標(biāo)題:在全市人大系統(tǒng)選任人員任后評議監(jiān)督工作座談交流會上的發(fā)言 |
在全市人大系統(tǒng)選任人員任后評議監(jiān)督工作座談交流會上的發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: _總書記強(qiáng)調(diào):“人大要統(tǒng)籌運(yùn)用法定監(jiān)督方式,加強(qiáng)對法律法規(guī)實(shí)施情況的監(jiān)督,確保各國家機(jī)關(guān)都在憲法法律范圍內(nèi)履行職責(zé)、開展工作。要完善人大監(jiān)督制度,健全人大對執(zhí)法司法工作監(jiān)督的機(jī)制和方式!苯陙,**縣人大常委會創(chuàng)新“六個三”工作機(jī)制,運(yùn)用“調(diào)研+詢問+審議+測評+督辦”方式,加強(qiáng)對選舉和任命國家機(jī)關(guān)工作人員的履職評議,探索任后履職監(jiān)督有效路徑。本屆以來,累計評議縣“一府兩院”工作人員41名,有效提升了人大依法任免和監(jiān)督質(zhì)效。 健全三項制度,增強(qiáng)任后評議監(jiān)督工作系統(tǒng)性。縣人大常委會以健全完善的機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)化的考評體系,保障任后評議監(jiān)督工作系統(tǒng)性推進(jìn)。一是健全履職監(jiān)督制度。先后制定《**縣人大及其常委會選舉和任命國家機(jī)關(guān)工作人員任后監(jiān)督辦法》《**縣人大常委會工作評議辦法》《**縣人大常委會專題詢問辦法》《**縣人大代表約見國家工作人員負(fù)責(zé)人辦法》等任后監(jiān)督制度和履職監(jiān)督清單,確保任后評議工作有章可循、有規(guī)可依。二是健全評議報告制度。采取縣委點(diǎn)題、縣政府及工作部門報題、縣人大常委會統(tǒng)籌 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略829字,正式會員可完整閱讀)…… 用好三種結(jié)果,增強(qiáng)任后評議監(jiān)督工作實(shí)效性?h人大常委會堅持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,抓實(shí)監(jiān)督閉環(huán),切實(shí)增強(qiáng)履職監(jiān)督的剛性和實(shí)效。一是通報反饋。在評議結(jié)束后一周內(nèi),縣人大常委會主任會議對評議意見進(jìn)行認(rèn)真研究,確保意見客觀公正,將評議意見連同調(diào)研報告、滿意度測評結(jié)果等一并反饋給評議對象,作為評價考核干部的參考依據(jù)。同時,通報給縣“一府一委兩院”及評議對象所在單位,對于垂直管理部門人員通報其上級主管部門,使得整改有方向、落實(shí)有目標(biāo)、工作有抓手,引起被評議對象的高度重視和社會各界的極大關(guān)注。二是警示談話。縣人大常委會主任會議對測評為基本稱職的進(jìn)行“面對面”個別談話,指出不足,提醒警示;對測評為不稱職的,提出指導(dǎo)性意見,依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處理。通過對評議對象在履職過程中存在的差距和不足、重點(diǎn)工作中可能存在的風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行集體“把脈問診”,確保警示談話取得“1+1>2”的效果。三是整改落實(shí)。堅持評改結(jié)合、以評促改,督促限時完成整改,三個月內(nèi)書面報告整改落實(shí)情況,并進(jìn)行“回頭看”,確保評議取得實(shí)效。對整改報告要求做到“四個清楚”:對已經(jīng)解決的問題把辦理結(jié)果講清楚,對列入計劃解決的問題把解決問題的措施和時間講清楚,對列入規(guī)劃逐步解決的問題把目前存在的困難和解決問題的思路講清楚,對因各種原因一時無法解決的問題把有關(guān)限制條件和原因講清楚。對評議中人大代表和群眾反映強(qiáng)烈的問題,列入監(jiān)督計劃,確保問題逐步解決,以整改的實(shí)效取信于民。 創(chuàng)新三項舉措,拓展任后評議監(jiān)督工作多元性?h人大常委會立足本地實(shí)際,積極探索創(chuàng)新,持續(xù)為任后評議監(jiān)督工作注入新活力、開拓新路徑。