動了公平競爭審查制度在各單位的落實。 （四）將公平競爭審查納入考核體系。為了強化公平競爭審查剛性約束，市政府近幾年將公平競爭審查制度落實情況作為有關(guān)督查工作的重要內(nèi)容，目前我市公平競爭審查制度落實情況已被納入法治績效考核和平安建設(shè)考核體系，層層傳導(dǎo)壓力，成員部位工作有序開展。 （五）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。強化公平競爭審查政策與業(yè)務(wù)技能宣傳培訓(xùn)，提升審查能力。今年以來，市聯(lián)席會議辦公室組織召開了公平競爭審查專項工作培訓(xùn)會，邀請第三方評估機構(gòu)法律專家就落實公平競爭審查工作做專題培訓(xùn)，全市23個成員單位近60人參加培訓(xùn)，印發(fā)公平競爭審查資料匯編154余本，通過培訓(xùn)提升了參訓(xùn)人員公平競爭審查業(yè)務(wù)水平和審查能力。開展公平競爭政策進機關(guān)活動，印發(fā)宣傳資料200余份，贈送公平競爭審查典型案例匯編42余冊，得到了各相關(guān)單位的高度肯定，各單位了解公平競爭審查制度的人員大幅度增加，進一步增進了各級行政機關(guān)對公平競爭法律和政策的理解和認同。 二、公平競爭審查工作存在的問題 （一）成員單位重視程度不高現(xiàn)象依然存在。部分成員單位對落實公平競爭審查工作、促進政府職能轉(zhuǎn)變的重要性認識不足，重視程度不夠。一是個別單位未建立內(nèi)部審查機制，分工不明確；二是分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員更換頻繁，工作不及時交接，人員不及時報備，嚴重影響工作開展；三是工作資料總結(jié)不能按要求及時報送，對上級交代的工作不能按要求完成。 （二）自我審查質(zhì)量有待提升。部分成員單位缺乏公平競爭審查專業(yè)人員，不能及時更新學(xué)習(xí)公平競爭審查知識，對公平競爭審查制度理解不深，在審查過程中對審查范圍界定不清，對審查標準把握不準。 （三）工作機制尚需完善。部分單位在審查程序 ……（未完，全文共2233字，當前只顯示1344字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年市公平競爭審查工作總結(jié)） 上一篇：市工業(yè)園區(qū)2024工作情況總結(jié)及2025年工作計劃 下一篇：在初中部教師會議上的講話 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |