| 標(biāo)題：黨課：支部書(shū)記要當(dāng)好基層黨建的帶頭人 |
| 黨課：支部書(shū)記要當(dāng)好基層黨建的帶頭人 _總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中指出：“推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理，把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。揭開(kāi)了基層黨組織黨建工作的新篇章�！爸Р拷ㄔ诳剖摇笔腔鶎狱h組織黨建工作的特色亮點(diǎn)，為黨建工作提供了組織保障�？剖尹h支部能否發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部書(shū)記能否發(fā)揮好帶頭作用，事關(guān)上級(jí)黨委把方向、作決策、保落實(shí)，更直接影響著集團(tuán)落實(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理制度，完善集團(tuán)治理體系，提高管理能力，提升質(zhì)量和安全的成效。 一、全面正視科室黨支部建設(shè)還有諸多薄弱現(xiàn)狀亟需改進(jìn)。一是集體領(lǐng)導(dǎo)能力不全�？剖尹h支部書(shū)記一般為科室主任，黨員中既有老專(zhuān)家，又有中青年骨干，還有剛?cè)肼毜哪贻p人員。黨員大為科技條線工作者，業(yè)務(wù)任務(wù)繁重，一些黨員認(rèn)識(shí)存在有偏差，總是覺(jué)得黨建是政治部門(mén)的事情，科室開(kāi)展黨組織活動(dòng)與己無(wú)關(guān)，對(duì)黨支部堡壘作用的認(rèn)識(shí)不足；還有部分科室黨建工作服務(wù)一線工作者、服務(wù)廣大服務(wù)對(duì)象的目的性不強(qiáng)，缺乏科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐解決實(shí)際問(wèn)題的方式方法，存在學(xué)和用“兩張皮”，甚至有少數(shù)人把黨建活動(dòng)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)，科室黨支部有時(shí)在研究科室重大問(wèn)題發(fā)揚(yáng)民主不夠，書(shū)記、副書(shū)記將行政身份帶到黨內(nèi)以行政管理代替會(huì)議決定，書(shū)記、副書(shū)記先定調(diào)子拿主意，削弱了集體領(lǐng)導(dǎo)；有時(shí)對(duì)黨的會(huì)議和行政會(huì)議的性質(zhì)、職能和程序不清楚、不熟悉， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略952字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、黨支部書(shū)記要切實(shí)發(fā)揮帶頭模范，推動(dòng)支部建設(shè)的重要作用。一是常想“班長(zhǎng)”職責(zé)，在政治引領(lǐng)中爭(zhēng)做“擎旗手”。黨支部書(shū)記是科室基層支部的主心骨，肩負(fù)著統(tǒng)好班子、科學(xué)決策的重任。思想政治領(lǐng)導(dǎo)是一切領(lǐng)導(dǎo)的前提和保證，是黨支部的首要職責(zé)。當(dāng)好黨支部書(shū)記，其本質(zhì)是要強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，給大家當(dāng)好精神上的向?qū)�。一是在抓深理論武裝中筑牢信念。黨支部要把學(xué)習(xí)貫徹二十大精神擺在首位，突出學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和二十屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)_總書(shū)記重要講話，做到第一時(shí)間學(xué)習(xí)掌握，第一時(shí)間領(lǐng)會(huì)消化，第一時(shí)間貫徹落實(shí)。培育和踐行好社會(huì)主義核心價(jià)值觀，激發(fā)科室黨員參與熱情，不斷推進(jìn)集團(tuán)精神文明建設(shè)。二是在抓活政治教育中凝聚意志。我們已經(jīng)進(jìn)入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程的重要時(shí)刻，這是黨和國(guó)家政治生活中最大的政治。在這重大的歷史時(shí)刻，黨支部書(shū)記時(shí)刻保持頭腦上的清醒和思想上的敏銳，是推動(dòng)黨建水平不斷提升的最重要的基礎(chǔ)。黨支部書(shū)記要始終把貫徹民主集中制作為建班子強(qiáng)班子的頭等大事，抓實(shí)搞好經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn)，真正掌握民主集中制的內(nèi)涵、原則和要求。抓好黨建法規(guī)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化，常態(tài)開(kāi)展民主集中制學(xué)習(xí)研討，常態(tài)開(kāi)展交心談心、思想?yún)R報(bào)，利用組織生活把問(wèn)題擺在桌面上講，刀口向內(nèi)檢視自身、直言不諱批評(píng)幫助、較真碰硬督促整改。三是在抓牢陣地建設(shè)中強(qiáng)質(zhì)增效。支部書(shū)記要高度重視思想、文化和輿論主戰(zhàn)場(chǎng)，加強(qiáng)政治文化環(huán)境建設(shè)，善于站在政治角度思考問(wèn)題、找到問(wèn)題、解決問(wèn)題。通過(guò)正說(shuō)歷史、解讀英雄，向歷史虛無(wú)主義開(kāi)炮，端正價(jià)值取向，立起是非標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守精神高地。能時(shí)時(shí)處處，一言一行都對(duì)個(gè)人政治態(tài)度、政治立場(chǎng)的嚴(yán)肅檢視，始終與院黨委保持高度一致。與此同時(shí)，積極引導(dǎo)科室人員自覺(jué)抵制與上級(jí)精神要求相違背的錯(cuò)誤觀點(diǎn)和傳言，特別是面對(duì)一些歪風(fēng)邪氣、頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題，要敢于挺直腰板、板起面孔、硬起手腕，絕不以私恩害公法，徇私情違法紀(jì)。二是常懷“兄長(zhǎng)”情誼，在解難幫困中爭(zhēng)做“知心人”。支部書(shū)記作為支部?jī)?nèi)的關(guān)鍵少數(shù)，要想管理好科室，帶領(lǐng)好隊(duì)伍，必須有難事往前沖，好事往后讓的胸懷；必須要做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)。一是做好穩(wěn)人心的工作。當(dāng)前科室面臨的一些棘手難點(diǎn)問(wèn)題，很多歸根結(jié)底都是思想問(wèn)題，都是與人打交道。近年以來(lái)，集團(tuán)不斷固化醫(yī)務(wù)人員的黨員意識(shí)、大局意識(shí)、使命意識(shí)，取得了一定效果。但實(shí)際工作中，少數(shù)同志仍然沒(méi)有跳出“純技術(shù)”的范疇看待形勢(shì)、看待政策、看待管理，對(duì)一些規(guī)定要求雖然表面認(rèn)同，但內(nèi)心還不能完全接受，支部書(shū)記主動(dòng)靠上去，利用講評(píng)、談心、思想互助等手段，積極做好一人一事思想工作中。在工作中對(duì)有意見(jiàn)和不同看法的同志，經(jīng)常換位思考，始終站在對(duì)方的立場(chǎng)上想問(wèn)題，而不是針尖對(duì)麥芒地干，努力做到在平等的環(huán)境中進(jìn)行交流，在信任基礎(chǔ)上達(dá)成理解。堅(jiān)決克服不能因?yàn)榉椒ú划?dāng)，把沒(méi)事弄成有事，把小事弄成大事，把簡(jiǎn)單的事弄成復(fù)雜的事，把一件事弄成幾件事。二是充分發(fā)揮支部委員的作用。支部書(shū)記在開(kāi)展工作時(shí)切忌大包大攬，要聚焦黨員干部“關(guān)鍵少數(shù)”，充分調(diào)動(dòng)支部委員的積極性，讓大家放手大膽地開(kāi)展工作，常態(tài)開(kāi)展交心談心、思想?yún)R報(bào)、民主生活會(huì)、黨員述職評(píng)議、支部“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)星”等工作，壓緊壓實(shí)各級(jí)責(zé)任。注重在日常工作中發(fā)現(xiàn)典型、樹(shù)立典型、宣揚(yáng)典型。通過(guò)群眾投票、科室提名、支部推薦等多種方式，吸收符合條件的科室骨干、優(yōu)秀人才，建立黨支部書(shū)記后備人才庫(kù)，健全“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙向培養(yǎng)”工作機(jī)制，激活黨支部全面建設(shè)的神經(jīng)末梢。三是關(guān)心科室同志的成長(zhǎng)進(jìn)步。遵循“為黨育人”，精心設(shè)計(jì)科室人員成長(zhǎng) ……（未完，全文共4455字，當(dāng)前只顯示2475字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏黨課：支部書(shū)記要當(dāng)好基層黨建的帶頭人） 上一篇：市應(yīng)急管理局局長(zhǎng)2024年述法報(bào)告 下一篇：在機(jī)關(guān)年輕干部座談會(huì)上的交流發(fā)言：始終牢記“五個(gè)自覺(jué)”，奮力跑好歷史的接力棒 相關(guān)欄目：黨課教案 共青團(tuán) 七一黨建專(zhuān)題 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) |