| 標(biāo)題：在2024年全市深化作風(fēng)整頓建設(shè)工作部署推進(jìn)會(huì)上的講話 |
| 在2024年全市深化作風(fēng)整頓建設(shè)工作部署推進(jìn)會(huì)上的講話 同志們： 作風(fēng)建設(shè)，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗，聯(lián)系著民心向背，決定著我們能否在新時(shí)代的賽道上跨越險(xiǎn)阻、破浪前行，順利抵達(dá)既定目標(biāo)。今天，我們召開2024年全市深化作風(fēng)整頓建設(shè)工作部署推進(jìn)會(huì)，這充分彰顯了市委、市政府對(duì)作風(fēng)建設(shè)一以貫之的高度重視，也凸顯了作風(fēng)整頓于當(dāng)下我市高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中的關(guān)鍵意義。下面，我就深化作風(fēng)整頓建設(shè)工作講幾點(diǎn)意見。 一、回溯過往，明鑒得失 回首過去一段時(shí)期我市作風(fēng)整頓工作歷程，可圈可點(diǎn)之處著實(shí)不少。在政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，“放管服”改革大刀闊斧推進(jìn)，行政審批流程歷經(jīng)系統(tǒng)性重塑。諸多部門削減繁瑣冗余環(huán)節(jié)，曾經(jīng)讓企業(yè)與群眾折返奔波的“馬拉松式”審批漸成歷史，辦事窗口整合優(yōu)化、“一站式”服務(wù)落地生根，平均辦理時(shí)限大幅壓縮，有的事項(xiàng)甚至實(shí)現(xiàn)“即來即辦、立等可取”，營(yíng)商環(huán)境的“軟土壤”日益肥沃，市場(chǎng)主體活力得以充分釋放，新增企業(yè)數(shù)量呈現(xiàn)穩(wěn)健上揚(yáng)曲線，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源源不斷內(nèi)生動(dòng)力。面對(duì)基層群眾訴求，網(wǎng)格化管理、精細(xì)化服務(wù)機(jī)制織密民生“保障網(wǎng)”。廣大基層干部 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略780字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）制度籠子“疏而有漏”為“滋生溫床”。部分單位規(guī)章制度陳舊滯后，跟不上工作形勢(shì)變化節(jié)奏，對(duì)新問題缺乏預(yù)判與規(guī)范；有的雖有制度卻執(zhí)行綿軟無力，“牛欄關(guān)貓”，懲處機(jī)制失之于寬、失之于軟，違規(guī)成本低，致使制度淪為“稻草人”，難以對(duì)不良作風(fēng)形成剛性約束。 （三）監(jiān)督體系“力有不逮”成“放任缺口”。內(nèi)部監(jiān)督礙于人情世故、層級(jí)掣肘，往往“高舉輕放”“隔靴搔癢”；外部監(jiān)督渠道雖多元但協(xié)同不足，群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督反饋問題處置有時(shí)拖沓，監(jiān)督合力未有效凝聚，讓作風(fēng)問題在監(jiān)管“縫隙”中隱匿、存活、蔓延。 三、展望四季度，靶向發(fā)力 四季度，全年工作進(jìn)入收官?zèng)_刺關(guān)鍵期，深化作風(fēng)整頓建設(shè)刻不容緩、時(shí)不我待，要對(duì)準(zhǔn)“靶點(diǎn)”、精準(zhǔn)“施藥”，以雷霆手段破除頑疾，以長(zhǎng)效機(jī)制鞏固成果，重點(diǎn)在以下維度攻堅(jiān)突破。 （一）擰緊思想“總開關(guān)”，筑牢作風(fēng)“防火墻” 強(qiáng)化思想政治教育“鑄魂工程”。以黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)為基，結(jié)合黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史宣傳教育，創(chuàng)新開展“沉浸式”“情景式”培訓(xùn)，依托紅色教育基地、廉政文化場(chǎng)館，讓干部在感悟先輩精神、汲取奮進(jìn)力量中，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、宗旨意識(shí)，主動(dòng)摒棄歪風(fēng)邪氣，涵養(yǎng)清正廉潔、擔(dān)當(dāng)作為優(yōu)良作風(fēng)。抓實(shí)警示教育“醒腦行動(dòng)”。深度剖析本地典型作風(fēng)問題案例，制作警示教育片、編印案例讀本，以身邊事教育身邊人，組織干部“零距離”旁聽庭審、“面對(duì)面”反思檢討，以案釋法、以案明紀(jì)、以案促改，敲醒“麻木者”、警示“僥幸者”，筑牢拒腐防變思想防線，催生敬畏之心轉(zhuǎn)化為自律之行。 （二）織密制度“防護(hù)網(wǎng)”，強(qiáng)化作風(fēng)“硬約束” 全面檢視制度漏洞。