| 標(biāo)題：辦公室2024年工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃 |
| 辦公室2024年工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃 2024年，**辦公室在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞**局中心工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、后勤保障等職能作用，堅(jiān)持服務(wù)大局、守正創(chuàng)新，較好地完成了局黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在推動(dòng)**局機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮了積極作用�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下： 一、2023年主要工作措施及成效 （一）堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，理論武裝不斷加強(qiáng)。 **辦公室始終把加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝作為重要政治任務(wù)，通過落實(shí)黨支部“三會(huì)一課”、青年理論學(xué)習(xí)制度、參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)_總書記系列重要講話指示批示精神。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實(shí)際開展心得交流，在深學(xué)細(xì)悟中進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷增強(qiáng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”的思想自覺和行動(dòng)自覺。按照上級(jí)和局黨委統(tǒng)一部署，深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，開展專題學(xué)習(xí)**次，觀看警示教育片**次，前往廉政教育基地開展 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略763字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是b_m檔案管理更加規(guī)范嚴(yán)實(shí)。認(rèn)真落實(shí)b_m委員會(huì)辦公室職責(zé)，進(jìn)一步壓實(shí)b_m工作責(zé)任。組織召開2024年度b_m工作會(huì)議，舉辦b_m教育培訓(xùn)**次，層層簽訂b_m責(zé)任承諾書。加強(qiáng)b_m工作治理檢查，按季度到重點(diǎn)s_m場(chǎng)所開展督查，開展微信x_m_活動(dòng)，高質(zhì)量完成2024年b_m工作自查自評(píng)工作，全年未發(fā)生失x_m事件。加強(qiáng)b_m宣傳教育，實(shí)行“每月一密”常態(tài)化提示提醒，切實(shí)提升干部職工b_m安全意識(shí)。加強(qiáng)檔案規(guī)范化管理，扎實(shí)推進(jìn)檔案電子化管理，完成**件文件、**張照片檔案以及**盒業(yè)務(wù)檔案的歸檔工作，檔案工作被評(píng)為“優(yōu)秀”。積極推進(jìn)市一級(jí)檔案室創(chuàng)建工作，先后*次派員參加檔案工作人員專項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提升檔案管理員業(yè)務(wù)水平。 四是依法行政工作更加深入推進(jìn)。扎實(shí)推進(jìn)“法治機(jī)關(guān)建設(shè)”，探索建立局黨委會(huì)前學(xué)法制度，全年組織學(xué)法**次，學(xué)習(xí)傳達(dá)各類法規(guī)制度**項(xiàng)。推進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述法工作，局黨委主要同志帶頭述法，接受干部群眾評(píng)議，其他班子成員結(jié)合各自分管工作開展述法，完成局內(nèi)**名班子成員述法工作。開展規(guī)范性文件清理，廢止文件**件，修改文件**件。加強(qiáng)法制審核，全年出具法律審核意見**份，加強(qiáng)合同規(guī)范化管理，有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法檢查，組織開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查**項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)檢查意見的法制審核，全年未發(fā)生行政復(fù)議情況。加強(qiáng)法治宣傳，深入推進(jìn)法治文化長廊建設(shè)，結(jié)合履職工作創(chuàng)作宣傳視頻、漫畫等作品**個(gè)，獲多個(gè)普法公眾號(hào)刊登。扎實(shí)做好政務(wù)公開工作，細(xì)化信息公開內(nèi)容、范圍，提升信息公開質(zhì)量，助力打造高效政務(wù)服務(wù)環(huán)境。 五是機(jī)關(guān)事務(wù)管理更加精細(xì)優(yōu)化。嚴(yán)格落實(shí)_及其實(shí)施細(xì)則有關(guān)精神，牽頭制定《**局機(jī)關(guān)公務(wù)接待正負(fù)面清單》，嚴(yán)格公務(wù)接待和車輛管理，“三公”經(jīng)費(fèi)較2023年同比下降**%。進(jìn)一步完善內(nèi)控管理制度，健全印章管理、安全管理、應(yīng)急管理等多項(xiàng)制度，為辦公管理高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供堅(jiān)實(shí)保障。完成機(jī)關(guān)大院門前道路硬化、職工之家燈光改造、電動(dòng)汽車充電樁加裝等工作，進(jìn)一步優(yōu)化辦公環(huán)境。加強(qiáng)食堂管理和服務(wù)，根據(jù)職工意見建議引入輕食菜譜，提升餐飲品質(zhì)，不斷增強(qiáng)干部職工的幸福感。 （三）堅(jiān)持以黨建工作為引領(lǐng)，自身建設(shè)不斷強(qiáng)化。 **辦公室堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，抓好黨支部建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，建強(qiáng)基層戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，2024年，發(fā)展黨員**人，黨員占比**%，榮獲各級(jí)各類榮譽(yù)**人次，隊(duì)伍建設(shè)更加堅(jiān)實(shí)有力。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)，筑牢意識(shí)形態(tài)陣地。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真梳理崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，嚴(yán)防崗位（廉政）風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)常性開展廉政談話，引導(dǎo)員工增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。完成巡察、審計(jì)等監(jiān)督檢查問題整改，制度執(zhí)行更加嚴(yán)實(shí)規(guī)范。落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，積極組織員工參與各類培訓(xùn)，全年參與培訓(xùn)**人次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)訓(xùn)練得到進(jìn)一步加強(qiáng)。 二、工作中存在的不足 一是服務(wù)管理精細(xì)化程度有待提升。辦公室日常工作繁雜瑣碎，有時(shí)候因?yàn)榭紤]不夠全面細(xì)致導(dǎo)致一些工作完成質(zhì)量不夠好，影響服務(wù)管理質(zhì)效。 二是調(diào)查研究工作成效有待提升。平時(shí)深入企業(yè)、機(jī)構(gòu)面對(duì)面調(diào)研了解情況少，調(diào)研信息和課題研究還不夠深入、細(xì)致，調(diào)研報(bào)告質(zhì)量有待提升。 三是干部素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)。在工作中，個(gè)別員工對(duì)業(yè)務(wù)流程不夠熟悉，導(dǎo)致出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯(cuò)。工作作風(fēng)也不夠扎實(shí)，核文核稿不夠細(xì)致。工作前瞻性不夠，參謀助手作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。 三、2025年工作計(jì)劃 2025年，** ……（未完，全文共3572字，當(dāng)前只顯示1985字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏辦公室2024年工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃） 上一篇：縣住建局2024年工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃 下一篇：在2025年全市預(yù)算編制工作會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：辦公廳室 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) 計(jì)劃規(guī)劃 |