| 標(biāo)題：國(guó)有企業(yè)2024年度人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) |
| 國(guó)有企業(yè)2024年度人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié) 今年以來(lái)，公司黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央及省委部署要求，找準(zhǔn)工作定位，堅(jiān)持“匯才聚智、育能塑優(yōu)、有為有位”的人才理念，以致力能源綠色發(fā)展、提升人民生活品質(zhì)為使命，深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，在引進(jìn)培育人才、管好用好人才上持續(xù)發(fā)力，為建設(shè)一流現(xiàn)代化綠色能源企業(yè)提供智力支撐。 一、主要工作情況 （一）堅(jiān)持拓寬引才路徑，實(shí)現(xiàn)引才聚才新突破。公司作為省屬燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)組建的綜合性燃?xì)馐袌?chǎng)主體，主要承擔(dān)燃?xì)猱a(chǎn)業(yè)勘探開(kāi)發(fā)、資源儲(chǔ)運(yùn)、綜合利用、科技創(chuàng)新等全產(chǎn)業(yè)鏈職能，只有努力拓寬引才路徑，才能補(bǔ)足引 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略513字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）打造全面育才平臺(tái)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)新舉措。隨著公司重組整合，板塊化運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略布局初步形成，公司對(duì)高素質(zhì)、高技能人才的需求進(jìn)一步增大。由此，建立和實(shí)施人才培育計(jì)劃對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)具有重要的意義。通過(guò)搭建人才交流平臺(tái)、建立系統(tǒng)化人才體系、構(gòu)造多元化交流機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)“擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、高效、共贏(yíng)”的文化內(nèi)涵，塑造具有共同價(jià)值觀(guān)與使命感的人才隊(duì)伍，能夠進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人力資源，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，助力企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成，實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)的良性互動(dòng)和共同成長(zhǎng)。公司二級(jí)企業(yè)華新城市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司在2020-2023四年間，共計(jì)開(kāi)展3批高潛池人才選拔，共計(jì)選拔150人進(jìn)入高潛池，其中基層一線(xiàn)人員占60%以上。通過(guò)“季刻”分享計(jì)劃、多維度提升培訓(xùn)、王者計(jì)劃培訓(xùn)、能力素質(zhì)提升特訓(xùn)營(yíng)、在職實(shí)踐交流等多種培訓(xùn)方式，對(duì)高潛池人才進(jìn)行能力提升培訓(xùn)、綜合考核測(cè)評(píng)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部人才的淘汰、更新及使用。截至目前，成功選拔出的150名高潛人員中，涉及提拔38人、任用26人、入黨積極分子推薦2人、重用8人，人才使用共計(jì)74人，占人才梯隊(duì)高潛池總?cè)藬?shù)比例49%。通過(guò)創(chuàng)新人才培養(yǎng)平臺(tái)，不斷完善相關(guān)制度機(jī)制，成功構(gòu)建了一個(gè)資源共享、溝通順暢的人才流動(dòng)載體，人才內(nèi)部挖掘培養(yǎng)工作取得明顯成效，人員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)實(shí)現(xiàn)明顯提升，為企業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持。 二、下一步工作打算 下一步，我將秉持“聚氣納新、追求卓越”的企業(yè)理念，堅(jiān)持政治留人、事業(yè)留人、感情留人、待遇留人，形成重才、愛(ài)才、惜才的發(fā)展格局，努力打造一支思想作風(fēng)正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，營(yíng)造愛(ài)黨愛(ài)企、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的人才氛圍，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。 （一）緊盯目標(biāo)任務(wù)，確保人才強(qiáng)企各項(xiàng)重點(diǎn)工作有效落實(shí)。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)照《省屬企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃（2024-2028年）》中明確的4個(gè)方面21項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，細(xì)化措施、靠實(shí)責(zé)任、抓出成效。 （二）多措并舉育才，著 ……（未完，全文共2217字，當(dāng)前只顯示1335字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)有企業(yè)2024年度人才隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)） 上一篇：2024年局黨組書(shū)記抓黨建述職報(bào)告 下一篇：后勤處2024年度支部書(shū)記抓黨建工作報(bào)告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話(huà) 人才 建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |