| 標題：2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 |
| 2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 一年來，我緊緊圍繞集團黨委部署，肩扛黨支部黨建工作第一責任人職責，以組織、思想、作風為黨建工作引領，保證了支部各項工作任務的正常開展�，F(xiàn)將有關情況報告如下： 一、支部書記履行基層黨建工作責任情況。 （一）強化組織建設，推動規(guī)范提升 組織建設是黨支部建設的落腳點，是提升黨建工作質量的基礎和保障。在支部建設中，我以組織建設為抓手，帶動支部整體工作。我自身首先做到擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終堅持強化政治擔當，忠實履行職責，扎實推進支部黨建工作落地生根。一是充分發(fā)揚民主。自黨支部成立以來，我組織召開支委會8次，征求支委關于支部重要事項的意 ……（快文網http://www.hancun.net省略537字，正式會員可完整閱讀）…… （三）強化作風轉變，提升黨建質量 作風建設關系黨的形象、關系人心向背。加強作風建設是全面從嚴治黨新常態(tài)的政治要求。行政黨支部以服務和管理為重點，推動支部黨建“雙提升”。一是強化理論學習，提升綜合素質。積極參加集團和支部組織的各類學習，增強個人理論素養(yǎng)和解決實際問題的能力，深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想和_總書記重要講話精神，激勵自己在學思踐悟中牢記初心使命、在知行合一中主動擔當作為。二是完善制度規(guī)定，推動工作落實。根據黨委要求，制定了支部各項黨建工作實施辦法12項、黨支部研究討論事項清單等，逐步實現(xiàn)支部工作的制度化、規(guī)范化。三是強化服務轉變，深入了解實情。結合集團重要事項督辦、季度考核、管理體系運營等，主動對接集團各單位、部門需求，了解一線員工服務需要，切實幫助黨支部黨員、部門員工解決生活、工作中的困難，服務意識和服務能力得到有效提升。 二、存在的問題和差距不足。 一是理論學習不深入，對政治理論學習和知識更新缺乏主動性、系統(tǒng)性，運用理論改造世界觀力度、指導實踐的力度需要進一步加強。二是創(chuàng)造性開展工作的意識不夠強，在工作中視野和思路不夠開闊，推動黨建和業(yè)務工作深度融合的舉措不多。三是一抓到底的韌勁不足，在日常工作中，統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調推動的多，但具體指導力度不夠。 三、2025年加強基層黨建的工作思路 一是增強理論指導實踐的能力，提高支部工作的專業(yè)性。圍繞支部黨建工作的專業(yè)化、制度化，嚴格落實《第一議題制度》，多種 ……（未完，全文共2317字，當前只顯示1394字，請閱讀下面提示信息。收藏2024年黨支部書記抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：黨課講稿：進一步全面深化改革推進中國式現(xiàn)代化 下一篇：2024年黨組書記抓基層黨建工作述職報告 相關欄目：共青團 七一黨建專題 黨務講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 述職報告 |