各部門單位對(duì)標(biāo)工作職能與作風(fēng)建設(shè)要求，圍繞項(xiàng)目審批、資金管理、人事任免等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，系統(tǒng)梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，邀請(qǐng)專家、服務(wù)對(duì)象“會(huì)診把脈”，查找制度空白、條款模糊、銜接不暢之處，為制度“修枝剪葉”“更新?lián)Q代”夯實(shí)基礎(chǔ)。精細(xì)完善制度設(shè)計(jì)。出臺(tái)制度注重操作性、針對(duì)性、前瞻性，明確權(quán)力邊界、規(guī)范辦事流程、細(xì)化量化標(biāo)準(zhǔn)，引入風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部制衡；同步建立制度定期評(píng)估機(jī)制，依據(jù)政策調(diào)整、形勢(shì)變化適時(shí)優(yōu)化修訂，確保制度“管用、夠用、好用”。剛性執(zhí)行制度規(guī)定。加強(qiáng)制度宣貫解讀，組織干部專題學(xué)習(xí)、測(cè)試考核，確保熟知熟用；強(qiáng)化監(jiān)督檢查，將制度執(zhí)行納入巡察、日常督查重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)有章不循、有規(guī)不依行為嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)，以制度“鐵齒鋼牙”咬準(zhǔn)作風(fēng)問題，杜絕“破窗效應(yīng)”。 （三）淬煉監(jiān)督“手術(shù)刀”，精準(zhǔn)切除作風(fēng)“毒瘤” 整合監(jiān)督力量。構(gòu)建紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，人大、政協(xié)監(jiān)督協(xié)同，審計(jì)、財(cái)政專項(xiàng)監(jiān)督配合，群眾、媒體社會(huì)監(jiān)督補(bǔ)充“大監(jiān)督”格局，搭建信息共享、線索移送、聯(lián)合辦案平臺(tái)，攥指成拳、聚沙成塔，打破監(jiān)督“壁壘”，讓作風(fēng)問題無處遁形。創(chuàng)新監(jiān)督方式。運(yùn)用大數(shù)據(jù)監(jiān)督“利器”，整合政務(wù)數(shù)據(jù)資源，聚焦民生資金發(fā)放、工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)等領(lǐng)域，挖掘異常數(shù)據(jù)、比對(duì)關(guān)聯(lián)信息，精準(zhǔn)鎖定作風(fēng)問題線索；開展“嵌入式”“體驗(yàn)式”監(jiān)督，監(jiān)督員化身辦事群眾、普通職工，直擊服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)、工作一線，感受辦事堵點(diǎn)、作風(fēng)痛點(diǎn)，深挖背后“庸懶散慢亂”行徑。嚴(yán)肅監(jiān)督處置。對(duì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題線索快查快辦，綜合運(yùn)用談話提醒、誡勉談話、組織調(diào)整、紀(jì)律處分等方式懲處問責(zé)，典型問題點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光；同步做好“后半篇文章”，督促問題單位整改落實(shí)、建章立制，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督查處、整改提升閉環(huán)管理。 （四）劍指重點(diǎn)領(lǐng)域，掃清高質(zhì)量發(fā)展“絆腳石” 在營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化戰(zhàn)場(chǎng)，開展“作風(fēng)護(hù)航惠企行動(dòng)”。嚴(yán)查涉企服務(wù)中吃拿卡要、刁難企業(yè)、拖延辦事等行為，督促職能部門落實(shí)惠企政策“直通車”，搭建政企“連心橋”，提供“保姆式”“店小二”服務(wù)，助力企業(yè)紓困解難、輕裝上陣，厚植投資興業(yè)“沃土”。于民生保障陣地 ……（未完，全文共3652字，當(dāng)前只顯示2029字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市深化作風(fēng)整頓建設(shè)工作部署推進(jìn)會(huì)上的講話） 上一篇：紀(jì)委書記在全市深化作風(fēng)整頓建設(shè)工作部署推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇：區(qū)2024年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作總結(jié) 相關(guān)欄目：作風(fēng) 建筑 |