| 標(biāo)題：區(qū)2024年“兩新”黨建工作報(bào)告 |
| 區(qū)2024年“兩新”黨建工作報(bào)告 根據(jù)工作安排，現(xiàn)將我區(qū)2024年兩新黨建工作情況總結(jié)如下。 一、主要做法 1.黨建服務(wù)企業(yè)（組織）黨員活動(dòng)需要。根據(jù)基層黨建“三化”建設(shè)“4＋6”工作內(nèi)容，印發(fā)“兩新”組織領(lǐng)域《基層黨建“三化”建設(shè)操作手冊(cè)》，從建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)識(shí)制度、臺(tái)賬設(shè)置等方面統(tǒng)一外部形象、功能設(shè)置、掛牌標(biāo)準(zhǔn)等硬件設(shè)施，高標(biāo)準(zhǔn)打造建設(shè)一批“兩新”黨組織活動(dòng)陣地；成立區(qū)委基層黨建工作指導(dǎo)站，其中第四指導(dǎo)站專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)“兩新”組織“三會(huì)一課”、主題黨日等日常工作，從軟硬件兩方面入手切實(shí)服務(wù)“兩新”領(lǐng)域黨員活動(dòng)需求。2024年以來(lái)，聯(lián)合區(qū)城管局在城區(qū)、園區(qū)打造“城市驛站”，站內(nèi)定期投放黨報(bào)_，安排黨員志愿者開(kāi)展引導(dǎo)服務(wù)，微波爐、飲水機(jī)、醫(yī)藥包、休息椅、充電器、雨傘等設(shè)施一應(yīng)俱全，為中小企業(yè)、新業(yè)態(tài)新就業(yè)_和“小個(gè)專(zhuān)”行業(yè)工作 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略620字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 5.強(qiáng)化黨內(nèi)表彰激勵(lì)塑造導(dǎo)向。精心組織開(kāi)展黨代表選舉、“兩優(yōu)一先”評(píng)選評(píng)選等活動(dòng)，注重選樹(shù)對(duì)黨的工作高度重視、政治合格、貢獻(xiàn)突出、熱心公益事業(yè)的“兩新”組織黨員骨干。邀請(qǐng)“兩新”黨組織代表參加黨委（黨組）書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)議并參與測(cè)評(píng)，列席區(qū)委重要會(huì)議，在制定涉企政策措施中聽(tīng)取有關(guān)企業(yè)家意見(jiàn)建議，為“兩新”組織人士參政議政、建言獻(xiàn)策提供舞臺(tái)。2024年以來(lái)，2個(gè)“兩新”黨組織獲評(píng)全市“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)。 6.強(qiáng)化政治建設(shè)宣傳營(yíng)造氛圍。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，筑牢意識(shí)形態(tài)“主陣地”。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“*組工微平臺(tái)”等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和黨員活動(dòng)室、黨建宣傳欄等實(shí)地平臺(tái)，嚴(yán)抓“兩新”黨組織意識(shí)形態(tài)宣傳工作。舉辦“學(xué)黨紀(jì)唱紅歌”、區(qū)委宣講團(tuán)下沉宣講等活動(dòng)，以群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式進(jìn)行宣傳，在潛移默化中加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。針對(duì)黨員分散、工地（行業(yè)成員）點(diǎn)多面廣的實(shí)際情況，組織以各“兩新”組織黨支部為主體，利用微信群、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)組織群等網(wǎng)絡(luò)載體及時(shí)上傳有關(guān)學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，方便黨員、職工（成員）隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，營(yíng)造凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。 二、存在問(wèn)題 一是部分企業(yè)重經(jīng)營(yíng)輕黨建的思想較為明顯。目前部分企業(yè)（組織）負(fù)責(zé)人將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)（行業(yè)發(fā)展）割裂開(kāi)來(lái)，認(rèn)為做黨建工作必然要花費(fèi)資源到黨組織當(dāng)中，影響企業(yè)（組織）正常運(yùn)營(yíng)。尤其是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨組織情況不熟，對(duì)黨建工作人、財(cái)、物支持不夠。二是基層黨務(wù)工作人才缺乏。在非公企業(yè)黨組織，多數(shù)沒(méi)有配備專(zhuān)職黨務(wù)人員，有經(jīng)驗(yàn)的黨務(wù)工作人才較少，且容易因工作變動(dòng)流失。在體育、文化等社會(huì)組織較多的領(lǐng)域，其成員大多都是離退休老黨員干部，年輕人較少，規(guī)范有序開(kāi)展黨建工作存在難度。三是部分新業(yè)態(tài)領(lǐng)域黨組織建設(shè)存在短板。由于新興業(yè)態(tài)發(fā)展速度較快，企業(yè)及從業(yè)人員普遍關(guān)注的是企業(yè)生存問(wèn)題，且大部分注重黨組織建立后作用發(fā)揮情況，對(duì)黨組織發(fā)揮作用關(guān)注較多的是“政策服務(wù)”“促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展”“凝聚黨員”。但實(shí)際運(yùn)行中存在組織意圖和基層需求的“偏離”，該領(lǐng)域部分基層黨組織開(kāi)展黨建工作大多走走過(guò)場(chǎng)、停于形式，在組織關(guān)懷、黨員全力保障、激勵(lì)機(jī)制等方面力度不大，使得部分黨員出現(xiàn)一定程度的黨員身份意識(shí)弱化。 三、意見(jiàn)建議 一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)，完善“兩新”黨建管理架構(gòu)。建立上下貫通的“兩新”黨組織黨建工作管理架構(gòu)，大力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”增量擴(kuò)面。堅(jiān)持實(shí)體化提高組織建設(shè)質(zhì)量，將基層黨建“三化”建設(shè)和模范黨支部創(chuàng)評(píng)工作作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要舉措和重要任務(wù)，按照“活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、黨建資料規(guī)范化、教育管理常規(guī)化”和“忠誠(chéng)、學(xué)習(xí)、服務(wù)、效能”建設(shè)要求，各黨組織分 ……（未完，全文共2677字，當(dāng)前只顯示1611字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏區(qū)2024年“兩新”黨建工作報(bào)告） 上一篇：科級(jí)及以下干部:黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神培訓(xùn)工作總結(jié) 下一篇：市網(wǎng)xb2024年工作總結(jié)暨2025年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：七一黨建專(zhuān)題 |