| 標題：在全市以案促改警示教育大會上的表態(tài)發(fā)言 |
| 在全市以案促改警示教育大會上的表態(tài)發(fā)言 各位領導、各位同事： 對于市**局存在的組織弱化、制度缺失、慣性思維等問題，我們將以此為尺、以此為戒、深刻反思、查漏補缺，堅決杜絕類似錯誤再次發(fā)生。按照會議安排，我就貫徹落實本次會議精神，抓好“以案促改”工作作如下表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。 一、今后一段時期落實“一崗雙責”的具體措施 （一）提高站位，主動作為，保持單位安定團結局面。一是澄清底子，化解歷史遺留問題。通過核實人事、財務手續(xù)，利用準確數(shù)據(jù)支撐，耐心細致做好溝通解釋，化解非訪、越級上訪等問題。二是正視問題，解決職工合理訴求。對職工工資不透明、人事手續(xù) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略480字，正式會員可完整閱讀）…… （四）全面排查，常抓不懈，及時消除安全隱患。一是抓早。完善安全生產(chǎn)責任追究、安全生產(chǎn)、消防設施檢查等制度，加大日常安全檢查力度，嚴格落實各類設施日查、月檢和年驗制度。二是抓小。堅持“小題大做”，把小事當作大事來處理，把小隱患當成大事故來對待，堅持防早防小、防微杜漸，把一切風險隱患消滅于萌芽狀態(tài)，如此才能最大限度減少安全事故發(fā)生。三是抓細。嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班、關鍵崗位24小時值班和事故信息報告制度，以嚴新細實作風把安全生產(chǎn)責任落實到位。對工作不落實，特別是隱患排查整治不力甚至發(fā)生事故的，要嚴肅追責問責。 二、存在的主要廉政風險點 （一）問題決策方面。重大問題決策上容易出現(xiàn)不堅持民主集中制，獨斷專行，個人說了算現(xiàn)象。 （二）人事管理方面。干部選拔任用方面，容易出現(xiàn)任人唯親，違規(guī)提拔使用等風險。在人員工資、職稱待遇、晉級晉檔上，可能出現(xiàn)利用職權“吃拿卡要”、設置障礙，延長辦理時間，謀求私利等風險。 （三）財務管理方面。財務報銷管理上可能存在虛報多報、票據(jù)憑證不規(guī)范等風險。在資金、資產(chǎn)的管理使用上，可能出現(xiàn)管理不嚴、經(jīng)費超支、資產(chǎn)流失等情況。 （四）工程建設方面�？赡艽嬖诓话匆�(guī)范程序?qū)嵤�，暗箱操作，多計多算、少計卡要，借機謀利等風險。 （五）物資采購方面�？赡艽嬖谔崆靶孤恫少徯畔�，私自操作，高價低質(zhì)，獲取回扣等風險。 三、擬采取的主要防控措施 （一）健全制度，強化事前防范。嚴格落實民主集中制和“三重一大”議事制度，民主決策、科學決策。修訂完善財務管理、物資采購、工程建設、人事管理等涉及人財物事項的制度，規(guī)范權力運行，扎緊制度籠子。建立健全事前防范機制，實行物資采購事前審批制度，明確任務、嚴格標準、夯實責任，堅持用制度約束人、管理財、推動事。 （二）規(guī)范程序，強化事中監(jiān)管。對涉及廉政風險的業(yè)務集體研究、共同管理。成立物資采購領 ……（未完，全文共2073字，當前只顯示1248字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市以案促改警示教育大會上的表態(tài)發(fā)言） 上一篇：駐村干部代表發(fā)言：駐村要駐心，在平凡“助”村中打磨底色 下一篇：2024年黨建工作總結及2025年工作思路 相關欄目：紀委 教育 黨委 動員大會 會議發(fā)言 |