一是引入第三方評估機(jī)制。針對部分專業(yè)性強(qiáng)、涉及復(fù)雜技術(shù)領(lǐng)域或民生熱點(diǎn)難點(diǎn)議題的評議工作,聘請具備資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)、行業(yè)專家組成第三方評估團(tuán)隊。例如在評議生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域相關(guān)負(fù)責(zé)人工作時,邀請環(huán)保科研院所專家、資深環(huán)評工程師等參與,憑借其專業(yè)知識與前沿技術(shù)分析能力,深度剖析環(huán)境治理成效、政策執(zhí)行偏差等狀況,出具獨(dú)立、權(quán)威評估報告,為評議提供精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支撐與深度解讀視角,打破信息局限,讓評議結(jié)論更具科學(xué)性與公信力,拓寬監(jiān)督廣度與深度。二是搭建線上互動監(jiān)督平臺。依托數(shù)字化技術(shù)搭建專屬線上監(jiān)督交互空間,整合評議資訊發(fā)布、意見征集、進(jìn)度跟蹤等多功能模塊。民眾可實(shí)時瀏覽評議動態(tài)、查閱評議對象履職報告并在線提交看法建議,評議組及時跟進(jìn)回復(fù)、答疑解惑;設(shè)置整改事項跟蹤板塊,以圖文、視頻形式直觀展示整改進(jìn)程,接受全程監(jiān)督,打破時空壁壘,激發(fā)公眾參與熱情,將分散社會監(jiān)督力量凝聚成強(qiáng)大合力,促使評議工作在“陽光”下高效運(yùn)行,提升監(jiān)督透明度。三是開展跨區(qū)域經(jīng)驗(yàn)交流活動。主動與周邊兄弟縣區(qū)人大建立常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制,定期組織任后評議工作經(jīng)驗(yàn)分享會、觀摩學(xué)習(xí)活動。選派骨干人員赴先進(jìn)地區(qū)“取經(jīng)問道”,學(xué)習(xí)諸如評議流程優(yōu)化、結(jié)果運(yùn)用創(chuàng)新、公眾動員模式等特色做法,結(jié)合本縣實(shí)情加以轉(zhuǎn)化運(yùn)用;同時,展示自身工作亮點(diǎn)成果,在互動交流中碰撞思想火花,博采眾長、補(bǔ)齊短板,以開放姿態(tài)持續(xù)優(yōu)化任后評議監(jiān)督體系,為工作高質(zhì)量開展筑牢堅實(shí)根基。 強(qiáng)化三支隊伍,夯實(shí)任后評議監(jiān)督工作基礎(chǔ)性。優(yōu)質(zhì)人才隊伍是保障任后評議監(jiān)督工作扎實(shí)開展、行穩(wěn)致遠(yuǎn)的關(guān)鍵力量,縣人大常委會多管齊下強(qiáng)化隊伍建設(shè)。一是培育專業(yè)調(diào)研隊伍。從人大代表、機(jī)關(guān)干部中選拔具有財務(wù)審計、法律法規(guī)、項目管理等多元專業(yè)背景人員,組建專業(yè)化調(diào)研小組。定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),邀請專家講授調(diào)研技巧、數(shù)據(jù)分析、報告撰寫要領(lǐng)等課程,組織模擬調(diào)研、案例復(fù)盤提升實(shí)戰(zhàn)能力;配備先進(jìn)調(diào)研設(shè)備,利用大數(shù)據(jù)分析工具、移動辦公終端等提高調(diào)研效率與精準(zhǔn)度,確保深入挖掘評議對象工作實(shí)情,為評議提供詳實(shí)一手資料,筑牢工 ……(未完,全文共3878字,當(dāng)前只顯示2154字,請閱讀下面提示信息。收藏在全市人大系統(tǒng)選任人員任后評議監(jiān)督工作座談交流會上的發(fā)言) 上一篇:在機(jī)關(guān)年輕干部座談會上的交流發(fā)言:始終牢記“五個自覺”,奮力跑好歷史的接力棒 下一篇:在2024年集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨工作暨清廉國企建設(shè)專題推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目:人大 人大講話 紀(jì)檢講話 剖析整改 督查 經(jīng)驗(yàn)交流 會議發(fā)言 |